当院HPから直接応募して頂いた方はお祝い金プレゼント!
保険診療・自費診療におけるリハビリの評価・実施・指導
リハビリ機器の管理、書類作成、院内外の活動(勉強会・地域イベント等)
基本給に加え、日々のリハビリ単位数や自費リハビリの実施状況に応じたインセンティブを支給しています。
日々の頑張りを月ごとの給与に反映する仕組みですが、ノルマではないため、ご自身の体調や状況に合わせてその日の単位数を調整することも可能です。
また、定期昇給・賞与においても、日々の努力や成果をしっかり評価し、年収アップにつなげています。
頑張った分だけ正当に評価される、やりがいのある環境を整えています。
当院では、育児と仕事の両立をしやすい環境を整えており、お子様の行事や体調不良にも柔軟に対応しています。
クリニックでは珍しく、長時間の中休みや19時以降の勤務はなく、休憩は1時間のみで拘束時間を抑えた効率的な勤務体制です。さらに早番・遅番制度を導入しているため、シフトによっては10時前後の出勤や18時前の退勤も可能で、プライベートと無理なく両立できます。
また、「理学療法士が施術に集中できる環境づくり」をモットーに、書類作業や計画書作成、カルテ記入などの事務負担をできる限り軽減するサポート体制を整えていますので、本来のリハビリ業務にしっかり向き合える環境を大切にしています。
社会保険にも完備しておりますので、安定した勤務を希望される方もご安心ください。
リーダーや管理職へのチャレンジはもちろん、地域向け勉強会の企画・運営など、「やってみたい!」という意欲を大切にしています。
アイディアや得意分野を活かした新しい取り組みも歓迎しており、産後リハビリやスポーツリハビリなど、関心のある分野や強みを実際の業務の中で活かせるよう積極的にサポートします。主体的に挑戦しながら、キャリアの幅を広げていける環境です。
保険診療に加えて、パーソナルリハビリなどの自費診療も積極的に取り入れており、幅広い臨床経験を積むことができます。現在はスポーツ分野やウィメンズ分野にも力を入れており、「専門性を極めたい」「この分野に興味がある」といった想いを大切にしながら成長できる環境です。
また、外部研修や学会参加も積極的に支援しており、参加費や交通費なども必要に応じて補助しています。「学びたい」という気持ちをクリニック全体で応援しており、自己成長を続けたい方にぴったりの環境です。
理学療法士だからこそ気づけることがたくさんあります。
「この器具があればもっと良いリハビリができる」
そんな提案は大歓迎。必要な道具の購入にも柔軟に対応します。
現場からの声でより良い職場づくりを進めています。
当院では「スタッフが主役」という考えのもと、スタッフ一人ひとりの挑戦や成長を大切にしています。
以下のような方にとって、当院はきっとやりがいを感じていただける職場です。
自分の得意分野やアイディアを活かして働きたい方
地域向けの取り組みや、新しい挑戦も大歓迎。得意を活かせる場があります。
成長意欲があり、学び続けたい方
研修や勉強会の参加を積極的に支援しています。「もっと知りたい、できるようになりたい」という気持ちを全力で応援します。
チームで協力しながら働きたい方
オープニングスタッフとして一緒に職場をつくる仲間を大切にし、助け合う風土があります。
仕事もプライベートも大切にしたい方
拘束時間が少ない、有給取得のしやすさ、柔軟な勤務体制など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
現場の声が届く職場で働きたい方
「これが欲しい」「もっとこうしたい」など、実務に基づいた提案が通りやすい環境です。現場の視点が尊重されます。
\経験が少なくても大丈夫/
分からないことを分からないと言える風土、相談しやすい職場環境を目指しています。
「学びながら成長したい」という気持ちがあれば、安心してスタートできる環境です!
【勤務時間・曜日】
◆ 月・火・木・金:早番8:45~17:45、遅番9:45~18:45(休憩1時間)
※シフトは1週間のうち、早番と遅番を組み合わせます。
◆ 水・土:8:45~12:45(半日勤務/休憩なし)
※水曜午後・土曜午後は休診となります。
【勤務形態】
正社員
【休暇・休日】
日曜・祝日+水曜午後・土曜午後は休診
年末年始休暇
夏季休暇
※水曜・土曜は半日勤務のため、午後の自由時間あり
※午後休が週2回あるため、実質的なプライベート時間は多めです
その他、下記の休暇制度も完備しています
有給休暇(入職6ヶ月後より支給)
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
\しっかり休んで、しっかり働ける/
心と身体のリズムを大切にした、長く働ける職場です!
【勤務時間・曜日】
◆ 月・火・木・金:8:45~18:45
◆ 水・土:8:45~12:45(半日勤務/休憩なし)
※水曜午後・土曜午後は休診となります。
※上記時間帯でご希望に応じてシフトを作成します。
※夕方勤務(17:00~18:45)の方歓迎!時給+200円!
【勤務形態】
パートタイマー(有期雇用契約)
※扶養内勤務、フルタイム希望など、働き方のご希望には可能な限り柔軟に対応いたします。
【休暇・休日】
日曜・祝日+水曜午後・土曜午後は休診
年末年始休暇
夏季休暇
※水曜・土曜は半日勤務のため、午後の自由時間あり
※午後休が週2回あるため、実質的なプライベート時間は多めです
その他、下記の休暇制度も完備しています
有給休暇(入職6ヶ月後より支給)
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
\しっかり休んで、しっかり働ける/
心と身体のリズムを大切にした、長く働ける職場です!
【勤務地所在地】
〒573-0067 大阪府 枚方市 伊加賀緑町3-1 枚方大橋クリニックモール1階
【アクセス】
通勤に便利な好立地!
公共交通機関・車・バイク・自転車通勤、すべてOKです。
◇ 公共交通機関をご利用の方
京阪本線「枚方公園駅」西出口より徒歩約12分
京阪本線「光善寺駅」西出口より徒歩約13分
京阪バス「東公園前バス停」より徒歩約5分
最寄駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。
◇ お車・バイク通勤をご希望の方
阪神高速守口線「守口インター」より約20分
新名神高速道路「高槻インター」より約20分
バイク通勤OK(※原付は駐輪場無料/大型バイクの駐車場は本人実費負担)
車通勤も応相談(※駐車場は本人実費負担)
◇ 自転車通勤も歓迎!
駐輪場完備で安心。近隣にお住まいの方も通いやすいです。
◇ 便利で働きやすいロケーション
「ライフ枚方大橋店」と「コーナン枚方大橋店」の間にあるクリニックモールの1階に位置しています。
仕事前後や休憩時間にそのまま買い物や用事を済ませられる好立地です。
【給与】
月給26万円~38万円(役職の方は+役職手当)
※経験年数等を総合的に判断して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
※月給2か月分(年間)に加えて、インセンティブ支給あり
※ 昇給・賞与は、当院独自の評価基準に基づき決定します
◆ モデル年収例(当院で月給28万円からスタートし、5年間勤務した場合)
頑張りに応じて:月給31万円+賞与71万3,000円 → 年収約443.3万円
基本的な勤務実績で:月給30万3,000円+賞与60万6,000円 → 年収約424.4万円
さらに、毎月のリハビリ単位数に応じたインセンティブやパーソナルリハビリによるインセンティブ報酬がプラスされます。
→頑張りによっては年収500~600万円以上も可能です!
◆ 頑張りが評価される「特別ボーナス制度」あり(年1回)
日々の取り組みをしっかり評価し、モチベーションにつながる制度を整えています。
◆ 通勤手当
公共交通機関をご利用の方には定期代相応、車・バイク通勤の方には、距離に応じて支給します(上限あり)
※駐車場あり
◆ 給与決定について
中途採用・転職の方は、これまでの経験年数・スキル・実績を考慮の上、個別に相談のうえ決定します。
納得いただける形でご提案しますので、安心してご応募ください。
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
公共交通機関ご利用の場合は定期代相当、車・バイクの場合はガソリン代相当を支給します。
(非課税限度額に応じた上限あり)
研修補助制度(院外研修・学会・勉強会への参加費・交通費補助あり)
▶皆さんの成長を全力で応援します!
ユニフォーム貸与
休憩時間は外出可能(近隣には飲食店・スーパーもあり、便利な立地)
インセンティブ制度・表彰制度あり
産休・育休・介護休暇取得可能(ライフステージに合わせた働き方に対応)
ネイルは診療に支障がなければ可、髪色は清潔感があれば明るめも可
【試用期間】
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
【給与】
時給2000円~
※経験年数等を総合的に判断して決定します。
昇給:年1回
※ 当院独自の評価基準に基づき決定します
◆ 頑張りが評価される「特別ボーナス制度」あり(年1回)
日々の取り組みをしっかり評価し、モチベーションにつながる制度を整えています。
◆ 通勤手当
公共交通機関をご利用の方には定期代相応、車・バイク通勤の方には、距離に応じて支給します(上限あり)
※駐車場あり
【待遇・福利厚生】
社会保険は雇用条件を満たした場合加入いただけます
交通費支給
公共交通機関ご利用の場合は定期代相当、車・バイクの場合はガソリン代相当を支給します。
(非課税限度額に応じた上限あり)
研修補助制度(院外研修・学会・勉強会への参加費・交通費補助あり)
▶皆さんの成長を全力で応援します!
ユニフォーム貸与
休憩時間は外出可能(近隣には飲食店・スーパーもあり、便利な立地)
インセンティブ制度・表彰制度あり
産休・育休・介護休暇取得可能(ライフステージに合わせた働き方に対応)
ネイルは診療に支障がなければ可、髪色は清潔感があれば明るめも可
【試用期間】
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
公式Instagram(@tsujimoto_ortho_clinic)で院内の様子や開院準備を随時発信中!職場の雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください。
当院の待合室は、落ち着いた雰囲気と木のぬくもりを感じられる内装で設計されています。患者さまがリラックスしてお過ごしいただけるよう、照明や色味にもこだわりました。
スタッフの動きやすさ・視認性を意識した導線設計となっており、受付・診察室・リハビリ室との連携がスムーズに行える構造です。「患者さんにとって居心地よく」「スタッフにとって働きやすい」両方を大切にした空間です。
当院のリハビリ室は、100㎡の広々とした空間を確保しています。スタッフにとっても動きやすく、安全・快適に業務を行うことができます
リハビリ室の一角に主に自費診療で利用できるリラクゼーションルームがあります。