Somos un equipo de profesionales que realizamos intervenciones estratégicas para generar transformaciones en las culturas organizacionales.
Tenemos una mirada sistémica, que apuesta al trabajo articulado con las organizaciones para lograr un diseño centrado en las personas, apoyado sobre los pilares de la igualdad y la diversidad.
Intervenir sobre las empresas, trabajando con los grupos de personas que la conforman, aplicando técnicas innovadoras para generar cambios en los hábitos y así construir una cultura organizacional igualitaria.
MISIÓN
Trabajamos con grupos de personas para poder implementar cambios concretos que den lugar a políticas de igualdad en los ámbitos de trabajo y desarrollo personal.
Actuamos como soporte externo de las áreas de gestión de capital humano, generando e implementando programas para alcanzar un cambio organizacional.
Aportamos herramientas pragmáticas de aplicación inmediata en los entornos y grupos de personas para producir cambios en los hábitos individuales con impacto en los climas grupales.
VISIÓN
Nuestro objetivo principal es acompañar a diferentes organizaciones de la sociedad, tales como organismos, empresas, instituciones educativas y equipos docentes, para lograr la puesta en marcha de una cultura institucional más inclusiva, apoyada sobre los pilares de la igualdad y la diversidad.
VALORES
Creemos en la Igualdad para crecer.
La Educación como motor de cambios.
El Respeto como pilar de las relaciones.
Sabemos que la Innovación hace crecer a las organizaciones y las personas que las forman.
La Diversidad como fuente de riqueza y posibilidad de mejora.
Sabemos que la Eficiencia es resultado de un buen trabajo con las personas de la empresa.
La Excelencia como un compromiso inclaudicable de todos nuestros proyectos.
La Comunicación como materia prima de toda organización.
La Sustentabilidad como meta de todo emprendimiento.
La Escucha Activa como vehículo de todos los vínculos genuinos y nutritivos.
“Creo que la educación es el principal motor de cambios y el respeto el pilar fundamental de las relaciones. Para esto brindamos, a través de diversas plataformas, capacitación para adquirir herramientas prácticas y novedosas que ayuden a implementar movimientos hacia contextos igualitarios. Construir instituciones igualitarias, abiertas al cambio y en proceso de innovación permanente es el desafío hoy.”
Egresada de la Universidad de Hurlingham, de la Licenciatura en Educación, con orientación en Políticas Públicas. Inició su trayectoria en educación hace 15 años, en eventos recreativos y talleres lúdicos. Amplia experiencia en trabajo con grupalidades y técnicas activas.
“Entiendo la comunicación como materia prima de toda organización y la excelencia es un compromiso inclaudicable de todos nuestros proyectos. Trabajamos con grupos de personas para poder implementar cambios concretos que den lugar a políticas de igualdad en los ámbitos de trabajo y desarrollo personal. Construimos proyectos de manera colectiva para trabajar sobre el lenguaje, su impacto y la necesidad de visibilizar todas las formas de ser, porque nuestro objetivo final es una sociedad igualitaria.”
Egresada de la Universidad de Buenos Aires, de la carrera de Ciencias de la Comunicación Social, con orientación en Planificación Política. Su recorrido inició hace más de 10 años en implementación de políticas públicas y se ha especializado en género e igualdad.
“Sostengo que la igualdad es una herramienta para crecer, la diversidad una fuente de riqueza para desarrollarnos y la escucha activa un vehículo de todos los vínculos genuinos y nutritivos. Por esto, ofrecemos propuestas en las que aportamos herramientas concretas de aplicación inmediata en los entornos y grupos de personas para producir cambios en los hábitos individuales con impacto en los climas grupales, dando lugar a una igualdad creciente.”
Egresada de la Universidad de Buenos Aires de la carrera de Psicología. Ha iniciado su recorrido en el trabajo con temáticas de género y diversidad hace 10 años, tanto en el ámbito de la sociedad civil como en la práctica privada.