株式会社田渕鉄工所では、新たに人材事業を立ち上げ、採用活動を支援する「RPOサービス（採用代行）」を提供しています。これまでの事業で培った信頼と実績を基盤に、企業の採用力を強化し、成長を後押しします。

当社のRPOサービスは以下の機能を備えております。

1.豊富な経験値
採用代行の黎明期から数えきれないほどのプロジェクトに渡り、新卒採用面接やキャリア相談など幅広い分野で実績を積み重ねてきた専門チームが対応します。

2.安定した支援体制
専任のコーディネーターが、採用プロセス全体を管理し、お客様と現場をつなぐことで、スムーズかつ効率的なプロジェクトを実現します。 

3.柔軟な対応力

お客様のニーズに応じて、採用計画の策定や面接官のアサイン、新入社員研修の実施といった多様な業務に柔軟に対応します。