Medicina Preventiva

Los exámenes médicos de las empresas actualmente deben estar enmarcados dentro de la normativa del REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE AUDITORIAS DE RIESGOS DEL TRABAJO . “ VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES  -  se realizará los reconocimientos médicos en relación a los factores de riesgo ocupacional de exposición   Preempleo , de inicio , periódico , reintegro , especiales y al termino de la relación laboral  “ 

Evaluaciones ocupacionales:

Los exámenes médicos Ocupacional está referida a pruebas pre laborales (antes de su ingreso a la empresa), periódicas (durante su desempeño en la empresa) y de retiro(al culminar sus labores en el centro de trabajo); las mismas que se realizan en nuestra Unidad de Diagnóstico, donde contamos con personal altamente especializado y equipos certificados y calibrados para asegurar la confianza de los resultados hacia nuestros pacientes.

CHEQUEOS MÉDICOS PRE OCUPACIONALES

Son los exámenes solicitados por las empresas previamente a admitir a los postulantes a un determinado puesto de trabajo, teniendo como objetivo buscar los factores de riesgo personal, familiar y ocupacional así como la condición clínica con la que se presentan al nuevo trabajo para desempeñar su capacidad al máximo.

CHEQUEO MEDICO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO

Este examen permite seleccionar solamente a aquellos aspirantes que tengan un nivel de aptitud adecuado para las tareas administrativas. La importancia de este examen debe ser resaltada, pues permite evitar situaciones de conflicto. Para no dar lugar a esos inconvenientes, se lleva a cabo por un equipo de profesionales especialistas en SALUD OCUPACIONAL mediante un minucioso examen que incluye Estado actual, Antecedentes personales y familiares, Interrogatorio , Examen físico completo, auditivo y visual.

Examen Clínico: Según una metodología predeterminada que incluye agudeza visual, examen general y evaluación de todos los aparatos y sistemas, con énfasis en los más comprometidos por la tarea a realizar.

CHEQUEOS  MÉDICOS PERIÓDICOS

Este tipo de evaluaciones están dirigidas a los trabajadores de las empresas de manera grupal y periódica, entiéndase anual o semestral. Se llevan a cabo para control y seguimiento a los resultados de los puestos de trabajo con riesgos ocupacionales para conocer el perfil de salud de la población y brindar al área de gestión de Talento Humano de la empresa, herramientas para la asistencia de poblaciones en riesgo, tanto por el tipo de trabajo como por estilos de vida.

Al final de las evaluaciones ,La Unidad de Diagnostico  entregará un informe médico acorde con los requerimientos del cliente, además de la presentación con recomendaciones generales .

CHEQUEOS  MÉDICOS DE RETIRO

Estas evaluaciones van dirigidas al personal que se desvincula del puesto de trabajo definitivamente o cambia de área dentro de la misma empresa, donde los riesgos ocupacionales difieren de los actuales.

SEGURIDAD Y SALUD

Servicios: Elaboración de  :

• Reglamentos Internos de Seguridad e Higiene

• Plan de emergencias y contingencias

• Matriz de riesgos

VIGILANCIA DE LA SALUD LABORAL

ERGONOMIA

SERVICIOS:

• EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO

• EVALUACIÓN DE MOVIMIENTOS REPETITIVOS

• EVALUACIÓN DE MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS

• EVALUACIÓN DE POSTURAS FORZADAS

• EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON COMPUTADOR

• ANTROPOMÉTRIA

• EVALUACIÓN DE LA COLUMNA Y POSTURA

• CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD

• AUDIOMETRIAS              

• ESPIROMETRIAS

SISTEMA DE AUDITORIAS DE RIESGOS DEL TRABAJO

Resolución 333 del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social

Verificación del cumplimiento de la normativa técnica y legal  en materia de seguridad y salud en el trabajo  por parte de las empresas u organizaciones , empleadores que provean ambientes saludables y seguros a los trabajadores