Zadania wykonane i odbyte spotkania
Zadania wykonane i odbyte spotkania
dalsza dyskusja o kontrakcie, ustalone podczas spotkań (2018-11-29 i 2018-10-31)
fragment dyskusji tutaj
pierwsza dyskusja o tożsamości (2019-01-29)
ustalenie ram spotkania strategicznego (2019-02-22)
spotkanie strategiczne (2019-03-25) w celu ujawnienia naszych intencji, intencji grupowych oraz możliwych “gwiazd polarnych”
ujawnienie intencji
robocze wartości
intencje grupowe
burza mózgów gwiazdy polarnej
utworzenie pliku kontaktowego z danymi do Turkusowców
2019-05-14 Spotkanie Strategiczne Turkusowców #2
Wartości (MVP): Rozwój Otwartość (poszerzenie perspektywy), Odpowiedzialność (reliability), Edukacja (wiedza: pozyskiwanie, przekazywanie), Samoorganizacja, Szacunek -> definicja do doprecyzowania, Zaufanie (Bezpieczeństwo/ Zaufanie), Skupienie, Odwaga, Konfrontujemy się (krytyka)
Gwiazda polarna (MVP): ludzie, turkus, empatia, samoorganizacja, zmiana, dobrostan, zaufanie, świadomość, radość z pracy, spełnienie
2019-05-27 Spotkanie Stolikowe
2019-06-12 spotkanie Turkusowców - pełna notatka, a poniżej esencja ustaleń:
zasada minimalnej aktywności Turkusowców: dodajemy emotikony, żeby inni widzieli, że się dzieje, przynajmniej raz w tygodniu sprawdzamy slacka (przynajmniej raz w tygodniu)
na razie ustalamy, że działamy bez dodatkowej formy prawnej (da się korzystać z firmy Dariusza, AIP Świstaka, i być może z NGO Świstaka)
obserwatorzy spotkań Turkusowców- nie ma możliwości być biernym obserwatorem nie wnoszącym wartości na spotkaniach Turkusowców
goście spotkań Turkusowców - każdy jest gościem na początku, nasze oczekiwania: 1. twoja obecność wniesie wartość, 2. rezerwujemy sobie prawo do udzielenia informacji czy była ta wartość
komunikacja: zamieniamy kanały na slacku na prywatne, zostawiamy tylko DŚ2019 jako publiczny
2019-06-27 spotkanie stolikowe
spotkanie ‘wakacyjne’ / luźne wstępny termin 19.07, Świstak bierze odpowiedzialność
opcja; “warsztat” dla Kuby
zadania wykonane pomiędzy spotkaniami:
aktualizacja obu plików głównych
aktualizacja slacka
2019-07-09 spotkanie Turkusowców / strategiczne
wymagania odnośnie sali:
wrzucam wymagania zebrane 9.07: sala nieprzechodnia +2, Stół szwedzki +1 Śniadania donoszone +1, Rzutnik (ew miejsce na rzutnik), Przedłużacz (ew kontakt :)), Centrum +1 (ew. raz próbujemy gdzieś indziej), Tańsze niż 30 zł od osoby za śniadanie (idealnie 20zł), Spójne z ideologią +1, Sala za darmo (jak płacimy za śniadania), Pojemność min. 30 do 50 osób (nie trzeba większej, ale może być jeśli spełnia warunki)
Świstak ogarnie prototyp/mvp spotkania “studium przypadku”
nie używamy trello, najpierw wdrażamy slacka mocniej
ankietę najpierw zrobimy w postaci MVP w postaci ok. 3-4 pytań papierowych
pełne notatki (bez sali)
2019-08-28
wstępnie wybraliśmy Alexa i Ricardo na następnych prelegentów
dwie opcje w rezerwie; Świstak - np; EAR, my jako Turkusowcy
zmiana zamiast przedstawienia się: każdy ma maks 30 sekundową rundką otwarcia czyli masz 30 mów co chcesz jeśli chcesz
Paweł zrobi turkusowe piwo
2019-09-10
zmiana nazwy na Turkusowcy z Turkusowych Strażników
2019-09-15
rozpoczęcie publicznego pytania “Czy Turkusowe Śniadania są turkusowe?”
2019-10-02
organizujemy spotkanie 10.11 “Czy Turkusowe Śniadania są turkusowe?”
2019-11-12
rozmowa głównie o DTŚ2019 i warsztacie "czy TŚP są turkusowe?”
2020-01-07
spotkanie o CYKLU
2020-01-14
usprawnienie generowania pomysłów (Piotr)
najpierw przeglądamy ten plik, potem dodajemy ewentualnie nowe tematy
ustalenie wieczorny spotkań - Alicja bierze odpowiedzialność
ustaliliśmy, że będziemy kontynuować warsztat “czy turkusowe śniadania są turkusowe?”
przegląd i posortowanie naszych zadań w tym pliku
14.04.2020
pandemia krótko co u kogo
tś kwietniowy: Agile i Turkus - chyba w kwietniu, nie 29.04, między 17.00 - a 19.00, omówienie jak idzie z cyklem
Folder z materialami nt Cyklu
pociągniecie tematu - mamy 3 tematy na 3 pierwsze spotkania; historia zarządzania - poczatek turkusu, poziomy świadomości
pracujemy nad tematem historii (http://soo.org.pl/pobierz/etos.pdf - spółdzielczość oraz tu może być więcej informacji o 3 sektorze i jego historii; https://asocjacje.org/antyuniwersytet/ ), każdy po 2 tematy
próbne spotkanie/dry run 12.05 na spotkaniu Turkusowcow…TAK
pierwsze 3 tematy podwaliny turkusu, a od września praktycy turkusu
poukładać turkus w ramy, żeby odczarować, że to nie jest supernowe
logo - omówienie co jest i co dalej?
robocza propozycja do grafików Świstak
Świstak ankieta do ludzi
płatne śniadania - evena kasa dla fundacji - jak warszawa i łódź
zoom płatny od Świstaka, zrzuta po 5 zł
dalsze spotkanie dotyczące pracy nad cyklem turkusowym w składzie Alicja, Piotr i Ania (brak notatek?)
2020-11-10 spotkanie
Podsumowanie: Świstak - zadowolony, ważne jest nazywanie rzeczy, zaskoczenie - niska energia, a jest wysoka, Ania - przeżyłeś Świstaku to co my przeżywamy na spotkaniu Cyklowych, w kupie siła, czuje pozytywny przepływ energii, przypływ mocy, lubię nowe rzeczy, płynie we mnie pozytywna energia, Piotr - tak na spotkaniach cyklowych jest niska energia na początku, a potem pozytywnie, cieszę się bo tu była namiastka, tu wyczekuje tej sesji z DT - to może być fajna oferta, tu możemy upiec dwie pieczenie na jednym ogniu, brakuje nam pomysłów, energia jest niska przez pandemię i wszystko przed pieprzonym monitorem, chętnie bym się spotkał, raz pod wozem raz na wozie, teraz raczej niskie loty
2020-11-13 - Świstak i Piotr przerobili nasze 2 pliki na stronę internetową
2020-11-22 - Świstak i Piotr dopracowali naszą stronę www
2021-01-12 - Ania, Piotr i Świstak - wspólne spotkanie, ma być retro, pchamy logo, Cykl - zamykamy ze względu na zmęczenie tematem, nie ma teraz potrzeby kontynowania, propozycja wywiadu ze Świstakiem - Turkusowców - Ania się podejmie, co jest źródłem tego, że energia turkusowych śniadań wygasa, aktualizacja zakładki: https://sites.google.com/view/tskrk/turkusowcy/ideezadania-na-przysz%C5%82o%C5%9B%C4%87
2021-01-27 Świstak zrobił przed spotkaniem: przejrzy i uporządkuje naszego slacka Krakowskiego: https://app.slack.com/client/TJD8WP7AP/threads/thread/CKA8WV8BA-1562932749.001300 , Tu notatka z dzisiejszego: https://docs.google.com/document/d/19kdB6HpXaQ8JmftGha3Zi8-d1ZOfCTKvnXEF7K1Z77c/edit
ustaliliśmy NOWY termin stałych comiesięcznych spotkań - co 2 środę miesiąca od 17.00 do 19.00
ustalenie wizji https://docs.google.com/document/d/1Myyu5gf_p2eHcVQ4ZcScalnyarslXDV5lOczpA_1DJ8/edit Turkusowe Śniadania to społeczność o międzynarodowej sile oddziaływania - składająca się z organizatorów oraz partycypantów, którzy tworzą satysfakcjonującą i bezpieczną przestrzeń wymiany wiedzy i doświadczeń turkusowych. W tej przestrzeni w nieustanny samoorganizacyjny sposób powstają i są udoskonalane wysokiej jakości produkty i usługi dla wszystkich zainteresowanych tematyką organizacji turkusowych równocześnie dbając o ciągły przypływ nowych członków.
2021-04-14 spotkanie o Świeżej Krwi :) (dołączyła do nas Dominika i Piotr zapraszani przez Świstaka)
2021-05-27 wybraliśmy temat spotkania: Marzeną Zaziąbl https://www.linkedin.com/in/marzenazaziabl/ + Świstak Opowiedz o swoim szefie a ja powiem Ci jak zachowują się pracownicy, ustaliśmy, że nie potwierdzamy jednak udziału w spotkaniach, używamy slacka jako głównego kanału komunikacyjnego, przegadaliśmy temat: "co jest źródłem, że jest jeszcze energia w turkusowcach?" https://miro.com/app/board/o9J_lCeAd8Q=/
2021-07-20 ustalenie, że Kraków chce "głębiej" - a głębiej znaczy case study - omawianie konkretnych przypadków oraz ustalenie terminu spotkania TŚ Krk otwartego 12.08.2021 spotkanie na piwo :), trzeba dodać Dominkę na slack
2021-08-13 "Jak poznawać turkus głębiej?" robocza odpowiedź: "projektowanie doświadczeń które będą wspierać ludzi w rozwoju a my też uczymy się w bezpiecznej przestrzeni", do Patryka wejść na kawałek, mastermindy turkusowe zrobić, w naszych gdzie pracujemy co może być turkusowe, stworzenie nowej organizacji (może dla zarabiania?). Próbowaliśmy też dotrzeć do naszych indywidualnych potrzeb.
2021-09-08 spotkanie comiesięczne - pełna notatka: https://docs.google.com/document/d/1s0AqFhcWTQg3WYcw3MICqKbOAjGNigyTDcR3raDr5-g/edit w skrócie - poprawiliśmy wewnętrzną komunikację, ustaliśmy, że zapraszamy Jarosława Łojewskiego na śniadanie w Krakowie, Ania - ogarnie nowy termin spotkań, a Piotr ogarnie częstotliwość spotkań (większą, co tydzień?), przypuszczalnie będziemy robić audyt EAR - jako realizację odpowiedzi na pytanie "Jak poznawać turkus głębiej?" - żeby poobserwować, a może pouczestniczyć w EAR, to wymaga jeszcze ostatecznej akceptacji (zwłaszcza Ani i Alicji)
2021-09-22 zaczęliśmy pracę nad EAR https://miro.com/app/board/o9J_lvPTzOk=/
2021-10-06 w ramach poznawania turkusu głębiej - ponowna prezentacja o EAR https://www.canva.com/design/DAEhE1x5KBw/msGFfJKQTBGdNSJEmJCSpw/view?utm_content=DAEhE1x5KBw&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=sharebutton#1 praca na MIRO https://miro.com/app/board/o9J_lvPTzOk=/
2021-11-03 start rozmów o frameworku do pracy nad turkusem GŁĘBIEJ w EAR+ trochę bieżących rozmów https://miro.com/app/board/o9J_lvPTzOk=/ - ustaliśmy od tego, że zrobimy burzę mózgów o pytaniach do 1 grudnia mają być gotowe do używania
2021-11-17 zaktualizowaliśmy kontekst w jakim się znajduje się organizacja EAR
2021-11-29 Świstak: Jarosław Łojewski zrobi dla TŚ Krk warsztat karty porażki online 2,5h https://failowship.com/ / https://www.meetup.com/pl-PL/Turkusowe-%C5%9Aniadania-o-biznesie-inaczej/events/280936885/ oraz https://www.youtube.com/watch?v=0Rh31T0f8aU
2021-12-01 zaczęliśmy wymyślać pytania praktyczne https://miro.com/app/board/o9J_lvPTzOk=/ z pierwszego z 4 obszarów dla EAR - żeby móc je zadać członkom organizacji
2021-12-18 wymyliśmy beta wersję 20 pytań do wywiadów pogłębionych do zadania w EAR https://miro.com/app/board/o9J_lvPTzOk=/ , zaczęliśmy testowo dopracowywać 3 pytania
2022-01-12 dopracowanie do końca 2 obszarów (mamy 9 pytań), https://miro.com/app/board/o9J_lvPTzOk=/
2022-01-26 przejrzenie listy zadań do wykonania i uporządkowanie jej oraz zrobienie drobnych tematów np; dodanie Krzyśka wszędzie na naszej stronie www
2022-02-23 pchnięcie kolejnych 4 pytań, zostało ostatnie pytanie do ankiety oraz stworzenie nowego MIRO w temacie "Jak poznawać turkus głębiej?" - EAR https://miro.com/app/board/uXjVOKL4v0k=/ (stary link: https://miro.com/app/board/o9J_lvPTzOk=/ z resztą materiałów)
2022-03-23 przejrzenie listy zadań na przyszłość - sprawdzenie czy nasza wizja jest dla nas aktualna oraz tematu co jest dla nas źródłem energii w nas, dyskusja co jest do zrobienia jeszcze z ankietą, przepisanie pytań z miro do jednego google docsa oraz wstępne ustalenia co dalej https://docs.google.com/document/d/1WlNv7w8UAoKGiK14XabTJ9lfyjAg9vKupEPqrfrGOjg/edit
2022-04-06 Jak poznawać turkus głębiej? - stworzyliśmy ankietę - do testowania na EAR kto, jak i kiedy będzie używał tej ankiety "na członkach i eks członkach EARu" - tu opis ankiety https://docs.google.com/document/d/1WlNv7w8UAoKGiK14XabTJ9lfyjAg9vKupEPqrfrGOjg/edit tutaj sama ankieta https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QvgHbQyjkQacK2jEgAL28G4ZWyFOgmyvKFqcKA_RIWA/edit#gid=0
2022-04-20 luźne spotkanie na piwko i luźne rozmowy oraz celebrację zrobienia ankiety badającej poziom turkusowości! <hurra>
2022-09-05 spotkanie pierwsze po wakacyjne https://docs.google.com/document/d/1aSZSyMJ-GXf-4mY2IdTWmAP6kDQbVZUXnXNqXHaHBD8/edit - ustalenie, że robimy spotkanie stacjonarne - na temat 50 wewnętrznych spotkań turkusowców - co udało się osiągnąć oraz poszukiwanie kandydata na opiekuna lokalnego, 18.01.2023
2022-10-03 notatka https://docs.google.com/document/d/1pnXCuK4AviV3psDYgx_h3fZQ3rZhKiq-gubqekK-LJ8/edit - potwierdzenie lokalu na 50 spotkanie turkusowców 18.01.2022 (zapraszamy do Krakowa!), poruszenie kwestii praw autorskich, draft rekrutacji na spotkaniu styczniowym - robocze odpowiedzi na pytania w pliku https://docs.google.com/document/d/1JK5oKD27rcbgt7wxHPw17jCmrWa5wce1lnPZR72AjwA/edit
2022-11-07 notatka https://docs.google.com/document/d/1mli4gBBNHJpjxMEpWbpPEExXO10Fq1ZXNgeA3W9IUJ0/edit praca nad styczniem, propozycje tematów https://docs.google.com/document/d/1JK5oKD27rcbgt7wxHPw17jCmrWa5wce1lnPZR72AjwA/edit
2022-12-05 notatka dalsza praca nad spotkaniem styczniowym - mamy roboczo treść tego co chcemy powiedzieć https://docs.google.com/document/d/1JK5oKD27rcbgt7wxHPw17jCmrWa5wce1lnPZR72AjwA/edit#
2023-01-05 dalsza praca nad przygotowaniem spotkania styczniowego - mamy tytuł, szablon prezentacji i motyw (przyroda/natura), podzieliśmy nie podzielone tematy plik: https://docs.google.com/document/d/1JK5oKD27rcbgt7wxHPw17jCmrWa5wce1lnPZR72AjwA/edit#
2023-05-22 aktualizacja co u kogo, 4 września potencjalny powrót do tematu - spotkanie podsumowujące nasze 50 spotkań wewnętrznych + rekrutacja opiekuna, Ania i Świstak zostają we dwójkę nieformalnie jako Opiekunkowie Krakowa a formalnie rolę trzyma nadal Piotr, Ania - może symbolicznie rzeczy robić, Świstak - maks 5h msc, Narzędzie do badania kultury poziomu turkusowej - zawieszamy do września, wybieramy się https://mattch.uek.krakow.pl/ZAPROSZENIE-Turkusowa%20organizacja.pdf , rundka końcowa
2023-07-07 spotkania Ania, Klaudia, Świstak, Piotra - przedstawienie się i zapoznanie się, uzgodnienie 2 spotkań w 3jkę, ustaliśmy, zamknięcie slacka TŚ Krk, że używamy tylko slacka TŚ PL, Świstak ze wsparciem Ani i Klaudii - może przejąć formalnie rolę Opiekuna Lokalnego TŚ Krk, historyczne wprowadzenie w temat Klaudii - jeszcze do sprawdzenia i potwierdzenia przez Piotra,
2023-07-08 Ustaliśmy, że rolę opiekuna lokalnego po Piotrze przejmujemy w 3 osoby, Ania, Klaudia i Świstak