働き方改革に伴う法改正に対して、実際どうやって自社の制度見直しをすればよいかという実務上の課題があります。当事務所では、問題解決のご支援にむけて以下のメニューをご用意させていただいております。
年休の５日付与義務は、企業規模に関わらず2019年4月から施行されております。 法改正への対応が急がれるところです。社内規定の見直しなど専門家のコンサルティングを受けながら対応していけますのでご検討ください。
初回相談料 無料
料金 10万円（税別）から
準備中