「退職給付金　詐欺」との不安について

最近、「退職給付金　詐欺」といった言葉を耳にする方も増えています。確かに退職後の給付金に関する情報は複雑で、制度をよく知らない方を狙った悪質な勧誘や詐欺まがいのトラブルが存在するのも事実です。そのため「自分もだまされてしまうのでは」と不安に感じる方が多いのです。

しかし、当社が行っているのは国の制度を正しく利用したサポートであり、もちろん詐欺ではありません。退職給付金は雇用保険や健康保険など公的な制度を通じて支給されるものです。ただし、自分一人で申請しようとすると、記載ミスや書類不備により本来受け取れるはずの給付金が支給されないケースも少なくありません。

当社はこうしたリスクを避けるために、お客様の状況を確認しながら必要な流れを丁寧にサポートしています。「安心して退職給付金の手続きを進めたい」「詐欺などのトラブルに巻き込まれたくない」という方は、ぜひ専門知識を持つ当社にご相談ください。正しい制度を活用し、大切な給付金を確実に受け取るためのお手伝いをいたします。

退職給付金サポート・退職代行マルナゲ　2025年9月3日　　

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退職給付金を受け取るための条件とは

退職後の生活を支える制度として注目されるのが「退職給付金」です。実はこの給付金を受け取るには、一定の条件があり、主に雇用保険や健康保険といった公的制度を利用する形で支給が行われます。

ただし、退職給付金の条件は一律ではなく、離職の理由や在籍期間、加入していた保険の種類などによって変わる場合があります。また、申請に必要な書類や手続きの流れも人によって異なるため、一般的な情報だけでは判断しきれないのが実情です。

大切なのは「自分がどの制度に当てはまり、どの条件を満たしているのか」を正しく確認することです。しかし専門的な部分も多いため、個人で判断すると見落としや誤解につながることもあります。

当社では、これまで多くの方の退職給付金の申請をサポートしてきました。大まかな制度の仕組みをご案内しつつ、お客さまの状況に応じて適切な流れを一緒に確認していきます。条件や制度の全体像を理解することで、安心して次のステップに進むことが可能です。

退職後の不安を少しでも減らすために、退職給付金の条件確認や申請は、経験豊富な当社へお気軽にご相談ください。

退職給付金サポート・退職代行マルナゲ　2025年9月6日　　

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退職給付金と失業保険の違いとは

退職後の生活を支える制度としてよく耳にするのが「退職給付金」と「失業保険」です。名前が似ているため混同されがちですが、実際には性質や支給の仕組みに違いがあります。

退職給付金は、一定の条件を満たすことで受け取れる給付金の総称であり、雇用保険や健康保険を通じた支援制度を利用するケースが多いのが特徴です。一方、失業保険は主に雇用保険を通じて支給されるもので、再就職までの生活をサポートする目的で設けられています。

しかし、この二つの違いを正しく理解していないと「どちらを優先して申請すべきか」「同時に利用できるのか」などで判断を誤り、結果的に給付が受けられなくなってしまうことも少なくありません。制度には細かい条件やルールがあるため、自己判断で進めると失敗につながる恐れがあるのです。

当社では、退職給付金と失業保険の大まかな違いを踏まえつつ、お客様一人ひとりの状況に応じた流れを整理しながらサポートいたします。無駄なく、安心して制度を活用していただくためにも、まずはお気軽にご相談ください。

退職給付金サポート・退職代行マルナゲ　2025年9月7日　　

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退職給付金制度とは？

「退職給付金制度とは？」と疑問に思う方は少なくありません。退職給付金とは、退職後の生活を支えるために国の制度を通じて受け取れる給付金のことを指します。主に雇用保険や健康保険を利用して支給されるもので、退職後の経済的不安を軽減する大切な制度です。

ただし、退職給付金を受け取るにはいくつかの条件があり、その条件に当てはまるかどうかを正しく確認することが重要です。条件は人によって異なり、退職理由や在職期間などによって左右されます。そのため「自分は受給できるのか？」と迷う方も多いのが実情です。

また、手続きを後回しにすると、受け取れるはずの給付金を逃してしまう可能性もあります。ですので、退職を決意したらなるべく早く行動に移すことをおすすめします。早めに準備を進めることで、安心して次のステップに進むことができます。

当社では、退職給付金制度の大まかな流れを分かりやすくご案内し、条件に当てはまるかどうかを一緒に確認していくサポートを行っています。初めての方でも安心して手続きを進められるよう、丁寧にお手伝いさせていただきます。

退職給付金サポート・退職代行マルナゲ　2025年9月8日　　

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パートでも退職給付金は受け取れる？不安を解消しましょう

「パート勤務だから退職給付金はもらえないのでは？」と不安に感じる方は少なくありません。ですが、実際にはパートであっても条件を満たせば、退職後に雇用保険から給付金を受け取ることができます。

ポイントとなるのは「雇用保険への加入期間」です。週20時間以上の勤務があり、31日以上の雇用見込みがある方はパートでも雇用保険に加入します。そして、退職前の2年間で通算12か月以上加入していれば、失業給付（いわゆる退職給付金）の対象となります。つまり、正社員かパートかという雇用形態よりも、雇用保険に加入していたかどうかが重要なのです。

一方で、健康保険（社会保険）に加入しているかどうかは、この退職給付金の受給条件には直接関係しません。社会保険は医療や年金に関わる制度であり、失業給付は雇用保険から支給されるためです。

高知市でもパートとして働きながら雇用保険に入っている方は多くいらっしゃいます。ご自身の加入状況を確認し、条件を満たしていれば安心して手続きを進めましょう。パートであっても、安心して次の一歩を踏み出すための大切な制度です。

退職給付金サポート・退職代行マルナゲ　2025年9月9日　　

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退職給付金とは？国の制度を活用して安心のサポート

退職給付金とは、会社を退職した際に受け取ることができる給付金の総称です。特に国の制度として用意されているのが、雇用保険を通じて支給される「失業手当」や「再就職手当」です。これらは生活の安定や再就職活動を支援するための仕組みであり、条件を満たせばどなたでも利用できます。そのため「本当に給付されるのだろうか」と不安を感じる方も、国の制度である以上、安心して利用することが可能です。

ただし、実際の申請は複雑で、退職理由の伝え方や書類の不備によっては、受給額が減ったり、最悪の場合は受給できないケースもあります。実際に多くの方が「やり方が分からないまま手続きを進めてしまった」という声をあげています。

そこで当社では、無料診断を通じてお客様の状況を確認し、最適な給付の受け取り方法をアドバイスしています。専門的な知識をもとにサポートを受けることで、安心して国の制度を最大限に活用できます。退職後の生活をより安定させるためにも、まずはお気軽にご相談ください。

退職給付金サポート・退職代行マルナゲ　2025年9月14日　　

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退職給付金はどうやってもらうの？

退職給付金は、長年働いた労働者への大切な保障ですが、実際に「どうやって申請すればいいのか分からない」という方が非常に多いのが現状です。退職給付金を受け取るためには、雇用保険や健康保険など国の制度を正しく利用し、必要書類を整えて申請を行う必要があります。しかし、制度の仕組みは複雑で、個人で調べながら進めると時間も手間もかかり、申請漏れや減額につながることも少なくありません。

当社は、このような煩雑な手続きをお客様に代わってサポートする専門業者です。退職理由や雇用状況に合わせた最適な申請方法をご提案し、スムーズに退職給付金を受け取れるよう全面的にサポートいたします。国の制度を正しく活用すれば、本来受け取れるはずの給付金をしっかり確保できます。

「自分でできるのか不安…」「申請方法が分からない…」という方もご安心ください。当社が最後まで伴走し、安心して退職後の生活を迎えられるよう全力でサポートいたします。

退職給付金サポート・退職代行マルナゲ　2025年9月15日　　

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