Desenvolvimento e cultura organizacional

Somos consultores associados, especializados em análises do ambiente organizacional, focando a gestão de pessoas e nas relações interpessoais, com o objetivo de elaborar um diagnóstico do cenário atual da empresa e identificar quais são os processos que precisam ser ajustados à CULTURA ORGANIZACIONAL e, por fim, propor estratégias para melhorar o desempenho da empresa, através do melhor posicionamento e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Utilizamos diferentes mecanismos, como entrevistas, questionários, pesquisa de dados e outros indicadores que traduzem a situação de pontos significativos da CULTURA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL:

• Reavaliação e ajustes do Plano de Visão Missão, Valores e Prioridades;

• Alinhamento da comunicação corporativa;

• Avaliação das estruturas organizacionais baseadas em autonomia e autoridade - Organograma;

• Motivação e clima organizacional;

• Pesquisa do ambiente de trabalho e performance;

• Desenvolvimento das Lideranças;

• Treinamento e capacitações;

• Análise de produtividade individual;

• Definição do plano de cargos, salários e benefícios e a matriz de promoções;

• Definição do processo de seleção, contratação, reposição e demissão dos colaboradores de sua organização;

• Análise de Turnover e rotatividade através de pesquisas e programas de desenvolvimento;

• Análise do absenteísmo e atrasos;