Pesquisa revela os fatores que influenciam líderes a encaminhar denúncias de assédio sexual, Estadão, 2025.
Como melhorar a colaboração entre departamentos dentro da empresa, Valor Econômico, 2025.
Movimento contra diversidade repercute no Brasil, Valor Econômico, 2025.
O que tem sido mais usado para treinar executivos, Valor Econômico, 2024.
Fim da escala 6X1 pode ter impacto positivo na saude mental, Folha de S. Paulo, 2024.
O que está em jogo no caso Tallis Gomes, Valor Econômico, 2024.
Tallis Gomes: qual é o impacto na reputação das marcas? Valor Econômico, 2024.
Por que cada vez mais brasileiros estão pedindo demissão? Folha de S. Paulo, 2024.
O que as empresas estão fazendo para impulsionar a liderança feminina, Valor Econômico, 2023.
Pesquisa quebra estereótipo e não determina competência para liderar, Valor Econômico, 2023.
Mulheres e homens têm estilos diferentes de liderar? Insper, 2023.
Identidade moral aumenta qualidade do pedido de desculpas Insper, 2023.
O que levar em contar ao contratar um CEO temporário, Valor Econômico, 2023.
RHs buscam novas formas de treinar lideranças. Valor Econômico, 2022.
23 ideias para 2023: (19) O cabo de guerra do escritório: voltar ou não para o presencial. Exame, 2022.
Como implodir uma empresa, por Elon Musk. O Globo, 2022.
Elon Musk: no Twitter, ele demitiu pessoal à noite e por e-mail. Há algo a aprender disso? Exame, 2022.
Sexta-feira mais curta vira benefício no pós-pandemia. Valor Econômico, 2022.
Chefes tóxicos atingem 8 em cada 10 executivos. Folha de S. Paulo, 2022.
Chefes estão perdidos em meio à tecnologia. Folha de S. Paulo, 2022.
Motivações para a Liderança. Robert Half Talks, 2022.
Adoção do modelo híbrido é só o início das mudanças. Valor Econômico, 2022.
Funcionários abrem mão de cargo de liderança em nome de outras prioridades. O Estado de S. Paulo, 2022.
Por que muitos profissionais não querem ser promovidos? Valor Econômico, 2022.
Por que cada vez mais profissionais evitam cargos de liderança? Época Negócios, 2022.
Por que muitos profissionais não almejam um cargo de liderança? Insper, 2022.
Quebrando o mito: mulheres são tão motivadas quanto os homens para ascender na carreira e alcançar cargos de liderança. Robert Half, 2022.
Pandemia impõe novos desafios na gestão de pessoas. Valor Econômico, 2022.
As cinco novas regras para liderar no modelo híbrido. Você RH, 2022.
O fenômeno da "grande renúncia" exige que as pessoas repensem o trabalho. Insper, 2021
Sem volta: empresas eternizam o home office. O Globo, 2021.
Empresa adota sistema de trabalho híbrido e tem bons resultados, 2021, Pequenas Empresas & Grandes Negócios.
Poder aos funcionários: como adotar benefícios flexíveis. Você RH, 2021.
Sorria, você está no Big Brother do Chefe. Você S/A, 2021.
Liderando frente às incertezas de 2020. Valor Econômico, 2020.
Real skills: as novas competências essenciais. HSM Management, 2020.
Companhias desistem do home office em tempo integral. Valor Econômico, 2020
Gestores precisam criar novas regras para a comunicação remota. Valor Econômico, 2020.
Como ajudar profissionais demitidos por causa da crise. Você RH, 2020.
Chefes vaidosos: como lidar? Você S/A, 2020.
De qual líder precisamos agora? Você S/A, 2020.
Machismo digital? ‘Manterrupting’ segue em videoconferências. Exame, 2020.
Como será a volta ao escritório (ainda em 2020) sem vacina? Exame, 2020.
O desafio da conexão. Você RH, 2020.
Novos CEOs assumem direto do home office. Valor Econômico, 2020.
Na pandemia, companhias mudam avaliação e feedback. Valor Econômico, 2020.
Microsoft conclui que reuniões virtuais de duas horas levam equipe ao estresse. Gazeta do Povo, 2020.
Saiba como minimizar os riscos de empresas em processo de fusão. Você RH, 2019.