Hoe werken we 'samen'
Embedded Files
Graag samenwerken?
Wij vertellen jouw verhaal. Het startpunt is een karaktervolle inhoud en een duidelijke briefing. Wij zorgen voor een interessant en aantrekkelijk resultaat, met een boodschap die opvalt en blijft hangen.
Wij vertellen jouw verhaal. Het startpunt is een karaktervolle inhoud en een duidelijke briefing. Wij zorgen voor een interessant en aantrekkelijk resultaat, met een boodschap die opvalt en blijft hangen.
In 4 stappen
In 4 stappen
Stap 1
Stap 1
✓ Op basis van de briefing werken we een offerte en timing uit. Is er al een budget gekend, dan houden we hier uiteraard rekening mee.
Stap 2
Stap 2
✓ Deze stap omvat de conceptcreatie, via o.a. een moodboard, storyboard en guidelines.
Stap 3
Stap 3
✓ Hierop volgt een algemene GO van de klant. Er kunnen eventueel nog correcties aan voorafgaan.
Stap 4
Stap 4
✓ Na het definitief OK werken we alles stapsgewijs uit, met de tussentijdse correctierondes die werden vastgelegd in de offerte.
Interesse in een samenwerking?
Let us know!
Interesse in een samenwerking?
Let us know!
Ontwikkeling van een e-learning
Ontwikkeling van een e-learning
Een compacte e-learning apart of als onderdeel van een langere opleiding.
Een compacte e-learning apart of als onderdeel van een langere opleiding.
Hapklare modules van 2 tot 15 minuten, gericht op een specifiek leerdoel.
Hapklare modules van 2 tot 15 minuten, gericht op een specifiek leerdoel.
Voordelen van leernuggets
• de opname van informatie is beter verteerbaar
• alles verloopt efficiënter
• passen in de dagelijkse workflow
• zijn niet overweldigend
• bieden just-in-time toegankelijk bijleren
Bijvoorbeeld een product wordt uitgelegd, daarna volgen kennisvragen via een intern platform.
Mogelijk formats zijn korte video’s, een quiz, tekstfragmenten of een game.
Mogelijk formats zijn korte video’s, een quiz, tekstfragmenten of een game.
Het systematische proces van plannen, ontwikkelen en evalueren van leerervaringen en lesmateriaal. Het doel is om de kenniswerving zo efficiënt, effectief en aantrekkelijk mogelijk te maken.
Het systematische proces van plannen, ontwikkelen en evalueren van leerervaringen en lesmateriaal. Het doel is om de kenniswerving zo efficiënt, effectief en aantrekkelijk mogelijk te maken.
Dit kan ingezet worden bij
• personeelstrainingen
• onderwijs
• overheid
• fysieke trainingen
• e-learnings
Kenmerken van Instructional Design
• de ontwerper vormt de brug tussen de vakspecialisten en de cursisten
• het ontwerpteam en de inhoudelijke specialisten ontwikkelen samen het geschikte lesmateriaal
• het is vaak een combinatie tussen e-learningmodules, interactieve content, met video’s, animaties en simulaties of gamification
• via een evaluatie checken we of de leerdoelen zijn behaald (om zo de training te verbeteren of aan te vullen)
Vanuit de info die wij ontvangen, bouwen we een gestructureerd verhaal op.
Vanuit de info die wij ontvangen, bouwen we een gestructureerd verhaal op.
Dit bepaalt ook de grafische stijl, de tekststijl en het medium.
Kleine animaties of gamification kunnen toegevoegd worden.
Voordelen van het storyboard
• helpt bij de uitwerking van de planning, het afstemmen met het team en het ontwikkelingsproces
• hierdoor kunnen we tijd en middelen besparen
Een logische, hiërarchische opbouw is essentieel. Ook bij kleine, compacte modules.
Een logische, hiërarchische opbouw is essentieel. Ook bij kleine, compacte modules.
Het hoofdthema vertakt in subonderwerpen, die uitgewerkt worden in modules, lessen en interactieve oefeningen.
Het geheel is overzichtelijk én houdt je aandacht vast.
Voordelen van een duidelijke structuur
• combinatie van een heldere opbouw, met microlearnings én voldoende variatie
• de leerreis begint bij het opdoen van kennis en eindigt bij de interactieve toepassing in de praktijk
Een afgebakend kennispakket rond een specifiek onderwerp.
Een afgebakend kennispakket rond een specifiek onderwerp.
De inhoud wordt georganiseerd in logische stappen, vergelijkbaar met hoofdstukken in een boek.
Voordelen van modules
• een mix van tekst, video, interactie en opdrachten
• dit houdt de aandacht vast
• de bezoeker kan alles zelfstandig en op eigen tempo afwerken
Het toepassen van spelelementen en -technieken in een omgeving die niet als ontspannend wordt gezien.
Het toepassen van spelelementen en -technieken in een omgeving die niet als ontspannend wordt gezien.
Voordelen van gamification
• helpt om gedrag te veranderen
• ondersteunt de betrokkenheid
• draagt kennis over op een positieve, motiverende manier
Page updated
Google Sites
Report abuse