План:
1.Загальна частина.
2. Аналіз педагогічної роботи.
3. Аналіз харчування.
4. Адміністративнор-господарська робота.
1. Дошкільний навчальний заклад «Сонечко» працює з 7:30 до 16:30 годин з п’ятиденним робочим тижнем та 9 годинним перебуванням дітей.
Навчальний рік у дошкільному закладі починається з 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
В 2019-2020 навчальному році в дошкільному навчальному закладі «Сонечко» нараховувалось 27 дітей різновікової групи.
Зарахування дітей до дошкільгого закладу здійснюється на підставі заяв батків, медичної довідки про стан здоров’я дитини та копії свідоцтва про народження.
Протягом року функціонувала І різновікова група – 27 дітей.
Відповідно до ст. 14 Закону України «Про дошкільну освіту» наповнюваність груп у дошкільних навчальних закладах складає:
- для дітей від 1 до 3 років - до 15 дітей;
- для дітей віком від 3 до 6 років – 20 дітей;
- різновікові – до 15 осіб (саме наша група)
- в оздоровчий період – до 15 осіб.
Робота педагогічного колективу спрямована на виконання Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства», «Про атестацію педагогічних працівників», «Базові програми розвитку дитини «Дитиа», програми розвитку дітей старшого дошкільного віку «Впевнений старт».
Дошкільний навчальний заклад «Сонечко» укомплектований кадрами та обслуговуючим персоналом. Усі педагоги мають спеціальну педагогічну освіту, за станом здоров’я їм дозволено здійснювати педагогічну діяльність. Відповідно до штатного розкладу в ЗДО працює 9 працівників, з них 3 педагоги.
2. Аналіз педагогічної роботи.
Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.
План роботи затверджується педагогічною радою закладу, погоджується методистом відділу освіти Кропивницької РДА.
Педагогам дошкільного закладу надана можливість впроваджувати різні форми підвищення фахової майстерності, самоосвіта, колективні перегляди, проходження курсів підвищення кваліфікації при ТОКІППО.
Протягом 2019-2020 н.р. у дошкільному закладі проведенні цікаві свята та розваги:
1. День знань
2. «Осінь завітала до малят».
5. Свято «Святий миколай, до малят завітай !»
6. Новорічне свято "Казка в гості завітала"
7. "Свято мами і весни"
Безпосереднє керівництво діяльністю закладу здійснює його директор Павлюк О.В., яка координує роботу наказами різного характеру. На основі аналізу навчально-виховноої роботи визначаються проблемні завдання колективу, формуються теми педрад та виробничих нарад.
Педагогічний колектив дошкільного навчального закладу працював разом з батьками над реалізацією поставлених завдань:
1. Впровадження інноваційних технологій як засіб оптимізації спільної фізкультурно-оздоровчої роботи ДНЗ і родин.
2. Формувати у дітей чуття національної свідомості на заняттях з музичного та українського декоративного мистецтва.
3. Розвивати комунікативно-мовленнєві навички дітей в процесі екологічного виховання та навчання елементарних математичних знань.
З метою вдосконалення навчально-виховного процесу педагогічний колектив використовував альтернативні методики та технології, а саме:
- розвиток творчих здібностей дітей дошкільного віку на заняттях із зображувальної діяльності (автор А.Шульга);
- гуманістична концепція виховання В.Сухомлинського.
3. Аналіз харчування.
Організація харчування дітей відбувається відповідно до нормативно-правових документів з питань організації харчування дітей:
- Закону України «Про дошкільну освіту»;
- Закону України «Про дитяче харчування»;
- Постанови Кабінету Міністрів України від 22.11.2004р. №1591 «Про затвердженння норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах»;
- Наказу Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 01.06.2005р.№242/329 «Про затвердження Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах».
У ЗДО встановлено 3-разове харчування. Для організації раціонального харчування в ЗДО складається примірне двотижневе меню, яке погоджується з Держпродспоживслужбою службою і затверджується керівником навчального закладу. Видача готових страв дозволяється лише після зняття проби . Продукти харчування в заклад постачають установи, які визначені рішенням тендерних комітетів. Продукти завозять згідно заявок, які надавє завідувач закладу, воним приймаються лише за наявності супровідних документів, які підтверджують їх безпечність, якість, дату виготовлення на підприємстві, термін реалізації, умови зберігання.
Вартість харчування однієї дитини в день складає 15.00 грн. До раціону харчування дітей включено більше молочних та рибних продуктів, м’яса, соків, фруктів.
4. Адміністративно-господарська робота.
На початок кожного року складається кошторис бухгалтером на закупівалю товарів, робіт та послуг. Матеріальна база ЗДО у задовільному стані.
Оснащення усіх приміщень відповідає нормативним вимогам. Технічне становище будівлі задовільне. Територія закладу озеленена. Ігровий та спортивний майданчики, обладнання підтримуються у задовільному безпечному стані. Пісок завозяться 1 рази в рік. Прибирання територій проводиться щоденно. За потреби здійснюється викошування трави та обрізання кущів.
Протягом літнього періоду у закладі проведено такі роботи:
- косметичний ремонт зроблено у груповій кімнаті, спальні, туалеті, коридорі;
- пофарбовано усі споруди на ігрових майданчиках;
- пофарбовано спортивний інвентар;
-зроблений поточний ремонт ізолятора
Закуплено:
- каструлі, пательня (спонсор- відділ освіти).
- миски та ножі на харчоблок, безконтактні сміттєві ємкості, диспенцери (спонсорська допомога с/ради).
- столовий посуд для вихованців, чайники (батьківська спонсорська допомога)
- миючі засоби, ЗІЗ, дез. засоби (спонсор- відділ освіти).
-придбані дитячі ліжечка (спонсори - с/р, Берьозкін С.С., ФОП Павлюк А.В.)
-придбано пральну машину (спонсорська допомога с/ради).
-виробничі столи 2, та мийки 2 для харчоблоку (спонсорська допомога с/ради).
-придбана фарба, щітки (спонсор- Кайдаш Ю.А. Депутат Кіровоградської обл. ради)
Щоб запобігти нещасним випадкам та професійним захворюванням ведеться контроль за дотриманням працівниками вимог з охорони праці під час виконання ними робіт певного виду або за певною професією. Вимоги визначені інструкціями праці, які затверджені керівником.
В ЗДО створені належні, безпечні і здорові умови праці відповідно до Закону України від 21 листопада 2002р. №229-IV «Про охорону праці». Випадків травмування працівників ДНЗ під час роботи у 2019-2020 роках не було.
5. Робота з батьками.
Покращилась робота з батьками. Батьки активно беруть участьв житті закладу. За їх кошти придбано 20комплектів столового посуду, матеріали для образотворчого мистецтва (кольоровий папір, пластилін, фарби, олівці), іграшки для ігор дітей, дитячі книжки, замальовки. Батьки є постійними учасниками навчально-виховного процесу.