Hoe werken we 'samen'
Graag samenwerken?
Hoe werken we 'samen'
✓ Op basis van de briefing werken we een offerte en timing uit. Is er al een budget gekend, dan houden we hier uiteraard rekening mee.
✓ Deze stap omvat de conceptcreatie, via o.a. een moodboard, storyboard en guidelines.
✓ Hierop volgt een algemene GO van de klant. Er kunnen eventueel nog correcties aan voorafgaan.
✓ Na het definitief OK werken we alles stapsgewijs uit, met de tussentijdse correctierondes die werden vastgelegd in de offerte.
Voordelen van leernuggets
de opname van informatie is beter verteerbaar
alles verloopt efficiënter
passen in de dagelijkse workflow
zijn niet overweldigend
bieden just-in-time toegankelijk bijleren
Bijvoorbeeld een product wordt uitgelegd, daarna volgen kennisvragen via een intern platform.
Dit bepaalt ook de grafische stijl, de tekststijl en het medium.
Kleine animaties of gamification kunnen toegevoegd worden.
Voordelen van het storyboard
helpt bij de uitwerking van de planning, het afstemmen met het team en het ontwikkelingsproces
hierdoor kunnen we tijd en middelen besparen
Het hoofdthema vertakt in subonderwerpen, die uitgewerkt worden in modules, lessen en interactieve oefeningen.
Het geheel is overzichtelijk én houdt je aandacht vast.
Voordelen van een duidelijke structuur
combinatie van een heldere opbouw, met microlearnings én voldoende variatie
de leerreis begint bij het opdoen van kennis en eindigt bij de interactieve toepassing in de praktijk
De inhoud wordt georganiseerd in logische stappen, vergelijkbaar met hoofdstukken in een boek.
Voordelen van modules
een mix van tekst, video, interactie en opdrachten
dit houdt de aandacht vast
de bezoeker kan alles zelfstandig en op eigen tempo afwerken
Voordelen van gamification
helpt om gedrag te veranderen
ondersteunt de betrokkenheid
draagt kennis over op een positieve, motiverende manier