КАДРОВИЙ СКЛАД

 Сучасний заклад дошкільної освіти може бути успішним лише тоді, коли на чолі згуртована команда професіоналів, яка володіє новими технологіями навчання, виховання та менеджменту освіти. Які ідеї будуть пріоритетними в цій команді, такою й буде вся діяльність закладу дошкільної освіти.

У кадровій політиці адміністрація ЗДО керується основними тенденціями роботи з кадрами та нормативно - правовими  докуметами з цього питання. Аналіз штатного розпису, наказів із кадрових питань, матеріалів атестації, особових справ, документів про освіту та кваліфікацію свідчить, що педагогічні працівники в цілому відповідають вимогам до займаних посад.

Для кожного педагогічного працівника чітко визначені  функціональні обов'язки   та посадові інструкції, які розроблені відповідно до вимог кваліфікаційних характеристик. Розстановка кадрів здійснюється відповідно до фаху та їх компетенцій.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО КАДРОВИЙ СКЛАД:

Директор - 1

Вихователь - методист - 1

Вихователі - 12

Керівники музичні - 2

Психолог - 1

Інструктор з фізкультури - 1

ЗА ОСВІТОЮ:

з повною вищою  освітою  - 7 педагогів - 38,9%

з базовою вищою освітою - 11 педагогів - 61,1'%.

ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ АТЕСТАЦІЇ:

Спеціаліст вищої категорії - 2 - 11,1%

Спеціаліст І категорії- 3 - 16,7%

Спеціаліст  ІІ категорії - 2 - 11,1%

Молодший спеціаліст - 11 - 61, 1%

Мають звання  "вихователь - методист" - 5 педагогів.

ЗА ПЕДАГОГІЧНИМ СТАЖЕМ:

до 5 -ти років -  3 педагоги

від 5 -ти до 10 -ти років  - 

від 10 -ти до 20 -ти років - 6 педагогів

від 20 -ти до 30 -ти років - 3 педагоги

від 30 -ти до 40 -ти років - 4 педагоги

від 40 -ка до 50 -ти років - 2 педагоги