ХОЧЕШ ОТРИМАТИ ДВІ ПРОФЕСІЇ ОДНОЧАСНО? ПРИХОДЬ! НАВЧИМО!

Основні матеріальні пільги та гарантії, які передбачені законодавством України, додаткові фактори за укладання першого та наступних контрактів

Грошове забезпечення військовослужбовців за контрактом рядового, сержантського і старшинського складу:

1) мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців військової служби за контрактом становить 23 000 грн. (з березня 2022 року військовослужбовцю, який приймає участь в бойових діях, додатково виплачується від 30 000 до 100 000 грн);

2) за укладання першого контракту встановлено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям в таких розмірах: солдатам (матросам) - 8, сержантам і старшинам - 9 розмірів прожиткових мінімумів;

3) грошове забезпечення військовослужбовців військових частин Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ та морської піхоти Військово-Морських Сил Збройних Сил України в середньому на 2-3 тис. грн. більше ніж в інших військових частинах Збройних Сил України;

4) виплачується компенсація за піднайом житла для військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом. 

Основні соціальні пільги, які передбачені законодавством України:

1) збереження місця роботи на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;

2) збереження пенсії на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;

3) вищий розмір пенсійного забезпечення (ніж у цивільному секторі) та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);

4) виплати органами місцевого самоврядування щорічної соціальної допомоги учасникам бойових дій;

5) надання статусу учасника бойових дій та отримання належних цьому статусу пільг;

6) безкоштовне забезпечення речовим майном;

7) харчування за рахунок держави (під час воєнного стану - триразове);

8) безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців у закладах охорони здоров’я Збройних Сил України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);

9) пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;

10) можливість отримання вищої освіти у військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти: 

за денною формою навчання - для підготовки до проходження військової служби на посадах офіцерського складу;

за заочною формою навчання після продовження служби за новим контрактом - для здобуття базової вищої освіти і перспективи призначення на вищі посади;

11) можливість отримання базової або повної вищої освіти за вечірньою, заочною, дистанційною формами навчання у закладах вищої освіти після продовження військової служби за новим контрактом;

12) можливість безкоштовного вивчення іноземної мови (особам, які перебувають в резерві для просування по службі);

13)    щорічна основна відпустка тривалістю не менше 30 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірах грошового забезпечення (виплата грошового забезпечення зберігається під час відпустки);

14) грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань в розмірах, що не перевищують грошового забезпечення;

15) відпустка за сімейними обставинами терміном до 10 діб (зі збереженням грошового забезпечення);

16) участь у міжнародних операціях з підтримки миру та безпеки.

Критерії відбору кандидатів на військову службу за контрактом

1. На військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу приймаються:

• особи, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили військову служби;

• резервісти та військовозобов’язані, які не мають військових звань офіцерського складу;

• військовослужбовці, які проходять строкову військову службу або військову службу за призовом під час мобілізації.

Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського і старшинського складу становить від 18 до 45 років.

2.     Основними вимогами під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:

• стан здоров’я та придатність до військової служби за медичними показниками та показниками професійно-психологічного відбору;

• фізична підготовленість та психологічна стійкість кандидата;

• базова загальна освіта та вище;

• мотивація до військової служби;

• рівень сформованості ідейних цінностей, моральних та професійних якостей.

3.     Вимоги до прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу іноземців та осіб без громадянства

Іноземці та особи без громадянства, раніше не судимі та які перебувають в Україні на законних підставах, можуть бути прийняті на військову службу за контрактом до Збройних Сил України на посади рядового, сержантського і старшинського складу.

Основними вимогами під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:

• вік до 45 років;

• стан здоров’я та придатність за медичними показниками;

• фізична підготовленість та професійно-психологічний відбір.

4.         Строки військової служби для осіб рядового, сержантського і старшинського складу

Для громадян України, які приймаються на військову службу за контрактом та призначаються на посади, установлюються такі строки військової служби в календарному обчисленні:

• для осіб рядового складу - 3 роки;

• для осіб сержантського і старшинського складу - від 3 до 5 років.

Пільги учасникам бойових дій надаються відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»:

• 75-відсоткова знижка квартирної плати та вартості комунальних послуг, яка надається учасникам бойових дій та членам їхніх сімей, що проживають разом з ними; позачергове встановлення на пільгових умовах квартирних телефонів та абонентна плата за користування телефоном у розмірі 50 відсотків;

• безплатний проїзд усіма видами міського пасажирського транспорту, автомобільним транспортом загального користування в сільській місцевості; безплатний проїзд один раз на два роки (туди і назад) або один раз на рік (туди й назад) з 50-відсотковою знижкою залізничним, водним, повітряним або міжміським автомобільним транспортом;

• безплатне одержання лікарських засобів за рецептами лікарів, першочергове безплатне зубопротезування, забезпечення санаторно-курортним лікуванням; першочергове обслуговування в лікувально-профілактичних закладах та першочергова госпіталізація; виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 процентів середньої заробітної плати;

• використання чергової щорічної відпустки у зручний час, а також одержання додаткової відпустки строком до двох тижнів на рік; переважне право на залишення на роботі при скороченні штату організації;

• першочергове забезпечення жилою площею. Учасники бойових дій, які дістали поранення, контузію або каліцтво, забезпечуються жилою площею протягом двох років з дня взяття на квартирний облік;

• першочергове відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, одержання позики на будівництво з погашенням її протягом 10 років, починаючи з п’ятого року після закінчення будівництва;

• першочергове право на вступ до житлово-будівельних (житлових) кооперативів, кооперативів по будівництву та експлуатації колективних гаражів, стоянок для транспортних засобів та їхнє технічне обслуговування;

Звертатися:

Відділення рекрутингу та комплектування Шевченківського районного у м. Києві

територіального центру комплектування та соціальної підтримки

м. Київ, вул. Салютна, 4, (каб. 301, каб. 309)

тел.: (044) 400-61-46; (063) 454-00-54; (095) 251-85-73; (066) 350-86-30