La Dinamització

Los cambios se generan desde el interior de la persona y del colectivo: se trata de superar las barreras internas no explicitadas que obstaculizan el crecimiento personal, a fin de descubrir el propio potencial y generar cambios de actitud evaluables y perdurables, con el fin de alcanzar los resultados y las metas deseadas.

Se ocupa también de generar en la organización, "colaboradores" para el apoyo y enriquecimiento del proceso: facilitadores - orientadores, que conjuntamente con la dirección del proyecto observan, llevan a cabo, ajustan, y velan por el desarrollo del proceso. Con este fin se hacen las siguientes actuaciones:

م Identificar en cada colectivo aquellas personas que tengan una mayor predisposición o iniciativa para ser orientadores y localizar los recursos existentes y su disponibilidad.

م Sensibilizar y formar a estos orientadores que serán los encargados de transmitir y extender el programa al resto de personas de su alrededor.

م Dotarlos de las herramientas necesarias para desarrollar su labor de orientación y de comunicación.

م Proporcionar al orientador contactos con personas cercanas a su entorno a las que pueda trasladar sus preguntas y miedos.