Transformation numérique

Enseignement supérieur




Assistance au montage de projets numériques dans l'Enseignement supérieur, élaboration des dossiers de candidature aux appels à projets d'innovation (PIA, ANR...), évaluation, structuration, accompagnement de programmes internationaux portés par un réseau universitaire francophone.

Exemples de projets et références

Exemples de projets : Évaluation d'un projet de cartable électronique (RNTL) porté par une grande entreprise du secteur des contenus éducatifs | GENERIC-SG : projet de R&D (PIA) d'un moteur d'édition de jeux sérieux pour les Universités Numériques Thématiques et l'Enseignement supérieur | UTOP : démonstrateur IDEFI d’une Université Technologique à distance | UTIL : démonstrateur IDEFI d’un cursus de formation initiale et continue sur le secteur de la Gérontologie | SONATE : démonstrateur IDEFI-N d’un dispositif de coaching et formation à distance pour l’accès aux études universitaires (DAEU) | IDNEUF : Initiative pour le développement du numérique dans l'Espace universitaire francophone | PARCOURS : Dispositif de formation continue (PIA-IFPAI) aux compétences clés de l'industrie du futur...
Projet UTOP
Projet SONATE
Projet TIL
Programme IDNEUF

Projet PARCOURS

Assistance à la définition et au montage du projet PARCOURS, dispositif national de formation professionnelle aux compétences clés, technologique et managériales, de l'Industrie du futur, porté par l'Institut Mines Télécom. Assistance à l'élaboration du dossier de candidature, à la phase d'instruction du dossier avec la Banque des Territoires, à l'organisation du projet et des travaux, et à sa mise en oeuvre.

Le projet PARCOURS porté par l’IMT (premier groupe français de grandes écoles d'ingénieur et de management) et ses partenaires académiques et économiques (Fondation Mines-Télécom, Sigma, Hall 32, Bosch, Festo, Airbus, ainsi que Dassault Systèmes, Michelin, la FIEEC, l'AMICS, Syntec Ingénierie et l’Alliance Industrie du Futur) vise à accompagner les PME et ETI industrielles dans leurs stratégies de modernisation et de formation...
PARCOURS propose un dispositif innovant de formation professionnelle aux compétences clés (technologiques et managériales) de l’industrie du futur, un dispositif de formation agile et personnalisé, privilégiant l’expérientiel, dans l’objectif d’améliorer l’employabilité des salariés, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion et de renforcer ainsi la compétitivité des entreprises industrielles.Le dispositif PARCOURS est construit sur la conjonction de 3 axes : (1) l’analyse des besoins des entreprises, dans une double approche d’anticipation de l'évolution de la demande de compétences, et d’accompagnement des PME et ETI dans leurs stratégies de transformation, au travers par exemple de la coconstruction de leur plan de développement des compétences ; (2) l’organisation de parcours de formation diversifiés, adaptés aux besoins individuels des salariés, évolutifs selon les compétences requises par les entreprises ; (3) la création d’une plateforme de ressources interopérable à l'échelle nationale.
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