Освітня програма

Звіт

директора Синьковицької ЗОШ І-ІІ ступенів

Левонової Світлани Романівни

за 2019 – 2020 н. р.

І. Загальні відомості про навчальний заклад.

Повна назва навчального закладу – Синьковицька загальноосвітня школа І-ІІ ступенів

Форма власності – Жовківська районна рада Львівської області

Юридична адреса навчального закладу – 80 314 Львівська область Жовківський район село Синьковичі вулиця Клубна, 17

Мова навчання та виховання – українська

Кількість класів – 9

Кількість місць за проектом – 120

Кількість учнів у навчальному закладі – 61

Рух учнів протягом навчального року – 1 учениця вибула

Режим роботи навчального закладу – 5-тиденна форма навчання

ІІ. Матеріально-технічна база навчального закладу.

Приміщення школи складається з корпусу, який відповідає санітарно-гігієнічним вимогам. Матеріально-технічна база школи – задовільна. У кабінеті інформатики є 7 (сім) комп’ютерів, саме там і проводяться заняття з інформатики. Вчителі-предметники також використовують цей кабінет для проведення уроків з використанням ІКТ. У школі функціонує 5 навчальних кабінетів:

1 - Української мови та літератури

2 – Історії та географії

3 - Фізики та математики

4 - Хімії та біології

5 – Іноземних мов та інформатики

Проте деякі кабінети мають застаріле обладнання або воно відсутнє як таке. Стенди педагоги купують за спонсорські чи власні кошти. Всі організаційні та виховні заходи проводяться у спортивному залі.

Працює у школі бібліотека. Станом на 01.06.2020 року бібліотечний фонд становить 2 372 екземпляри, у тому числі підручників усього – 1 113, художньої літератури – 1 259 примірників.

Щодо покращення матеріально-технічної бази після участі у конкурсі мікропроектів місцевого розвитку у 2019 році ми вдруге брали участь у конкурсі «Капітальний ремонт фасаду із застосуванням енергозберігаючих технологіїй Синьковицької ЗОШ І-ІІ ступенів села Синьковичі по вулиці Клубна, 17 Жовківського району Львівської області» і здобули перемогу! Коштів для реалізації мікропроекту вистачило на частину школи, та ми отримали допомогу цього ж 2020 року з коштів вільного залишку освітньої субвенції в сумі 698 378,40 грн. Відповідно – роботи з утеплення фасаду школи завершено! Дякуємо керівництву Жовківської РДА, зокрема заступниці голови райдержадміністрації Л.М. Дунець, голові районної ради Р.В. Горбаню, сільському голові Забірської сільської ради З.М.Сеньку і, звичайно, начальнику відділу освіти Жовківської РДА М.С. Ковалю за сприяння в завершенні цих робіт. Особлива подяка Михайлу Стефановичу Ковалю за підтримку дирекції щодо бажання виконання робіт з утеплення фасаду фірмою “Грейнпласт” (директор – Грицай Віталій Олегович), адже саме ця фірма виконувала роботи минулого року – якісно, з економією коштів.

Щодо забезпечення фарбами, - відділом освіти було надано 12 3-літрових банок що, очевидно, мало, тому батьки учнів школи самотужки зробили косметичні ремонти у класних кімнатах (побілка стін, фарбування підлоги, дверей і ін.) Працівники школи на чолі з кухарем Бакай Г.Я. зробити побілку у шкільній їдальні

Також у шкільній їдальні встановлено витяжку (на суму 20 тис.грн.) фірмою “Либідь” за кошти відділу освіти. Відділом освіти надана інтерактивна дошка TES-82N-IB (вартістю 49 468,00 грн.), до комплекту якої входить проектор Epson, ноутбук Lenovo; проектор Epson(вартістю 21 578,95 грн.), сім шкільних парт для природничих наук.

Для 1 класу нової української школи надано відділом освіти 6 шкільних парт, ноутбук, сканер, ламінатор, ігри та інші матеріальні забезпечення для навчання.

Закуплено акустичну систему вартістю 4 645, 00 грн. за кошти благодійника Алена Вільяра з Франції.

На даний час нам необхідно замінити підлоги у чотирьох класних кімнатах та спортивній залі (там підлога провалюється під ногами дітей і є великий ризик щодо безпеки їх життя та здоров’я). Саме над цим питанням і працює дирекція школи. Потрібно поставити огорожу навкруг школи, та коштів на це немає.

Працюємо над питанням заміни потужностей – відділ освіти виділив на ці роботи 104 тис. грн., і роботи ідуть у відповідному напрямку.

ІІІ. Кадрове забезпечення навчального закладу.

У 2019-20 н.р. в школі працювало 19 вчителів, з них 17 – це кількість педпрацівників за посадами, 2 - сумісники: Дорош Г.С. – вчитель музичного мистецтва, стаж – 9 років та Худякова О.М. – вчитель-логопед (стаж – 6 років). Директор школи – Левонова С.Р. – освіта вища, стаж педагогічної роботи – 31 рік, стаж роботи на посаді – 5 років. Заступник директора школи Гнідець Б.В. працює на даній посаді 3 роки, стаж - 28 років. Майже всі педагоги мають вищу освіту. З них: 1 спеціаліст - Пістун М.С. – вчитель інформатики (стаж 2 роки); спеціаліст ІІ категорії Максимець М.І. – педагог-організатор (стаж 2 роки); 2 вчителів мають кваліфікаційну категорію “Спеціаліст І категорії”: Сохань Р.М., педагогічний стаж –18 років, Козак І.Т. – вчитель географії, стаж – 4 роки; 5 учителів мають кваліфікаційну категорію – “Вища категорія”: Чорна Н.П., стаж – 32 роки; Кіщак М.М., стаж – 50 років; Гайдучок Л.М., стаж –29 років; Дячок С.С. - 26 років стажу, Швець Г.М., стаж – 17 років; 3 педпрацівники - “Вищу категорію” та звання “Старший вчитель”: Левонова С.Р., Рибак Н.Ф. ( 47 років стажу), Гнідець Б.В.); 1 вчитель має кваліфікаційну категорію “Вища категорія” та звання “Вчитель-методист” - Куриляк О.Б. (38 років стажу). Усі члени педагогічного колективу включені в кредитно-модульну систему і проходять курсову перепідготовку відповідно до графіку проведення атестації.

У школі є 6 ставок обслуговуючого персоналу: 2 прибиральниці - Кушта Н.Я. (0,5 ставки прибиральниці та 0,5 ставки робітника по обслуговуванню), Мороз Н.М. (1 ставка прибиральниці на час декретної відпустки Коростіль О.С.); 1 кочегар (1 ставка постійно ) - Кудрик Я.В.; 1 кухар – Бакай Г.Я. – 0,5 ставки кухаря (постійно) та 0,5 ставки працівника по обслуговуванню на кухні (на час декретної відпустки Долінської Н.Я.), сторож - Сохань М.І. -1 ставка (постійно); працівник по обслуговуванню - Кіщак М.Й. - 0,5 ставки (постійно). На час опалювального сезону працюють ще 3 кочегари - сезонні працівники – Мазуркевич П.М., Мазуркевич І.М., Мазуркевич М.М.

ІV. Медичне обслуговування учнів.

Пріоритетні напрямки роботи школи – це збереження життя та здоров’я дітей. Тому дирекція школи часто залучає фахівців та спільно з ними проводить роз’яснювальну, просвітницьку роботу з дітьми, класні заходи з профілактики захворювань та дитячого травматизму в навчально-виховному процесі та в побуті, бесіди про дотримання правил безпеки при поводженні неповнолітніх із підозрілими їм предметами, тематичні заняття з питань профілактики отруєнь грибами, деякими рослинами тощо. Посилювалась робота щодо попередження дитячого травматизму. Школа постійно співпрацює із медичним працівником сільської амбулаторії Іванюрою Г.І., яка завжди відгукується на наші потреби. Дирекція школи, класні керівники із підтримкою Г.І. Іванюри проводять роботу щодо проведення медичного огляду школярів. Медогляд діти проходять в більшості у медичному центрі села Забір’я, частково у м. Рава-Руська (в залежності від їх сімейного лікаря). Всі учні школи у 2019-20 навчальному році медогляд пройшли, спеціальної групи немає – на заняттях фізкультури всі навчаються в основній групі. Цього навчального року ми є свідками вступу в дію медичної реформи. Тому ми, як активні громадяни, активно підтримали її перші кроки. Усі сім’ї школярів - батьки та діти мають підписані декларації із сімейними лікарями.

Вчителі у школі постійно дотримуються правил щодо охорони праці та безпеки дітей. Проводяться з учнями інструктажі з правил поведінки під час уроків фізики, хімії, трудового навчання та фізичної культури. Під час організації екскурсій вчителі проводять із дітьми бесіди та відповідні інструктажі, що записуються у журнали. Кожного дня на перервах є чергові вчителі.

Кожного року учні оздоровлювались у таборі “Росинка”, а також відвідували пришкільний англомовний табір відпочинку. Дітям вчителів надавали путівки для відпочинку в таборі “Ровесник” та у с.Рибаківку (Одеська обл.).

V. Організація харчування учнів у школі.

Всі школярі отримують гаряче харчування. Діти із соціально незахищених сімей харчувалися безоплатно, решту – за батьківську плату. У їдальні дотримуються відповідних санітарних вимог та норм. Технологічне та холодильне обладнання у робочому стані. Кухар Бакай Г.Я. має відповідну освіту та справляється із своїми обов’язками. Постійно ведуться бракеражні та контрольні журнали, амбарна книга. Систематично затверджується щоденне меню. Продукти впродовж року доставлялися вчасно. Організація, що постачає продукти ¾ ТзОВ фірма “Альтар” надалі іменується “Постачальник” в особі Перетятка Віталія Михайловича. Витрати на харчування цього року становлять 37 860 грн. (кошти батьків), (9 945,30 грн.) за рахунок державних коштів малозабезпеченим сім’ям).

VІ. Навчально-виховна робота.

Навчально-виховна робота школи проводилась згідно плану роботи школи. Педагогічний колектив школи працював над проблемою проблемою «Адаптація системи надання послуг в школі до вимог реформи та переспрямування зусилля вчителів на формування компетенцій, які потрібні в сучасному суспільстві». Проводились різні форми роботи з педагогічними працівниками школи: круглі столи, обговорення проведених відкритих уроків та позакласних заходів, ознайомлення та обговорення концепції нової української школи і ін. Педагогічні працівники підвищували свій фаховий педагогічний рівень на курсах ЛОІППО, брали участь у конференціях, вебінарах, впроваджували інноваційні технології в навчально-виховний процес. Також педагоги працювали над вивченням теоретико-методологічних основ для реалізації завдань нових державних стандартів. Члени педагогічного колективу підвищували рівень навчальних досягнень учнів, формували вміння вирішення тих чи інших проблем, покладаючись на свою самостійність, надавали учням можливість самостійно навчатися, розвиватися, самовдосконалюватися. Результатом роботи є хороші результати участі в предметних олімпіадах:

· французька мова - ІІ місце у районній олімпіаді –– Чорний Максим 8 клас; ІІІ місце –– Шевчук Марія 9 клас; ІІІ місце –– Мазуркевич Назар 8 клас;

· християнська етика - ІІІ місце у районній олімпіаді – Шевчук Марія 9 клас;

· географія - ІІІ місце у районній олімпіаді – Мазуркевич Назар

Діти брали активну участь у різноманітних конкурсах, де займали призові місця.

Методична робота велась на відповідному рівні, працювали методоб’єднання класних керівників, вчителі брали активну участь у роботі методоб’єднань освітнього округу

Виховна робота класних керівників, педагога-організатора спрямована на націонольно-патріотичне виховання дітей. Відповідно проведено такі заходи: козацькі забави, вечір пам’яті подій на Майдані, день Соборності, битва під Крутами, Шевченківські дні, вечір пам’яті жертв голодомору і ін. Проводились і традиційні свята школи – День знань, День вчителя, Андріївські вечорниці, свято Миколая, вечір-зустріч із випускниками, свято Матері. Упродовж року проведено екскурсії у м.Рава-Руську (екскурсія в музей лісового господарства Рава-Руського лісгоспу), с.Шегині (атракція «ЕКОТАТКО», м. Львів (цікава екскурсія в Національному музеї ім. Андрея Шептицького, Меморіал Небесної Сотні, екскурсія на Високий Замок, перегляд вистави у театрі ім. Марії Заньковецької «Сватання на Гончарівці», відвідання визначних місць та пам'яток Львова і ін.).

VІІ. Управлінська діяльність.

Впродовж навчального року дирекцією школи вивчено і узагальнено досвід роботи педагога-організатора Максимець М.І., вчителя математики Куриляка О.Б., відвідано уроки вчителя географії Козака Т.І., вчительки початкових класів Швець Г.М. Із відповідних уроків можна сказати, що вчителі у підготовці до уроку використовують додаткову інформацію, методичну літературу, активно впроваджують новітні технології, разом з учнями використовують комп’ютери у підготовці до уроків. Професійна компетентність педагогічних працівників підвищується. Проте потрібно більш активно включатись у бурхливий потік змін в освіті, вивчати Концепцію реформи освіти та брати участь в обговоренні важливих для сучасної школи питань. Цього року завершення 2019-2020 навчального року стало для учасників освітнього процесу викликом через пандемію COVID-19. Як усім відомо, з 13 березня (вірніше з 12 березня 11 год 00 хв) наша школа (як і усі школи України) пішла на карантин і дирекцією школи було організовано дистанційне навчання. Незважаючи на труднощі, уроки вчителі проводили онлайн, діти навчались і 29 травня завершили навчальний рік.

VІІІ. Робота з громадськістю.

Дирекція школи, педагогічний колектив активно працюють з батьками учнів школи. Проводяться бесіди з батьківським комітетом та окремо із батьками. Робота батьківського комітету, яку очолює Домашовець Я.П., є достатньо дієвою. Батьки – активні учасники шкільних позакласних заходів школи. Посилилась співпраця школи з громадськістю села, сільським головою Сеньком З.М., продовжуємо підтримувати контакти із священослужителем отцем Михайлом. Хочемо відзначити потужну підтримку громади села, батьків, Забірської сільської ради та її голови – Сенька З.М., районної ради для функціонування школи. В умовах децентралізації – це надзвичайно хороші кроки, адже люди розуміють, що вони – громада, і їхня громадянська активність може вплинути на місцевий розвиток, економіку. І цей досвід об’єднання громади навколо суспільно важливих проблем буде нам корисним у всіх наступних починаннях і стане відправною точкою для вирішення всіх інших перешкод на шляху до розбудови села.