Idee/zadania na przyszłość

TEMAT O KTÓRYM CHCEMY PAMIĘTAĆ

Przypomnienie i sprawdzenie czy dalej identyfikuje się każde z nas z naszą wizją: Turkusowe Śniadania to społeczność o międzynarodowej sile oddziaływania - składająca się z organizatorów oraz partycypantów, którzy tworzą satysfakcjonującą i bezpieczną przestrzeń wymiany wiedzy i doświadczeń turkusowych. W tej przestrzeni w nieustanny samoorganizacyjny sposób powstają i są udoskonalane wysokiej jakości produkty i usługi dla wszystkich zainteresowanych tematyką organizacji turkusowych równocześnie dbając o ciągły przypływ nowych członków. 

1. • Czy idziemy w dobrym kierunku? Czy idziemy w stronę wizji? Czy idziemy w odpowiednim tempie? Czy nie chcemy czegoś dodać? Czy to dalej dla nas aktualne co chcieliśmy nią wyrazić?  Jak to czujemy na "głębszym poziomie"? Czym może być najbliższy krok milowy na naszej drodze?

   • Mini badanie "co jest źródłem energii w turkusowcach" 

   • ok. raz na 4 msc, ostatnio 23.03.2022 ok. 30 minut

TERAZ "ważne tematy":

1. [Ania] forma debaty jako formę spotkań - to potrzebne jest Ani do doktoratu (praktycy, topowi, Andrzej Blikle może, różne spojrzenie, ale nie teoretycy, 4-5 osób), potrzeby Ani; wybrać panelistów - we 4osoby, podyskutować na temat, prowadzący - Świstak)

2. Do aktualizacji jest zakładka o nas na stronie www (dodanie Klaudi, być może aktualizacja ról Ani, Piotra i Świstaka) lub połączenie naszej strony www z TŚ PL

3. Przed powrotem do turkusu głębiej do ankiety - chciałbym trochę powiedzieć o narzędziu IHC (Świstak) 

   • Marcin D. też może pomóc podpowiedzieć od strony różnych narzędzi i może jednorazowo podzielić się tym co wie na spotkaniu

4. Zorganizować otwarte spotkanie - o tym, że zrobiliśmy 50 spotkań TŚ Krk wewnętrznych - przedstawienie naszej drogi.

   • Poniekąd staliśmy się Turkusowymi Śniadaniami Think-Tank/Turkusowymi Śniadaniami Głębiej, więc możemy stworzyć przestrzeń w której powstanie nowy Zespół Turkusowe Śniadania Kraków - jeśli będą chętni. 

5.  Jak poznawać turkus głębiej? - stworzyliśmy ankietę - do testowania na EAR  kto, jak i kiedy będzie używał tej ankiety "na członkach i eks członkach EARu" - tu opis ankiety https://docs.google.com/document/d/1WlNv7w8UAoKGiK14XabTJ9lfyjAg9vKupEPqrfrGOjg/edit tutaj sama ankieta https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QvgHbQyjkQacK2jEgAL28G4ZWyFOgmyvKFqcKA_RIWA/edit#gid=0 - dobrze by było zadbać o prawa autorskie - Świstak ma 3 przykładowe umowy o przekazanie praw autorskich 

6. Czy robimy tylko "głęboki turkus" (mi. in. rezygnujemy z otwartych spotkań z przypadkowymi prelegentami związanymi jakoś z turkusem)

7. Pomysły Klaudia: zorganizować na poziomie TŚ PL - TEAL camp  - taki międzynarodowy event, organizować mastermind turkusowy, może zarabiać na turkusie? roadmapa działań w PL

PÓŹNIEJ:

1. przykłady organizacji zbliżonych do turkusowych https://docs.google.com/document/d/1BvrnzqEnweXLCRp-AXsZzLLd3V4lDtiX7nMJsyCeXdM/edit# 

   • sprawdzenie czy wszystkie organizacje istnieją oraz podlikonowanie ich stron www / czegoś z internetu (jeśli np ktoś nie ma www to fb)

   • przeklejenie gotowych list (skopiowanie do naszego pliku nazw firm z dwóch ostatnich linków)

   • uzupełnienie przykładami najbardziej znanych firm z Polski i za granicy (np; po 10 firm)

2. świeża krew - jak zrekrutować do Turkusowców? https://miro.com/app/board/o9J_lJjV23k=/  [był chłopak co chciał do nas dołączyć - Piotr się przypomni] - cel: uruchomić rekrutację, jak najszybciej, nie później  do końca maja

1. • można przeczytać https://www.canva.com/design/DAENT2MbZ5U/Sh-OOTSM4HjOWbcZ64wKWg/view 

   • czego byśmy szukali w takiej osobie? kilka cech - można się zastanowić, relacyjni

   • co możemy zaoferować takiej osobie?

   • w jakich obszarach ktoś się czuje mocny? 

2. Stworzyć kawałek naszej strategii np; poprzez BMC Business Model Canvas https://sites.google.com/view/bmc-business-model-canvas/bmc-by-%C5%9Bwistak ("wystarczająco dobre")

3. W jakiej relacji pozostajemy do TŚ PL ? co uznajemy "za nasze"? co nie? dlaczego?

4. porządek na "dysku" google ustalenie jednego folderu do którego dodajemy rzeczy (może ten folder Piotra? co z plikami u Świstaka https://drive.google.com/drive/folders/1n5K9lEM9z2avr0vj0ppjymWE6Q8_HFDH ? co pierwotnym folderem u Gabi https://drive.google.com/drive/folders/1cRsaxxFdiArpagZe4BgXP2AFlwCtp7fQ ) + 

   • zakładki Świstaka są jeszcze 

   • zastanowić się co z tego dodać do www?

5. [czy to zadanie jest dalej potrzebne? zdania są podzielone] Alicja przeanalizuje narzędzia: www.sococo.com  (rezerwowo:  www.kumospace.com ) - narzędzia do OST, open space np; rekrutacja, www.discord.com  , sugestia jak szukać narzędzi poszukiwania według hackathonów i game jamów

6. Co z naszym marketingiem? (na razie leży i kwiczy)

   • Co z założeniami naszej grupy na fb: "nasza grupa ma służyć TYLKO do promocji naszych działań"- czy i jak zaktualizować te założenia? => 

     • przydałoby się odświeżyć naszą grupę na fb - np; opis, zdjęcie cover foto

   • przydałaby się nam jakaś reklama w postaci filmiku

7. przejrzeć i posprzątać źródła wiedzy turkusowej https://docs.google.com/document/d/1tbn3_KTUjK5LodB1yeCWd9nnDHWUqrZoTq-LZTFZD9s/edit# 

8. [po decyzji czy robimy tylko turkus głębiej]

   • procedury do stworzenia a) jak opiekujemy się ludźmi 1 raz będącymi na spotkaniu? czy i jakie mają specjalne prawa? / jak sprawiać, żeby nowe osoby czuły się jak najlepiej? b) jak ułatwić innym osobom inwestowanie w “stolik”? jak nas inspirować?