Порядок проведення атестації педагогічних працівників навчальних закладів незалежно від підпорядкування, типів і форм власності визначено Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників зі змінами та доповненнями (наказ Міносвіти України № 930 від 06.10.2010 р., зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 року за №1255/18550)в редакції наказів МОН молоді та спорту №1473 від12.12.2011, МОНУ №1135 від 08.08.2013р.

Обов`язковою умовою організації та проведення атестації педагогічних працівників було дотримання законодавчих та нормативних вимог, об`єктивність в оцінюванні діяльності педагогів. Слід зазначити, що в навчальних закладах Великоновосілківського району існує системний підхід до атестації педагогічних працівників, який складається з планування атестаційної роботи, суворого дотримання етапів проведення атестації, виконання нормативного режиму під час організації та проведення атестації, відпрацювання загальних вимог до педагогічного працівника, які дозволяють об`єктивно оцінювати кожного педагога, що атестується.

Системний підхід до проведення атестації педагогічних працівників у школі здійснюється на основі планування атестаційної роботи, суворого дотримання етапів її проведення, виконання нормативного режиму під час організації та проведення атестації.

Згідно Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки від 06 жовтня 2010 року № 930, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2011 за № 1255/18550, зі змінами затвердженими наказом міністерства освіти і науки, молоді і спорту № 1473 від 20 грудня 2011, на підставі рішень атестаційної комісії управління освіти, молоді та спорту Великоновосілківської райдержадміністрації протокол № 6 від 04 квітня 2018 року, протокол № 7 від 05 квітня 2018 року у 2017 – 2018 навчальному році на ІІ рівні було про атестовано 9 осіб адміністративного складу закладів загальної середньої освіти, директор РЦДЮТ, директор Великоновосілківського ЦСПРД, 3 завідувача ДНЗ на відповідність займаній посаді. А також, було про атестовано на відповідність (невідповідність) раніше присвоєній (встановлення) кваліфікаційній категорії або на відповідність (невідповідність) раніше присвоєній (встановлення) педагогічного звання 19 педагогічних працівників, методист науково-методичного центру УОМС, 2 психологи Великоновосілківського ЦСПРД.

Вважати роботу комісії ІІ рівня у 2017-2018 навчальному році задовільною.