INSTITUTO VENEZOLANO DE PSICOLOGÍA ANALÍTICA. IVPA

REGLAMENTO INTERNO




“Algo pequeño con sentido siempre es más valioso para la vida que algo grande sin sentido” (Jung C.G OC 16 p96).


La Asociación Venezolana de Psicología Analítica -AVPA- mediante el Instituto Venezolano de Psicología Analítica -IVPA-, tiene como objetivos generales: 

-Promover encuentros regulares y fraternos de sus miembros, para analizar y considerar aspectos relacionados con el desarrollo y la divulgación de la Psicología Analítica de Carl Jung en su teoría, tratamiento, ciencia y profesión tanto el ámbito académico como en la comunidad en general; 

-Procurar y facilitar las condiciones que permitan un mejor desarrollo de los analistas de orientación junguiana;  

-Fomentar las relaciones con diferentes organizaciones y asociaciones representativas de la Psicología Analítica en Venezuela y en el mundo, para un mejor intercambio de información científica y de investigación; 

-Organizar encuentros tales como jornadas, congresos y simposios tanto nacionales como internacionales sobre temas vinculados a la Psicología Analítica en sus diferentes orientaciones teóricas; 

-Suscribir convenios de reciprocidad con otras asociaciones similares que favorezcan el logro del objeto social.


La A.V.P.A está conformada por las siguientes categorías de miembros: miembros fundadores, miembros titulares, miembros asociados y miembros honorarios. Todos los miembros están vinculados profesional y académicamente en el campo de la psicología analítica. 


Los estudiantes que están en proceso de formación en el I.V.P.A pueden aspirar a ser miembros asociados, manifestando su interés en pertenecer a la A.V.P.A. Para ello deberán cumplir con los tramites y credenciales requeridas por la Comisión de Credenciales.


En cuanto a la formación de candidatos, y tomando en cuenta la realidad contextual y al propio individuo y su desarrollo, el IVPA brinda al candidato la posibilidad de familiarizarse con la imaginería del inconsciente y adquirir una comprensión profunda del lenguaje simbólico. Por ende, no sólo se le brinda los recursos necesarios para atender a aquellos pacientes que desean mejorar sus síntomas y aminorar su sufrimiento sino también, hace énfasis en capacitarlos para orientar a sus pacientes en la búsqueda de sus caminos singulares con el fin de integrar todos los aspectos de su personalidad.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS









PROGRAMA DE FORMACIÓN ANALÍTICA

El Instituto Venezolano de Psicología Analítica ofrece a los alumnos un programa de entrenamiento para la certificación de analistas junguianos. El programa está dirigido al desarrollo de individuos con la madurez, quienes se irán familiarizando con los conceptos junguianos a fin de ser utilizados acorde a su propia ecuación personal en la práctica del análisis.

Durante el programa de formación, el análisis personal, las tutorías y las supervisiones representan un aspecto fundamental, pues ayudan a proveer al candidato de los medios necesarios para consolidar su propia identidad como individuo y como analista a través de las conexiones significativas con su propia psique. Es condición indispensable que el alumno cumpla con estos tres aspectos de manera continua, durante toda su formación, para poder optar a su certificación como analista. En caso de que este proceso se vea interrumpido por causas de fuerza mayor, el alumno lo comunicará por escrito a la Comisión Académica.

El candidato deberá hallar un camino propio para aplicar la experiencia ofrecida en el entrenamiento de su práctica analítica. En este sentido la formación en el IVPA es fundamentalmente individualizada. El alumno tiene y lleva su propio ritmo.

El profundo conocimiento del marco conceptual será desarrollado a través de seminarios impartidos, presentación de casos clínicos y lecturas recomendadas.

El programa ofrece una serie de seminarios impartidos durante la formación; estos son: Clínica, Psicología Arquetipal, Psicoterapia, Psicología del Desarrollo, Cultura y Practica Analítica. Cada programa será elaborado por el analista encargado del seminario. Una copia de éste programa deberá ser entregada a la Comisión Académica para su archivo en la red.

El analista personal de cada candidato, deberá abstenerse de participar en la selección para la formación, así como también en los procesos de evaluación de aquellos candidatos que sean sus analizados.

Para el Instituto representa un cuerpo vital del entrenamiento la participación esencialmente activa de los candidatos y de los analistas. El Instituto funciona a través del trabajo voluntario de los analistas con los candidatos.

Todo formando se compromete al cumplimiento obligatorio del Código de Ética mediante su firma.



CURRICULUM Y ESTADIOS PROGRAMÁTICOS

El programa de formación se realiza a través de seminarios semanales impartidos por los analistas del Instituto que comienzan generalmente en septiembre y continúan a través de la modalidad semestral respetando los asuetos nacionales.

Se exige la asistencia regular a los seminarios. Las inasistencias que sumen un total de 25% o más de la escolaridad semestral, se traducirán en pérdida del semestre. Si el alumno va a ausentarse o tiene algún tipo de requerimiento o dificultad, debe informar por escrito a la Comisión Académica y a sus tutores. Cualquier permiso solicitado por el candidato en el transcurso de su formación, deberá ser notificado y aprobado por La Comisión Académica.

El alumno en retiro temporal, estará exonerado del pago de la matrícula. Este retiro temporal no le autoriza a asistir a las otras actividades del instituto: discusión de casos clínicos, ni al acceso al material de las clases grabadas.

En el caso de que el retiro sea igual o mayor a un año (dos semestres seguidos) el candidato deberá pasar por un proceso de entrevista y evaluación nuevamente. Si el alumno en retiro temporal, desea retomar su formación, debe mantener  la supervisión y el análisis. Y si desea, puede continuar con su tutoría.

Además de los seminarios, los candidatos deberán asistir a la discusión de casos clínicos, así como también presentar casos para ser discutidos por profesores y estudiantes.

La tutoría es requerida durante todo el proceso de entrenamiento. El tutor deberá reportar periódicamente el progreso del candidato a la Comisión Académica, mediante resumen que se anexará al expediente del formando.

Cada candidato tendrá a su disposición dos tutores nombrados por La Comisión Académica. Se exigirá una tutoría semestral por cada tutor. Total, de tutoría mínima por semestre dos (2).

El tutor será asignado para cada candidato.  Si el candidato tiene la necesidad de rotar al tutor podrá requerir a la Comisión Académica, quienes estudiarán el caso en particular.

Al finalizar el semestre cada candidato tendrá una entrevista formal con el Comité Evaluador. La evaluación es un asunto de índole individual. El Comité Evaluador determinará el progreso y desarrollo del candidato a través de las entrevistas, el material teórico y clínico presentado por el alumno y la información recibida por parte de los tutores. El Comité Evaluador hará un resumen de ésta evaluación para ser entregado a la Comisión Académica y ser archivado en las respectivas carpetas digitales. Para la evaluación anual, el candidato deberá haber entregado con tiempo a la Comisión Académica las constancias de horas referentes a las tutorías, análisis y supervisiones.

Los tutores y supervisores envían la Comisión Académica los informes cualitativos de supervisión y tutoría.



PERFIL DE INGRESO DEL CANDIDATO

El analista junguiano si bien es escogido por el alumno, debe ser aceptado por el Comité Académico, pertenezca o no al equipo docente del IVPA.



RECAUDOS EXIGIDOS PARA EL INGRESO 

-    Biografía personal (mínimo ocho cuartillas)

-    Certificaciones (análisis, psicoterapia y supervisión)

-    Dos (2) cartas de recomendación.

-    Cancelar los gastos administrativos 


ASPECTOS A EVALUAR EN LA ENTREVISTA

- Madurez del candidato

- Rasgos de personalidad

- Vocación 

- Experiencia de vida

- Nivel de compromiso

- Motivaciones de la elección


EXIGENCIAS PARA EGRESO DEL IVPA

Desde el punto de vista académico


Desde el punto de vista administrativo


Desde el punto de vista cualitativo el egresado

Estará listo en su formación como analista junguiano cuando en su trabajo y en su cotidianidad se reflejen aspectos que lo caractericen primero como un sanador capaz de constelar en el paciente tal cualidad; segundo como un alquimista capaz de comprender el proceso de simbolización de la psique; tercero como un chamán capaz de poder viajar a las dimensiones inconscientes propias y del paciente. Finalmente, haber desarrollado una actitud orientada hacia la reflexión, la humildad y la autocrítica; tener conciencia de fracaso y por sobre todo Eros.


INSTANCIAS DE LA ASOCIACIÓN VENEZOLANA DE PSICOLOGÍA ANALÍTICA


COMISIÓN DE CREDENCIALES cuya función es:

-La evaluación de los requisitos y competencias profesionales de los candidatos para las diferentes membresías de la Asociación a saber: Asociado y Titular. 

-Evalúa a los candidatos a ingresar a la formación de analista junguiano. 

- Evalúa si el estudiante es apto para presentar su candidatura como miembro asociado.

-Evalúa si el miembro asociado posee las competencias y ha completado los requisitos para postularse como miembro titular. 

-La Comisión de Credenciales emitirá un informe, en cada caso, que debe ser dirigido a la presidencia el cual será presentado a la Asamblea General para su aprobación. 

-La Comisión de Credenciales estará formada por analistas titulares didactas. 

-La Comisión de Credenciales asegura, en estrecha colaboración con la Comisión Académica, el proceso “iniciático” de los candidatos, estudiantes y futuros miembros de la Asociación.

Las postulaciones para ingresar al instituto deben ser enviadas a: avpajung@gmail.com


COMISIÓN ACADÉMICA tiene como misión el buen desenvolvimiento de la formación de los estudiantes en el Instituto. En este sentido:   

-Organizará la estructura de la formación: horarios, profesores, seminarios, orden de presentación de casos, cronograma de supervisión grupal.

-Exigir a los alumnos, la entrega anual de constancias de tutorías, supervisiones y análisis.  Este requisito es necesario para poder culminar su formación. 

- Solicitar al coordinador encargado de cada seminario, el programa visto al finalizar cada semestre.

-Solicitar al comité evaluador un resumen de las evaluaciones realizadas a los alumnos.

-Recibirá, por parte de los analistas pertinentes, el informe de los alumnos tutorados.

Nota: Todas la comunicaciones desde y para la comisión académica se harán desde el correo:  ivpainstituto@gmail.com



COMISIÓN DE PUBLICACIONES promueve la investigación y publicación de artículos científicos o de carácter divulgativo en torno a la Psicología Analítica. En tal sentido la Revista Aletheia posee un lugar privilegiado dentro de esta comisión. La Comisión de Publicaciones no se limita a la Revista Aletheia. Igualmente debe garantizar la autonomía científica de la Revista.



COMISIÓN DE ÉTICA tiene como función recibir, analizar y luego dar su parecer o veredicto en aquellas situaciones, a solicitud de la Presidencia o la Asamblea General, donde se vea amenazada la integridad ética y legal de la Asociación, de los miembros, de los estudiantes o incluso de algún miembro de la sociedad civil en general, donde el actuar o proceder de algún miembro de A.V.P.A. y/o I.V.P.A atente contra la integridad ética, moral o legal de los mismos.

-La Comisión de Ética se conformará “ad-hoc” a solicitud de la Presidencia o la Asamblea General en función de la situación o problemática particular. Esta Comisión estará formada por cinco miembros titulares. 

-La Comisión podrá proponer sanciones a diferentes niveles o incluso la exclusión de un estudiante o miembro de la Asociación. La aprobación o ejecución de una medida disciplinaria es potestad exclusiva de la Asamblea General. 

-La Comisión debe velar por el cumplimiento de su función con la más estricta confidencialidad. 

-Antes de iniciar un proceso disciplinario, que implicaría la investigación y escucha de las diferentes partes, la Comisión puede proponer una mediación de conflicto que en caso favorable implicaría el retiro de la demanda.