領導能力資賦優異

• 特教法所稱所稱領導能力資賦優異，指具有優異之計畫、組織、溝通、協調、決策、評鑑等能力，而在處理團體事務上，較同年齡者有卓越潛能或傑出表現。 

• 前項所定領導能力資賦優異，其鑑定基準依下列各款規定： 

一、領導才能測驗得分在平均數正2個標準差或百分等級97以上。

二、在領導實務具優異表現，經專家學者、指導教師、家長或同儕觀察推薦，並檢附領導才能特質與表現傑出等之具體資料。

領導特質（觀察推薦表參考）：

1. 與人相處有自信，自我概念積極，為自己設定高標準。

2. 負責盡職，對承諾的事能做好，與人和諧相處。

3. 在團體中，喜歡扮演領導者的角色，有支配他人的傾向。

4. 善於表達自己的意見，知道團隊合作的重要性。

5. 觀察力敏銳，對周遭環境觀察入微，適應環境的能力強。

 參考自黃慧瑜（小魚老師）