Layanan konseling bagi ASN Kabupaten Tangerang disediakan untuk membantu pegawai dalam menghadapi berbagai kategori permasalahan, antara lain: 

a.    Lingkungan kerja yang kurang kondusif; 

b.   Penyesuaian diri di lingkungan kerja; 

c.    Menurunnya motivasi dan/atau produktivitas kerja; 

d.   Konflik dengan atasan dan/atau rekan kerja; 

e.   Kelelahan akibat beban kerja; 

f.   Permasalahan eksternal atau hal lain yang berkaitan dengan kondisi psikologis dan memengaruhi performa kinerja.

Layanan ini diharapkan menjadi langkah strategis untuk mewujudkan ASN yang produktif, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik secara berkualitas.