Cartilla de derechos de las Mujeres
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Manual Lenguaje Incluyente con perspectiva de genero
Igualdad de género, Inclusión y no discriminación
El Instituto Municipal de Planeación de Comitán de Domínguez, Chiapas (IMPLAN), en cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, inclusión y respeto a los derechos humanos, promueve acciones orientadas a garantizar un ambiente laboral y administrativo libre de discriminación, así como la incorporación de la perspectiva de género dentro de sus actividades institucionales.
El IMPLAN reconoce que la planeación del territorio debe considerar las necesidades de todas las personas, promoviendo espacios urbanos más seguros, accesibles, equitativos e incluyentes.
El Instituto mantiene el compromiso de desarrollar sus actividades bajo los principios de:
Igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
Respeto a la dignidad de las personas.
Prevención y eliminación de cualquier forma de discriminación.
Inclusión social en los procesos de planeación urbana y territorial.
Promoción de ambientes laborales respetuosos y libres de violencia.
Dentro de sus atribuciones, el IMPLAN considera la importancia de incorporar criterios de perspectiva de género en los instrumentos de planeación, análisis territorial y propuestas de desarrollo urbano, reconociendo que el uso y percepción del espacio público puede variar dependiendo de las condiciones sociales, económicas y culturales de la población.
La planeación urbana con perspectiva de género busca contribuir a:
Espacios públicos más seguros.
Mejor accesibilidad y movilidad para todas las personas.
Identificación de necesidades diferenciadas de la población.
Desarrollo urbano incluyente y sostenible.
El IMPLAN, dentro del ámbito de sus atribuciones, impulsa las siguientes acciones:
Difusión de principios de igualdad y no discriminación.
Participación en actividades de capacitación relacionadas con derechos humanos, igualdad de género e inclusión.
Promoción de información institucional accesible para todas las personas.
Colaboración con las instancias municipales competentes para fortalecer políticas públicas con enfoque incluyente.
Este apartado tiene como referencia, entre otros ordenamientos:
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
Ley de Desarrollo Constitucional en Materia de Gobierno y Administración Municipal del Estado de Chiapas.
Normatividad estatal aplicable en materia de igualdad, derechos humanos y no discriminación.
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