Te invitamos a formar parte de esta Gran Familia, descarga y completa la ficha de Inscripción y envíala a centro.ssuc@gmail.com ; también puedes acercarte y a la Sede Sindical ubicada en Marcoleta 372 local 22 de Lunes a Viernes de 8.00 a 18.00 (frente a Hospital UC-Christus)
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Revisa la Campaña ACHS de Buen Trato https://www.achs.cl/buentrato
Revisa mas Informacion de la Ley Karin https://previsionsocial.gob.cl/ley-karin/
ACHS
SINDICATO SALUD UC TE INVITA A PARTICIPAR EN LOS GRUPOS DE DISCUSION RIESGOS PSICOSOCIALES CEAL SM - SUSESO
07/05/2024 Esta semana se inició la etapa de Grupos de Discusion del Cuestionario CEAL, se citará a los distintos servicios para recibir los resultados, explicarlos y buscar medidas de intervencion que cada grupo pueda considerar pertinente para su implementacion.
Recordando que las medidas que se acuerden son obligatorias para la Empresa, y fiscalizables en su cumplimiento, por parte del Comite de Aplicacion ante la Inspeccion del Trabajo y la Suseso. Más informacion Acá 08/05/2024
Comunicados Sindicales Conjuntos x Rebaja 44 horas
Reiteramos el llamado a NO FIRMAR ANEXOS DE CONTRATO para estos efectos cuando existe acuerdo los trabajadores sindicalizados , son representados por su Sindicato, no requiriendo firmar Anexos individuales. en nuestra opinion.
Fe de Erratas, Comunicado 2 version definitiva ⬇️
Estimad@s Soci@s, el 26 de abril debe reducirse la jornada ordinaria maxima semanal a 44 horas, los sindicatos presentes en la red que asistimos a la reunior realizada para tal efecto informamos conjuntamente lo siguente
Prácticamente en todas las organizaciones, tanto del rubro industrial como de servicios, existen ambientes de oficina donde se trabaja frente a pantallas de computadores. Esta situación ha originado la necesidad de desarrollar una estrategia específica de Ergonomía destinada a la prevención y control de todos aquellos factores de riesgo ergonómico que podrían estar presentes en estas labores.
La respuesta a esta inquietud se ha concretado en el desarrollo del presente manual, cuyo objetivo es entregar herramientas técnicas básicas para el diagnóstico y proposición de alternativas de mejoramiento de estos ambientes.
Asimismo, se han incorporado contenidos orientados hacia el autocuidado, con el fin de que las personas se hagan cargo y acepten mayores responsabilidades en materia del control de aquellos factores que podrían afectar su salud, haciéndose más activas en la incorporación de conductas saludables.
ACHS
Dictamen 67/01 del 26.01.2024, fija el Sentido y Alcance de la Ley 21645
Incorpora al Código del Trabajo el derecho de las personas trabajadoras, durante la vigencia de su relación laboral, que desempeñan labores de cuidado establecidas en la ley, a que todo o parte de su jornada diaria o semanal pueda ser desarrollada bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, cuando la naturaleza de sus funciones lo permita y cumplan con los requisitos establecidos en la ley. Tambien otorgando la posibilidad de un feriado preferente, en concordancia con el periodo de vacaciones definidas por el Ministerio de Educación y de una modificación transitoria de los turnos o la distribución de la jornada diaria y semanal.
Permiso Postnatal Parental
Permiso Postnatal Parental
Este beneficio financia el descanso postnatal parental, que es posterior al período de reposo postnatal. Puede ser traspasado al padre, por un máximo de 6 semanas del descanso a jornada completa, o un máximo de 12 semanas, en media jornada.
RECUERDA ABRIL Y MAYO
SOCI@, AVISANOS SI TIENES JEFATURAS ASI DE IMAGINATIVAS
SOCI@, AVISANOS SI TIENES JEFATURAS ASI DE IMAGINATIVAS
ATENCION SEDE SINDICAL Actualizado 02/04/2023
ATENCION SEDE SINDICAL Actualizado 02/04/2023
Marcoleta 372 local 22, Santiago.
Marcoleta 372 local 22, Santiago.
Lunes a Jueves de 8.00 a 18.00 horas.
Lunes a Jueves de 8.00 a 18.00 horas.
Viernes de 8.00 a 17.00 horas.
Viernes de 8.00 a 17.00 horas.
Servicios Soci@s en Sede
Servicios Soci@s en Sede
1) Trae tu Taza: Entrega Agua Caliente, Té / Café Gratuito
2) Uso del Microondas y asientos / mesas en terraza
3) Inscripciones, Reserva Cabañas, Asesoría Laborales, Impresiones y Bonificaciones, entre otros.
La atención telefónica de los secretarios se mantendrá en igual horario.
José +569 8158 3856 email centro.ssuc@gmail.com
Valeska +569 8895 3363 email secresuc2@gmail.com
Estaremos informando por este y otros medios cualquier actualización de esta y otras materias.
QUE HACER en Caso de Enfermedad Profesional, Accidentes del Trabajo y Trayecto
QUE HACER en Caso de Enfermedad Profesional, Accidentes del Trabajo y Trayecto
Da Clic en la Mutualidad que corresponda →
RECUERDA ANTE LA PROPUESTA DE UN ANEXO DE CONTRATO
Solo la actualización anual de sueldo base, es obligatoria de actualizar, este anexo no debe contener otras modificaciones mientras no hallan sido acordadas. Revisa y ante dudas consulta con tu Dirigente Sindical.
Recuerda Revisa tu liquidación de sueldo cada mes
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