V. Управління навчальним закладом.

5.1. Управління НВК здійснюється Болградською районною державною адміністрацією.

Відділ освіти районної державної адміністрації встановлює та затверджує штатний розклад відповідно до вимог чинного законодавства.

Безпосереднє керівництво НВК здійснюється його директором. Директор НВК може бути громадянином України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, успішно пройшов атестацію керівних кадрів навчальних закладів у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

Директор НВК призначається і звільняється Власником з дотриманням чинного законодавства.

З директором НВК укладається трудовий договір (контракт).

Директор НВК:

- підзвітний Власнику та відділу освіти районної державної адміністрації з усіх питань статутної, фінансової, соціально-побутової, організаційно-господарської діяльності НВК, несе перед ними відповідальність за забезпечення діяльності НВК відповідно до покладених на нього завдань та функцій згідно чинного законодавства;

- крім випадків, визначених Статутом, діє без доручення від імені та в інтересах НВК на всіх підприємствах, установах та організаціях незалежно від форм власності, у державних органах, органах державної влади та місцевого самоврядування, відкриває рахунки в установах банків, укладає угоди, направлені на виконання покладених на НВК завдань та функцій, контролює їх виконання;

- в межах узгоджених з відділом освіти районної державної адміністрації планових завдань та кошторисів самостійно вирішує питання господарської та фінансової діяльності НВК за винятком тих питань, що віднесені законодавством України та цим Статутом до компетенції відділу освіти районної державної адміністрації, Власника чи уповноваженого ним органу або потребують відповідного узгодження;

- вирішує питання застави, оренди, суборенди, безоплатного користування, списання, внесення до статутного фонду інших юридичних осіб, передачі або відчуження на інших підставах майна НВК або окремих прав на нього відповідно з діючим законодавством та рішенням Власника;

• здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;
• забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь та навичок учнів;
• відповідає за реалізацію Державного стандарту базової середньої освіти, за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;
• організовує навчально-виховний процес, здійснює контроль за його ходом і результатами, відповідає за якість і ефективність роботи педагогічного колективу, за дотримання вимог охорони дитинства і праці, створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі;
• за погодження з профспілковим комітетом затверджує правила внутрішкільного трудового розпорядку, посадові обов’язки працівників НВК;
• створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання та виховання;
• несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками, конференцією та Власником;
• забезпечує права учнів на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, вживає заходи щодо запобігання вживання учнями алкоголю, тютюну, наркотиків;
• забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки;

- підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів;

• забезпечує права учнів (вихованців) на захист їх від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;
• призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками;
• контролює організацію харчування і медичного обслуговування учнів;
• здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов’язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність;
• розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами;
• видає в межах своєї компетенції накази і контролює їх виконання;
• за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов’язки працівників НВК;
• створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання та виховання;
• несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та конференцією, Власником, місцевими органами державної виконавчої влади тощо.

5.2. Вищим органом громадського самоврядування НВК є конференція колективу.

Делегати конференції з правом вирішального голосу обираються від:

• працівників НВК – зборами трудового колективу;
• учнів-класними зборами;
• батьків, представників громадськості – класними та груповими батьківськими зборами.

Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів. Термін їх повноважень становить 2 роки.

Конференція правомочна, якщо в її роботі бере участь більше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів.

Конференція скликається не менш одного разу на рік. Право скликати конференцію мають голова Ради НВК, делегати конференції, якщо висловилось не менш третини їх загальної кількості, директор НВК, Власник або уповноважена ним особа.

Конференція:

• обирає Раду НВК, її голову, встановлює термін її повноважень;
• заслуховує звіт директора і голови Ради НВК про їхню роботу, дає їй оцінку відкритим або таємним голосуванням;
• затверджує основні напрямки вдосконалення діяльності НВК, розглядає інші найважливіші питання навчально-виховного процесу;
• приймає рішення про стимулювання праці директора, голови Ради НВК.

У разі невиконання директором своїх обов’язків клопоче перед Власником про його невідповідність посаді.

5.3. У період між конференціями вищим органом громадського самоврядування є Рада НВК. Рада НВК скликається головою, директором НВК, а також членами Ради, якщо за це висловилось не менш третини її складу.

Засідання Ради є правомочним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.

Рада НВК:

• затверджує режим роботи НВК;
• підтримує ініціативу щодо удосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідницько - експериментальної роботи педагогів;
• дає дозвіл на участь у навчально-виховному процесі, керівництві учнівськими об’єднаннями для вивчення досягнень науки, культури;
• вносить пропозиції директору про стимулювання педагогічних та інших працівників НВК освіти;
• приймає рішення стосовно подання педагогічної Ради про нагородження учнів і випускників НВК за успіхи у навчанні;
• у присутності батьків розглядає пропозиції педагогічної Ради про виключення учня з НВК і, за наявності підстав, порушує клопотання перед директором про його подальше навчання у відповідному класі;
• разом з батьками бере участь у розгляді в державних і громадських організаціях питань, що стосуються їхніх інтересів;
• разом із директором НВК створює умови для педагогічної освіти батьків;
• розглядає пропозиції, скарги, зауваження учасників навчально-виховного процесу, відповідних структурних підрозділів, органів державного управління з питань роботи НВК і приймає відповідні рішення;
• розподіляє кошти фонду всеобучу;
• здійснює громадський контроль за харчуванням і медичним обслуговуванням учнів.

5.4. У НВК створюється постійно діючий колегіальний орган – педагогічна Рада.

Головою педагогічної Ради є директор НВК.

Педагогічна Рада:

• розглядає питання вдосконалення і методичного забезпечення навчально-виховного процесу;
• обґрунтовує пропозиції, що надходять від педагогів про моральне та матеріальне заохочення учнів, застосування стягнень, переведення учнів до наступного класу;
• сприяє організації роботи, пов'язаній з підвищенням кваліфікації педагогічних працівників, розвитком їхньої ініціативи, з впровадженням у практику досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
• розглядає інші питання діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної Ради планується відповідно до потреб НВК, члени педагогічної Ради мають право виносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу. Кількість засідань педагогічної Ради визначається їх доцільністю, але не менш чотирьох разів на рік.

5.5. Учнівська Рада НВК – колективний орган учнівського самоврядування, яка створюється з метою розвитку громадської активності учнів. Основною структурною ланкою шкільного підрозділу НВК є клас-колектив учнів, що формується з метою виконання завдань закладу освіти на основі вікових або психофізичних особливостей їх розвитку.

Учнівська Рада:

• підтримує ініціативу учнів, щодо удосконалення навчального процесу, організації відпочинку та дозвілля;
• висуває своїх представників для участі в роботі Ради НВК.

5.6. Батьківська Рада – колективний орган батьківського самоврядування.

Батьківські збори НВК (класу):

• обирають органи батьківського самоврядування;
• обирають своїх представників для участі в роботі громадського самоврядування НВК;
• залучають батьків до участі в різних видах позакласної і позашкільної роботи;
• вносять на розгляд Ради НВК, педагогічної ради, директора та його заступників пропозиції щодо організації навчально-виховного процесу в класі та НВК;
• запрошують вчителів, представників державних органів управління, адміністрації закладу для обговорення стану і перспектив роботи класу, НВК, а також надання роз’яснень з окремих питань, що турбують батьків.

5.7. У НВК можуть створюватись учнівські та вчительські громадські організації, що діють відповідно до чинного законодавства України.