Das Wohl von Vielen, es wiegt schwerer als das Wohl von Wenigen. Oder eines Einzelnen.
Organisationsgestaltung aus Leidenschaft - der Mensch und sein Wirken im Mittelpunkt - brechen mit klassischen Strukturen - für eine sinnstiftende selbstorganisierte Arbeitswelt
Für ein neues Miteinander in der Arbeitswelt.
Tiefergehende Beziehungen, Sinnorientierung, Selbstorganisation, aber allen voran "Selbstarbeit zwecks Selbstentwicklung".