Imageförderliche Werbung (Basics)

Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur

Tipp des Tages:
Notieren Sie bitte auf einem Blatt Papier,
welche umgesetzten Werbemaßnahmen für Sie "imageförderlich" und welche für Sie "produktverkaufsförderlich" sind.
Was fällt Ihnen dabei auf? Gerne möchte ich mit Ihnen darüber sprechen dürfen und freue mich auf Ihre Terminbestätigung oder auf Ihren Terminvorschlag!

Von der Inspiration zum Kauf

durch #WerbungimrichtigenUmfeld - #WerbungimrichtigenUmfeld fokussiert sich auf Ihre imageförderlichen und produktverkaufsförderlichen Maßnahmen. #WerbungimrichtigenUmfeld überprüft, korrigiert und passt Ihre Zielgruppen, Werbeumfelder, Werbebotschaften an. #WerbungimrichtigenUmfeld ermöglicht "Kooperative Werbung" und Google Ads-Kampagnen im Displaynetzwerk und in der Google-Suche. 

Nutzen Sie meine Werbeberatung per Flatrate. 

Starten Sie mit der Phase 1, kostenlos,

Informationen unter, siehe: Werbemethode

Unternehmenskultur: Wie denken Mitarbeitende darüber?

Bsp./ 

F: Wo arbeitest du denn?

A: Du, mein Arbeitgeber hat als Unternehmen eine schlechte Unternehmenskultur. 

F: Kann man das von Außen erkennen? Wenn ja, woran?

A: Am Image, wie Text & Bild. An der Wortwahl, an Unstimmigkeiten, Widersprüchen. Etc.

F: Wie erkenne und messe ich überhaupt eine schlechte oder unpassende Unternehmenskultur?

A: Gute Frage. Wer ein Orientierungsmodell 

(zum Beispiel wie dieses rutraining.org/2017/02/13/the-red-pill-of-cultural-change-organizational-culture-assessment-instrument-ocai) 

hat, dem fällt es leichter, seine Unternehmenskultur und sein Image (glaubwürdig) zu gestalten.

Das Beste für mein #Image ist, mich in einem Job abzurackern, der mich erfüllt. 

„Ich kann mir nicht vorstellen, mich in einem Job abzurackern, der mich nicht erfüllt.“
therooster.com/articles/art-talk-david-nott

Potenzielle Kunden und Redaktionen mögen das Gesamtbild.

Ungereimtheiten/Widersprüche wirken unehrlich/unseriös.

Fazit

Es ist eben interessant, bei wem sich das Image fördern lässt und bei wem es (noch) aussichtslos ist.

Die Werte eines Unternehmens sind Schall und Rauch, sobald das Handeln eine andere Sprache spricht.

Situation

Bsp./

Betr. Mythos Unternehmer – Buch von Matthias Aumann 

| Interessanter Gedanke: "Schlussendlich hat mir auch ein Kapitel oder zumindest eine Passage gefehlt mit Blick auf das „Zurückgeben“ als erfolgreicher Unternehmer."
https://bookoffinance.de/mythos-unternehmer 

Bsp./

F: Was gibt Ihnen heute #Sinn?

A1: Ich bin überzeugt davon, (...), weil diese ein höheres Gehalt verdienen. 

forbes.at/artikel/lieber-muede-als-pleite.html

A2: Warum die 4-Tage-Woche #UNSINN ist!

youtu.be/h-3kbvvHjFk?si=r7PA4lEe4_UAAmkn ?!

Es gibt Bezahlte PR, gekennzeichnet als "Anzeige".

Es gibt Werbung, gekennzeichnet als "Anzeige".

Was bitteschön soll eine "Bezahlte Anzeige" sein?

"Bezahlte Anzeige: ADVOICE – „LIEBER MÜDE ALS PLEITE“, forbes.at/artikel/lieber-muede-als-pleite.html (?)

Sie möchten in der Presse Ihrer Wahl – kostenlos und vorteilhaft – erwähnt werden? 

Angebot

Die #Basis von Werbung und Pressearbeit ist ein (!) stimmiges Bild:

Meine #Analyse (ein Audit) kann 10 oder 30 Seiten umfassen und hilft Ihnen zu erkennen, an welchen Stellen Ihre Werbung #wirkungslos ist und: wo sie sehr gut #wirkt.

Hier anfordern: Weitere Leistungen

Manchmal sind 10 oder 30 Seiten sehr informationsreich.

Die Methode für "Zielgruppe – Umfeld – Botschaft" ist daraus entstanden und bringt an den entscheidenden Punkten Einblick, wenn es schnell und einfach sein muss, 

jetzt diese Werbemethode anfordern.

Image und Unternehmenskultur: 

Was hat Ihre Zielgruppe davon?

Nutzen Sie meine Werbeberatung per Flatrate.

Starten Sie mit der Phase 1, kostenlos,

Informationen unter, siehe: Werbemethode

Image und Unternehmenskultur: Wie gehören sie zusammen?

Bsp./ 

Aufgabe: 

Karl`s Erdbeerhof möchte als kreativ und familiär wahrgenommen werden. 

F: Werden wir als kreativ und familiär wahrgenommen?

Wie können wir das objektiv messen?

Gute Fragen! Sprechen Sie mich an, ich beantworte gerne Ihre Fragen. 

Deswegen sind Ex-/Mitarbeiter-#Bewertungen für alle Seiten "unfair", denn solange die #Unternehmenskultur (siehe Orientierungsmodell) nicht bekannt ist, kann ich was nur messen?

Subjektiv. Objektiv.

Bsp./

Kreativität und Familiarität könne man sehr gut (kreativ und familiär) zum Ausdruck bringen. 

Bsp./

"Kostenbewusstsein, Einfachheit, Erneuern und verbessern,..." könne man sehr gut (kostenbewusst,...) zum Ausdruck bringen. 

In Übereinstimmung mit:

„Den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen.“ 

„Wir wollen ein breites Sortiment formschöner und funktionsgerechter Einrichtungsgegenstände zu Preisen anbieten, die so günstig sind, dass möglichst viele Menschen sie sich leisten können.“

ikea.com/de/de/this-is-ikea/about-us/vision-werte-geschaeftsidee-pub9aa779d0

Lesen Sie in: (visualatelier8.com/ikea-and-raw-colors-tesammans-collection), wie das Unternehmen inspiriert und mit wem es kooperiert.

..."mit Menschen zu arbeiten, die uns die Augen öffnen, Fragen stellen, an die wir nicht gedacht hatten, und uns zwingen,... 

 domusweb.it/en/design/gallery/2024/03/15/a-brief-history-of-ikeas-capsule-collections.html

Image und Unternehmenskultur: Was hat Ihre Zielgruppe davon? 

Es ist wie mit der Zielgruppe: Werbungtreibende interessieren sich zwar für das Alter und Einkommen, aber nicht dafür, was ihre Zielgruppe liest.

Bsp./

16 Min. werde ich "vollgelabert"! 16 Min. lang raubt  sie mir meine wertvolle Lebens- und Arbeitszeit.

Dabei hat dieser Profi im Vergleich zu anderen einen extrem guten Vorsprung; sie schreibt Beiträge!

Quellen:

youtu.be/BsyV4r7aY68?si=jAx9qJosW2kito9Q

spiegel.de/karriere/karriere-coach-tipps-fuer-mehr-selbstvertrauen-im-job-a-04154322-ccdf-4d80-b946-f976ddaa725c

Diese Beiträge werden gelesen, anschließend ziehen ihre Leser weiter, sie gehen auf Info-Recherche (sie setzen ihre Reise fort)! 

Vom Beitrag aus, geht es direkt zu ihrer Website/Anmelde- oder Buchungsseite? Das ist alles erfassbar, und ja, es muss sogar gemessen werden.

Nutzen Sie meine Werbeberatung per Flatrate. Starten Sie mit der Phase 1, kostenlos,

Informationen unter, siehe: Werbemethode

Abweichungen 

Was in den "Einkaufskorb" a) gelegt und schließlich b) wie b)ezahlt wurde, ist natürlich wichtig.

Sehr spannend sind auch die Abweichungen:

sie festzustellen, zu messen und sie durch Maßnahmen wieder zurück in die Toleranzzone zu bringen.

F: Was meinen Sie mit "Abweichungen"?

Bsp./ 

Bewertungen zum Karls Erlebnis-Dorf bspw. bei (tripadvisor.de/Attraction_Review-g6975718-d1440245-Reviews-Karls_Erlebnis_Dorf_Roevershagen-Roevershagen_Mecklenburg_West_Pomerania.html) 

Vgl./ 

"Adjektive, die wir gerne hören würden, wenn uns ein anderer beschreibt", 

siehe:  youtu.be/fjojodfGznE?si=RUCHpWuYOImRayee
(Karls Geschichte - vom Inhaber persönlich erzählt | Karls Erlebnis-Dorf, "...wir machen aus Karls ein Unternehmen, was uns selbst gefällt...")

Potenziale 

Bsp./ 

Der Mitgliederschwund eines Vereins hatte Gründe. Einer dieser Gründe war...

F: Was hat es mit der gelenkigen Figur im Logo auf sich? 

A: Unser Verein bietet verschiedene Sportarten an.

F: Also viele, im Vergleich zu anderen: sehr viele! Bewerben Sie diese Vorteile?

Wenn nein, aus welchen Gründen bewerben Sie diese/n Vorteil/e nicht?

(Usw.)

"Welches Thema würde zu uns passen und unser #Image fördern?" 

Jetzt gemeinsam Themen austauschen, festlegen, umsetzen:

Hierüber können Sie gerne Ihre Anfrage starten.

Gerne berate ich Sie

Beste Grüße,
Marion Popiolek, Hannover
Tel.: 0162 322 40 89

• erkennt und bewirbt, was Sie anders machen

• fördert Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur

• passt sich Ihrem Werbebudget an

• hat garantiert das passende Format für Sie

• erreicht Menschen im richtigen Moment, wenn sich Ihre Anspruchsgruppen über Ihr hochinteressantes Thema informieren möchten oder in bester Kauflaune sind