EVALUACIÓN SUMATIVA

Saber si tiene el nivel requerido para pasar al siguiente grado de responsabilidad en el proceso de asunción de responsabilidad creciente y nivel de supervisión decreciente.

Constatar el grado de aprovechamiento alcanzado en relación al Programa de Formación (evaluación en cada uno de los años de residencia).

Valora si el nivel competencial alcanzado tras la realización del programa de formación es el suficiente para desarrollar el ejercicio profesional autónomo. (Apto/a en la evaluación final)

Identificar a los residentes que no están todavía preparados y precisan completar su formación (no apto en la evaluación final).

El procedimiento tiene unas características comunes para todos los profesionales en formación.

Debe realizarse en diferentes momentos de la formación para constatar sus progresos y valorar el grado de formación alcanzado hasta ese momento.

La clasificación de los profesionales que implicaría la evaluación sería entre apto y no apto, ya que diferenciar entre los aptos conlleva una mayor complejidad metodológica y con escasa trascendencia social y profesional.

El procedimiento debería contar con un mecanismo de revisión por parte del residente, si lo requiere.

En caso de no alcanzar el nivel previsto el procedimiento debe prever un sistema de recuperación.