ПАМ'ЯТАЙТЕ!

Портфоліо - одна із сучасних технологій пошуку роботи, яка допомагає вам справити позитивне враження на роботодавця і відкрити нові можливості для власного професійного зростання.

Правила складання резюме:

• використовуйте для резюме офісннй папір, чіткий шрифт, витримуйте єдиний стиль викладу i написання;

• контролюйте обсяг тексту, резюме повинно займати не більше 1- 2 сторінок;

• використовуйте поділ тексту на смислові блоки;

• викладайте інформацію лаконічно, конкретно, правдиво;

• описуйте в резюме тільки позитивні якості;

• вказуйте тільки інформацію, яку зможете підтвердити;

• не допускайте орфографічних та друкарських помилок;

•   уникайте використання будь-яких абревіатур та малознайомих термінів;

•   зробіть резюме привабливим за формою та легким за сприйняттям. 

Правила складання рекомендаційного листа.

 Рекомендаційний лист краще скласти на бланку підприємства. Сам документ складається в довільній формі, тому що це особистий відгук Вашого керівника. В рекомендаційному листі робиться акцент на професійні та індивідуальні якості, які вирізнятимуть Вас серед інших претендентів. Ви можете написати листа самостійно, але за підписом керівника, тому будьте об'єктивні.

Правила складання супровідного листа

• Перше речення повинно захоплювати всю увагу роботодавця. 

• Переконайте його, що Ваша кандидатура эможе зацікавити дане підприсмство. 

• Вкажіть на спільні інтереси в досягненні успіхів в роботі.

Наприклад: «Мій досвід роботи, зв’язки, знання бази данних... допоможуть Вашій компанії досягнути хороших результатів».

«Додаю резюме, яке дасть більш детальну інформацію про мою кар’єру i кваліфікацію. Буду вдячний... Спасибі... 3 повагою...».

• Лист повинен бути коротким (5-6 речень), але влучним.

Правила підготовки до співбесіди

1. Зберіть максимум інформації про діяльність підприємства, на яке ви хочете працевлаштуватися.

2. Уточність, час, дату зустрічі та адерсу.

3. Переконайтеся, що ви знаєте, як проїхати до місця зустрічі та розрахуйте час, щоб бути там завчасно.

4. Дотримуйтесь ділового стилю в одязі.

5. Підготуйте папку документів: паспорт, ідентифікаційний код, трудову книжку, диплом про освіту, свідоцтво про курси, сертифікати про підвищення кваліфікації, резюме, рекомендаційні та супровідні листи.

6. Складіть перелік можливих запитань до вас та підготоуйте варіанти відповідей.

7. Окремо продумайте, як обговорити питання про оплату праці.

8. Обов'язково підготуйте перелік запитань, які ви задасте роботодавцю, якщо вам випаде така нагода.