Sobitage õpilane ettevõttega

Sobitage õpilane ja ettevõte

Teie ettevõtte otsib sobivat üliõpilast. Kuidas paista silma oma praktika või tööpõhise õppega, et õpilased teie koolitusfirma üles leiaksid? Ja kui huvi tuleb, kuidas valida õige kandidaat? Meie koolitus ja ressursid ning tegevused vastavad teie küsimustele.

2.1 Kas soovite koolitada kutseõppe õpilasi?

Valige praktika liik ja määrake õpilase haridustase. Uurige, kas peate olema registreeritud koolitusfirmana.

2.2 Valige õpilased. Veenduge, et õpilased leiavad teie organisatsioonis avatud praktikakoha. Seda saab teha kolmel viisil:

- Lisage praktika veebisaitidele

- Võtke ühendust oma piirkonna koolide tööpraktika koordinaatoritega

- Jagage infot õppekohta sotsiaalmeedias, koolide lahtiste uste päevade, oma veebisaidil ja muude kanalite kaudu.

Saate esmamulje õpilastest, kes teie praktikakohale reageerivad, ja valige, keda vestlusele kutsuda. Õpilase päritolu, rahvus, sugu, vanus, perekonnaseis, religioon, puue, krooniline haigus või seksuaalne sättumus ei pruugi valiku tegemisel rolli mängida.

2.3 Tööintervjuu.

Osalege töövestlusel praktilise koolitajana ja jälgi, et intervjueerid kõiki õpilasi ühtemoodi ja pakud seeläbi võrdseid võimalusi. Pakume teile näpunäiteid, kuidas kohtumiseks valmistuda ja milliseid küsimusi esitada.

2.4 Otsustage, keda võtta.

Otsustage, kas võtta õpilane tööle, ja kaaluge oma otsuse tegemisel järgmisi kaalutlusi:

• Kas õpilane sobib teie ettevõttega?

• Kas õpilase ootused ja õpieesmärgid vastavad teie pakutavale?

• Kas ettevõtte ootused vastavad õpilasele?

2.5 Tehke korraldused.

Kas olete leidnud sobiva õpilase? Sel juhul sõlmige kooli ja õpilasega kokkulepped praktikaperioodi osas ning fikseerige see allkirjastatud praktikalepingus. Selle lepingu sõlmimise tagab kool.

Kasutage vihjekaarte 1, 2 ja 3.