Werte & Eigenschaften

Das Beste für unser Image.

#Leitsätze geben Orientierung.

Weitere Basics unter: Leitsätze

„Ich hinterlasse dir mein #Porträt, damit du meine Gegenwart hast, all die Tage und Nächte, in denen ich von dir entfernt bin.“ — Frida Kahlo mexikanische Malerin 1907–1954, beruhmte-zitate .de

You don't build a business, you build people and then people build the business. ZIG ZIGLAR (lt. M. Aumann) - oder:

Als #Führungskraft ist deine wichtigste Aufgabe, die Arbeit der Mitarbeitenden wertvoller zu machen. Dann wird das Unternehmen wertvoller.

"Wir müssen auffallen!"

"Wir müssen sichtbar sein!"

"Wir brauchen mehr Reichweite!"

"Gleich und gleich
gesellt sich gern":

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei.

#WerbungimrichtigenUmfeld erreicht Menschen,

die sich nach Ihrem Ort sehnen.

Das Beste für unser Image.

Kunstvoll in Text und Bild.

Imageförderlich. Inspirierend. Produktverkaufsförderlich.

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen vor einem Regal mit Wasserkochern.

Was fällt Ihnen auf?

Sie alle unterscheiden sich von einander.

Sie sind nicht austauschbar?

Wonach suchen und wählen Sie Ihren Wasserkocher aus?

> Produkt: Form, Farbe, Größe, PREIS.

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Es sind die menschlichen Werte & Eigenschaften, wodurch ein Wasserkocher entwickelt, produziert, vermarktet wird, und die "die Arbeit der Mitarbeitenden und das Unternehmen wertvoller machen".

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Vermeiden Sie Menschen-losigkeit unnd Werte-losigkeit zum Beispiel durch ein internes Firmensystem und externes Werbesystem zusammen, welche 100/200/500 Bewerber "scharf" machen und 70/170/470 wie eine heiße Kartoffel fallen und im Regen stehen lassen.

Viele dieser "Erfolgsgeschichten" gibt es in Hülle und Fülle,

hier ein Beispiel: matthias-aumann.de/erfolgsgeschichten

Wie gehen sie vor?

Erstens:
Sie ködern "mit Erfolg, durch Erfolg, erfolgreich", hier ein Beispiel:

"Mehr als 1.000 Bewerbungen in 1 Jahr", dafür braucht man allerdings ein bestimmtes internes Firmensystem sowie ein (anderes) "Erfolgs"-Mindset,

des Weiteren um an das externe Werbesystem "anschlussfähig" zu sein und zu bleiben.

Zweitens:

Was kommt danach?

Man will sich "steigern", für weitere (200 - 35 =) 165 zu besetzende Stellen.

Bedenken Sie dabei:

1.000 - 165 = 835 gehen leer aus.

Ist das wirklich:

> imageförderlich?

> aufwertend?

> unabhängig?

> verbindend?

Was kommt danach?

Drittens:
Man möchte über Ihr ("kleines") Werbebudget Schritt-für-Schritt Ihr gesamtes großes Marketing-Budget "kapern".

Was kommt danach?

Ironischerweise müssen Sie "lediglich Ihr Mindset" ändern wollen: Schritt-für-Schritt. Wie bei einer Droge?

(Was kommt danach?! Was kommt danach?! Was kommt danach?!)

"Gleich und gleich gesellt sich gern"

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei.

"Du suchst einen #Arbeitgeber, der echt zu dir passt - unabhängig vom Stelleninserat?" (kununu.com)

Und simples :: marketing bietet Ihnen "Das Beste für unser #Image" durch #WerbungimrichtigenUmfeld:

Wie man seine #Werte & Eigenschaften imageförderlich lebt!

Dass man bei Facebook viele Bewerber gewinnt, bezweifelt niemand.

Dass es keine Bewerber wie Sand am Meer gibt, bezweifelt niemand.

Dass nicht jeder passt und Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur mag, bezweifelt niemand.

Dass Sie Werte & Eigenschaften haben, bezweifelt niemand.

#Werte haben, Werte nennen - sind ein guter Anfang!

Hier ein Beispiel: ahingenieure.de/ueber-ah-ingenieure/#values

Wie man seine #Werte & Eigenschaften imageförderlich lebt:

"Menschen kaufen keine Produkte, Menschen kaufen Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur." - simples :: marketing

Welche Werte und Eigenschaften strahlen Sie aus?

Wie man seine #Werte & Eigenschaften imageförderlich lebt:

> Für das "Schaufenster", in Text & Bild präsentieren - im Stellenangebot, auf der Website und an weiteren relevanten Orten.

> Stellen Sie diese als Ausgangspunkt in den Mittelpunkt.

Beispiel

Gelebte "Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität" sind Werte und Eigenschaften von

youtu.be/I7krzTRTr5k?si=Zc_z5T5e0hSVsF9A,

"Zurück zur Familie und zu mehr Verantwortung!" - Exklusiver Vortrag von Wolfgang Grupp 2/2

Gleich und gleich gesellt sich gern: "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?"

"Lieber Bewerber, jetzt wissen Sie bestens über uns Bescheid und mögen bitte erörtern/zeigen, wie Sie im genannten Fall ´Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität´ leben!"

Bei Stellenangeboten und auf Websites orientieren sich Bewerber und Mitarbeiter an Ihren Werten & Eigenschaften!

Sofern sie diese präsentieren. Falls nicht, dann starten Sie mit dieser Methode: weiter unten, siehe Angebot.

Unterstützen Sie werdende Arbeits- und Fachkräfte bestmöglich darin, sich für Sie zu entscheiden!

Gleich und gleich gesellt sich gern":

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei.

"Zwischen dem Verhalten und der Werbebotschaft liegen Welten." - simples :: marketing

Ihre Botschaft in Text & Bild bei Stellenangebot und Website auf den Punkt gebracht:

Wobei das Komplexe übersichtlich, schnell, leicht erfassbar sein solle.

Beispiel / Idee / Vorschlag

Die #Kunststoff #profis des #Norden|s, arthur-krueger.de

> innovativ: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> vielseitig: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

> servicestark: verlinken zu (Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"
Starten Sie hierüber gerne Ihre Anfrage.

Bitte aufpassen, dass man vor lauter Adjektiven und Beschreibungen sich nicht verheddert/widerspricht/ oder das Einfache (zu) "kompliziert" wird.

Beispiel

wichtig: "Wir beraten, planen, setzen um. "

wichtig: "individuell, leidenschaftlich, innovativ"

unwichtig: "herstellerneutral, budgetgerecht"

Zeigen Sie es:
wie innovativ und wie wertvoll Ihre Innovationen sind,
wie Sie für wen Individualität ermöglichen,
wofür Sie wie leidenschaftlich sind.

Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe

2. Werbe-Umfeld

3. Werbe-Botschaft

zu dem genannten Beispiel

/ Wir beraten, planen, setzen um. /
/ individuell, leidenschaftlich, innovativ /

Wie aus Ihren Werten & Eigenschaften eine einzigartige Präsentation in Text & Bild wird, jetzt anfragen.

Vom Image zum Thema – imageförderliche Themen finden, die inspirieren

Beispiel
"Unsere Vision geht über Einrichtung hinaus. Wir möchten, dass unser Geschäft eine positive Wirkung auf die Welt hat... | "Die TESAMMANS-Kollektion ist eine Verbindung der unverwechselbaren Ästhetik von Raw Color – (...) – mit IKEAs renommierter Einrichtungskompetenz."
ikea.com/de/de/this-is-ikea/about-us/vision-werte-geschaeftsidee-pub9aa779d0
visualatelier8.com/ikea-and-raw-colors-tesammans-collection

Beispiel
"...Die Installation zelebriert die regenerierende Fähigkeit, sich Zeit für sich selbst zu nehmen und in Kontakt mit der Schönheit der Natur zu leben.“
domusweb.it/en/speciali/domusfordesign/gallery/2024/raffaello-galiotto-with-nardi-we-bring-the-living-room-into-the-garden.html

Beispiel
"1975 wurde Eno auf dem Weg vom Studio nach Hause von einem Taxi angefahren und wurde in ein Krankenhaus eingeliefert. (...) Da er die Musik nur leise hören konnte und es draußen regnete, vermischte sich die Musik mit der Geräuschkulisse von...
„Es war eine großartige Erfahrung, sie brachte mich auf die Idee, #Musik zu machen, die sich nicht aufdrängt, sondern eine Art #Landschaft kreiert, zu der du dazugehören kannst. Ich erfand dafür einen wichtigtuerischen Namen: #Ambient.“ – Brian Eno [3 de.wikipedia.org/wiki/Brian_Eno

Angebot

Klären Sie vorher unbedingt diese Punkte durch simples :: marketing,
telefonisch; das Gespräch dauert nicht länger als 15/30/60 Minuten. Zum Pauschalpreis in Höhe von netto 150 Euro, pro Beratungsgespräch, wahlweise zu Ihren [RIGs, 4Ps, CIs] oder zu Ihrem [Alleinstellungsmerkmal, nach simples :: marketing] oder [zu Ihrer Zielgruppe, zu Ihrem Werbe-Umfeld, zu Ihrer Werbe-Botschaft].

Sie bekommen von mir:

Beratung zum Media-Mix
(für imageförderliche und produktverkaufsförderliche Werbemaßnahmen)
Beratung zur Gestaltung
(der Themen, der imageförderlichen, inspirierenden Inhalte, der Werbebotschaften)
Unterstützung bei der Umsetzung

PS:
Das Schöne an Print ist, den Inhalt kreativ mitgestalten zu dürfen,
im Sinne des/r Geschäftspartner/s: imageförderlich und inspirierend durch #WerbungimrichtigenUmfeld von simples :: marketing, in Form einer kooperativen Werbung als Sonderbeilage oder Werbeanzeige.

Denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei.

Erfahren Sie außerdem, wie Sie für sich und andere zu einer kognitiven und emotionalen Heimat werden dank der:

/ WEE = Wiedererkennung durch Eigenschaften + Emotionen

/ Schönen Erinnerungen

/ Geschichten am Vierten Ort

Und vieles mehr! Hier gelangen Sie zu Ihrem Merkzettel.

vecteezy.com

shorthand.com

"Welches Thema würde zu uns passen und unser Image fördern?"

Starten Sie hierüber gerne Ihre Anfrage.

Was verbindet

Das Thema... – die Zielgruppe
Der Leitartikel... – das Umfeld
Die Werbung... – die Botschaft

Über was man schreiben könne und was das Besondere wäre

Hier gelangen Sie zur Inspiration.

In diesen kleinen, kurzen Textpassagen liegt (für mich) die wahre Größe der #Inspiration. Mit langanhaltender Wirkung.

Ohne Fotoeinsatz. Denn das Bild entsteht im Kopf. Durch den Blick. Wie wir die Welt betrachten. Können. Wollen.

Themen sind mehr als bloße Rubriken, mit Produkten & Dienstleistungen vollgestellt, sie sind Eigenschaften & Emotionen. Ein "Schaufenster" – zum Herzen.

Was Sie mit Ihren Lesern und Kunden verbindet:

Alternative Titelseite
ohne Foto von simples :: marketing
(Vorentwurf zur Bearbeitung)