(一)本公司為善盡企業社會責任，並促成經濟、環境及社會之進步，以達永續發展之目標，爰參酌「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」及相關法令規定，訂定「大同世界科技股份有限公司企業社會責任實務守則」，本則經審計委員會審議後，送董事會通過後實施，並提報股東會，修正時亦同。本守則於民國一○三年八月八日制訂。最新一次修訂於民國一一○年五月五日。並公告於本公司官網專區 。本公司訂定企業社會責任執行計畫設定關鍵指標KPI結合績效考核系統檢討實施成效。

(二)本公司於新進員工報到時進行「誠信經營暨企業社會責任」教育訓練及宣導，並於每年定期於公司月會中排定專題主題「誠信經營暨企業社會責任」進行教育訓練與宣導。

本公司推動企業社會責任設立企業永續委員會成立三個分組，分別為1.公司治理暨誠信經營小組由公司人力資源部負責執行推動，定期宣導並制定規範敦促同仁遵循制度；2.永續供應鏈小組由公司營運管理處負責執行推動，透過綠色採購與降低運輸對環境的衝擊，促企業永續發展、；3.社會暨環境關懷小組由財務資訊處負責，推動員工參與永續環境與社會公益活動。本公司企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫，經董事會通過後，並提股東會報告。股東提出涉及企業社會責任之相關議案時，公司董事會宜審酌列為股東會議案。各小組依專案進程提報進度，並於完整年度後彙整書面資料呈報董事會。