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第35回異文化コミュニケーション学会オンライン年次大会
WELCOME! ようこそ！
WELCOME! ようこそ！
We are delighted to have you join our 35th annual conference, which is the first to be held online.
2020 has already proven to be a year of incredible pain, with the worldwide death toll from Covid-19 reaching over a half million people and continuing to grow, and heartbreak, at the racial injustice, hatred and violence that continues without recognition of our shared humanity. It is unimaginable to go back to the world we accepted as normal just a few short months ago.
And so we begin to reimagine our world, and the Intercultural Landscape that SIETAR Japan is a part of. This year's annual conference will be an opportunity for timely dialogue and commitment to the future, with the theme of Reimagining the Intercultural Landscape in Times of Adversity.
We have planned two days of interactive virtual events, headlined by two keynote webinars. Our invited speakers will lead us in an exploration of what it means to be an interculturalist in these times of immense change and opportunity. How can we have a real impact and shape our future?
See the keynote speakers below.
ようこそ！
ようこそ！
はじめてのオンライン開催となる第35回（2020年）異文化コミュニケーション学会年次大会ホームページをご訪問くださいましてありがとうございます。
新型コロナウイルスの流行も少し和らいできた印象ですがまだまだ先行きが不透明な状況です。そのような中、みなさま如何お過ごしでしょうか。2020年は私たちが「日常」として生きてきた世界が一変したような事態が起きました。新型コロナウイルス感染症による死者は世界で50万人に迫ろうとしており、日々増え続けています。また人種差別による不公正、ヘイト、暴力が広がり続ける中、私たちはこれからの世界を、そしてシーター・ジャパンもその一部である異文化コミュニケーションのかたちを構想するタイミングにきていると感じます。今年次大会は「困難な時代における異文化コミュニケーションのかたちを構想する」をテーマに、時宜にかなった対話と未来への貢献の機会となることを願っています。
大会では、２つの基調講演を中心に、2日間にわたるインターアクティブなオンラインイベントを多数予定しています。基調講演をご担当くださる講師のお二人は、変化と機会に満ちた今という時代を、異文化にコミットする者（インターカルチュラリスト）として生きる意味の探究へと私たちを導いてくださるでしょう。私たちはどのように未来の創造への確かな影響力を持ちえるのでしょうか？
Keynote Sessions
Keynote Sessions
Coaching Across Cultures : Unleashing the Power of Cultural Diversity in Individuals, Teams and Organizations
Coaching Across Cultures : Unleashing the Power of Cultural Diversity in Individuals, Teams and Organizations
異文化間コーチング
Saturday, November 7
Saturday, November 7
17:00-18:30
17:00-18:30
Philippe Rosinski
Philippe Rosinski
11月7日（土）午後5時から6時半
基調講演：フィリップ・ロジンスキー氏
Principle, Rosinski & Company
Principle, Rosinski & Company
「多文化共生社会と日本語教育」
「多文化共生社会と日本語教育」
Multicultural Symbiotic Society and its Impact on Language Educators
Multicultural Symbiotic Society and its Impact on Language Educators
Sunday, November 8
Sunday, November 8
13:00 - 14:30
13:00 - 14:30
Dr. Suzuko Nishihara
Dr. Suzuko Nishihara
11月8日（日）午後1時から2時半
基調講演：西原鈴子氏
Director, NPO Research Institute for Japanese Language Education
Director, NPO Research Institute for Japanese Language Education
Saturday, November 7 17:00 - 18:30
Philippe Rosinski
Principle, Rosinski & Company
Philippe’s integrated approach for leadership development and coaching leverages multiple perspectives, enabling greater creativity, impact, fulfillment and meaning.
Since 1999, he is the principal of Rosinski & Company, a consultancy based in Belgium with partners across the globe, which helps leaders, teams and organizations unleash their human potential to achieve sustainable high performance.
His innovative approach of bringing the crucial intercultural dimension to coaching in his book Coaching Across Cultures has won him worldwide acclaim. His book Global Coaching (published in five languages) has been described as “having moved the art and science of coaching to a new level”.
Since 2008, Philippe is a professor in the MBA program for global managers at the Kenichi Ohmae Graduate School of Business in Tokyo, Japan. He intervenes in other academic institutions including HEC Paris and the University of Cambridge.
フィリップ・ロジンスキー氏
ロジンスキー・アンド・カンパニー代表
ヨーロッパ初の国際コーチング連盟マスター認定コーチ(ICF MCC)。コーチング分野で、国を超えたアプローチ法を開発した先駆者。エグゼクティブコーチング、チームコーチング、グローバルリーダーシップ開発の分野において、世界中の優良企業を顧客に持つ。
コーチングとリーダーシップ育成の分野で活躍する以前は、欧米でエンジニアとしてのキャリアを積む。ブリュッセルのエコール・ポリテクニックで電気機械工学士、スタンフォード大学大学院で工学修士、ソルベイ・ビジネススクールで経営学修士を取得。日本では大前研一氏創立のビジネス・ブレークスルー大学大学院にて「マネージメント・コーチングと異文化」の教鞭を執る。
代表作「コーチング・アクロス・カルチャーズ」はハーバード・ビジネススクールでビジネスリーダーシップ部門の推奨本として紹介されている。本書の他に「Global Coaching」、また共著書は「Evidence Based Coaching Handbook」，「Excellence in Coaching」、「Mastering Executive Coaching」など多数ある。現在ブリュッセル在住。母国語であるフランス語に加え、英語、オランダ語を話す。
Sunday, November 8 13:00 - 14:30
Dr. Suzuko Nishihara
Director, NPO Research Institute for Japanese Language Education
Suzuko Nishihara is director of NPO Institute for Japanese Language Education. Previously she served as Executive Director of The Japan Foundation Japanese Language Institute, Urawa. Among others, Nishihara is a director of Hakuho Foundation, and a councilor of Support 21, Social Welfare Foundation.
Nishihara has published extensively on Japanese language education, She received a special recognition for her professional achievement from the Director General of The Agency for Cultural Affairs, Government of Japan..
She obtained her M.A. and PH.D. in linguistics from the University of Michigan.
11月8日（日）午後1時から2時半
基調講演：西原鈴子氏
ミシガン大学ラッカム大学院博士後期課程修了、Ph.D.取得。米国、インドネシア、オーストラリアで日本語教育に従事した後、国立国語研究所勤務を経て、東京女子大学現代文化学部教授、独立行政法人国際交流基金日本語国際センター所長を歴任。また、文化審議会国語分科会日本語教育小委員会委員、文化審議会会長などを務める。
現在、特定非営利活動法人日本語教育研究所理事長。
Coaching Across Cultures : Unleashing the Power of Cultural Diversity in Individuals, Teams and Organizations
Coaching Across Cultures : Unleashing the Power of Cultural Diversity in Individuals, Teams and Organizations
Philippe Rosinski フィリップ・ロジンスキー氏
During this keynote session, we will use the Cultural Orientations Framework (COF) assessment. The COF assessment facilitates the understanding of salient cultural characteristics for individuals, teams and organizations. It is designed to help people make the most of their cultural differences. By registering, you will have the opportunity to take the COF and generate your personal COF.
セッション内では文化的志向性の枠組み（Cultural Orientation Framework, COF)アセスメントを使用します「COFアセスメント」は、個人、チーム、組織の文化的特徴の理解を促します。最終的には、皆さんが文化の差異を最大限に活用し、創造性、効率性、統合性を高めていくことを目的としています。
With Graphic Recording by Keisuke Taketani
Keisuke Taketani
Keisuke Taketani
Keisuke is a graphic facilitator and coach with expertise in leadership, sustainability, and innovation. Visit his website here.
Through visualization methods, Keisuke helps organizations, teams, and individuals unpack complex issues, create solutions, and learn from both past and future.
His graphic facilitation and coaching style uses three platforms: systems thinking, solution-focus approach, and intercultural competence. He graduated with a Master’s Degree in Communication for Development from the University of Malmo, Sweden
Before becoming a freelance in 2013, Keisuke worked for sustainability and change management at UNICEF, UN, and Asian Development Bank.
He was a fellow at the Summer Institute for Intercultural Communication SIIC) and is a SIETAR Japan member.
武谷圭祐
武谷圭祐
グラフィックファシリテーター・ソリューションフォーカス認定コーチ。専門はビジュアルをツールとしたリーダーシップとイノベーション。国連職員として中米・カリブ海諸国、ベトナムで勤務した後、アジア開発銀行のマニラ本部でコミュニケーション官として勤務。2013年よりフリーランスとして国際機関、多国籍企業、政府機関などにデザインとファシリテーションを提供。スウェーデンマルメ大学開発コミュニケーション修士取得。Summer Institute for Intercultural Communication (SIIC) フェロー。
「多文化共生社会と日本語教育」
「多文化共生社会と日本語教育」
Multicultural Symbiotic Society and its Impact on Language Educators
Multicultural Symbiotic Society and its Impact on Language Educators
西原鈴子氏 Dr. Suzuko Nishihara
少子高齢化する日本社会が生産年齢人口を海外からの就労者に求めようとする昨今、受け入れる日本社会は、彼らの言語文化を包含する新しい多文化共生社会を築くことを社会的課題としている。日本語を域内共通語とするコンセンサス構築とその普及を担当する日本語教育関係者は、社会成員による社会統合が円滑に進むことを中心的な目標とするプロ集団になることが期待されている。その職務と領域がどのような範囲に及ぶのか、考察を試みる。
The Japanese government has recently decided to open up its labor market to overseas workers in view of the envisaged population decline. The project presupposes the society to integrate the incoming population to form a multi-cultural society in its true sense. This speech intends to investigate what and how the language education and communication professional should involve themselves in order to support the trend.
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