Staff Selection Commission Combined Graduate Level Examination :
परीक्षा दो स्तरों में आयोजित होती है.
टियर -1 और टियर -2
टियर -1 (Mcq Based) है।
परीक्षा पैटर्न- टियर 1 |
कुल 100 प्रश्न | अधिकतम 200 अंक | समय 60 M
परीक्षा पैटर्न के 4 खंड है.
(1). सामान्य ज्ञान 25 Q 50 Marks
(2). मात्रात्मक रूझान 25 Q 50 Marks
(3). सामान्य तर्क 25 Q 50 Marks
(4). अंग्रेजी समझ 25 Q 50 Marks
नेगेटिव मार्किंग 0.50 अंक की है |
SSC CGL टियर -2 परीक्षा |
यह परीक्षा 3 चरणों में आयोजित की जाती है- पेपर 1, पेपर 2 और पेपर 3।
पेपर 1 सभी पदो के लिए अनिवार्य है, पेपर 2 आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय में जूनियर सांख्यिकी अधिकारी यानी जूनियर स्टैटिस्टिकल ऑफिसर (JSO) के पद है और पेपर 3 सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी / सहायक लेखा अधिकारी के पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए है।
टियर 2 पेपर 1 परीक्षा पैटर्न |
गणितीय क्षमता के 30, रीजनिंग और जनरल इंटेलिजेंस के 30, अंग्रेजी भाषा और समझ के 45, सामान्य जागरूकता के 25 , कंप्यूटर ज्ञान परीक्षण के 20, एक डाटा एंट्री टास्क मिलाकर कुल प्रश्न 150 तथा समय 1 घंटा होता है।
टियर 2 पेपर 2 और 3 परीक्षा पैटर्न |
आंकड़ों से संबंधित | 100 प्रश्न 200 अंक 2 घंटे
GK (वित्त और अर्थशास्त्र)| 100 प्रश्न 200 अंक 2 घंटे
Negative Marking -0.50
टियर 2 Dest Skill test |
समय 15 मिनट, लगभग 2000 शब्दो के साथ डेटा एंट्री स्पीड टेस्ट (DEST)कौशल परीक्षा आयोजित की जाती है|
महत्वपूर्ण |
टियर- II के पेपर- I को, सभी वर्गों के उम्मीदवारों के लिए उत्तीर्ण करना अनिवार्य है।
टियर- II परीक्षा के पेपर-I के सेक्शन-I और सेक्शन-II में कुल प्रदर्शन के आधार पर, उम्मीदवारों को टियर-II परीक्षा के पेपर-I के सेक्शन-III के मूल्यांकन के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है|
जो उम्मीदवार सेक्शन-I + सेक्शन-II में योग्य नहीं हैं, वे सेक्शन-III के मूल्यांकन के लिए पात्र नहीं होते और उनका Go to Home हो जाता है।
डी वी राउंड |
दस्तावेज वेरिफिकेशन राउंड है।
अंतिम चयन |
टियर-II परीक्षा में समग्र प्रदर्शन आधार पर होता है।
Staff Selection Commission Exam Combined Higher Secondary Level :-
SSC तीन चरणों में इस परीक्षा का आयोजन करती है.
Tier-1 Objective MCQ,
Computer Based (Online)|
Tier-2 Descriptive Paper
English अथवा हिंदी में पेन और पेपर आधारित परीक्षा (Offline)|
Tier-3 कंप्यूटर प्रवीणता परीक्षा
Data Entry Speed Test (DEST)/Typing Test Computer Based|
Syllabus Tier-I
कुल 100 प्रश्न | अधिकतम 200 अंक |
समय 60 मिनट |
टियर- I के 4 खंड है.
(1). सामान्य ज्ञान 25 Q 50 Marks
(2). मात्रात्मक रूझान 25 Q 50 Marks
(3). सामान्य तर्क 25 Q 50 Marks
(4). अंग्रेजी समझ 25 Q 50 Marks|
Exam Pattern Tier-II
केवल वही उम्मीदवार SSC CHSL टियर-2 परीक्षा के लिए उपस्थित हो सकते हैं जिन्होंने टियर-1 की परीक्षा को उत्तीर्ण किया होता है | यह एक वर्णनात्मक पेन और पेपर आधारित आफलाइन पेपर है। इसमे एक निबंध और एक पत्र /आवेदन 150-200 शब्दो मे लिखना होता है |
Application Form भरते समय जिस भाषा को चुना था उसी भाषा में पूरा पेपर लिखना होगा| आधा हिंदी आधा इंग्लिश मतलब पेपर अमान्य।
Tier 2 परीक्षा |
कुल 100 अंक | समय मात्र 60 मिनट |
उत्तीर्ण हेतु न्यूनतम 33% | बाकी कटऑफ निर्भरता |
SSC CHSL
Tier-III
यह Computer Typing Speed Test है |
(Tier-1) और (Tier-2) Passed Students Are Eligible.
इसमे दो तरह के परीक्षण है:
Speed Test (DEST)
Typing Test
कौन सा परीक्षण किस उम्मीदवार को देना है इस बात पर निर्भर करता है के उम्मीदवार SSC CHSL में किस पद के लिए आवेदन कर रहा है|
Speed Test (DEST)
DEST उन अभ्यर्थियों को देना अनिवार्य है जिन्होंने Data Entry Operator (DEO) पोस्ट के लिए आवेदन किया है|
टाइपिंग 2000 शब्द 15 मिनट में, मतलब आप पास |
Typing Test
यह Typing Test उन अभ्यर्थियों को देना अनिवार्य है जिन्होंने Lower Division Clerk (LDC)/ Junior Secretariat Assistant (JSA)/ Postal Assistant/ Sorting Assistant पोस्ट के लिए आवेदन किया है|
Typing Test अंग्रेजी और हिंदी आपके द्वारा चयनित भाषा में होगा, भाषा का चुनाव अप्लीकेशन भरते समय ही होता है |
अंग्रेजी में 35 Words प्रति मिनट या हिंदी में 30 Words प्रति मिनट की टाइपिंग Speed चाहिए | टेस्ट की अवधि 10 मिनट होती है।
Tier-3 के अंक आपके Final Result में जुड़ के नहीं आते यह एक Qualifying Exam है | सफल उम्मीदवारों की Final List टियर-1 और टियर-2 में प्राप्त कुल स्कोर के आधार पर ही बनती है।
Staff Selection Commission Central Police Organization.
चार चरण की परीक्षा होती हैं।
पेपर-I Two Hours | Mcq Based | Hindi & English | Negative Marking -0.25 / Wrong Answer ..|
Part A | General Intelligence and Reasoning 50 Q 50 Marks
Part B | General Knowledge and General Awareness 50 Q 50 Marks
Part C | Quantitative Aptitude 50 Q 50 Marks
Part D | English Comprehension 50 Q 50 Marks
शारीरिक मानक टेस्ट (PST)..|
Male General Hight 170
सीना बिना फैलाए 80 फैलाने पर 85
ST/SC/OBC Hight 162.5
सीना बिना फैलाए 77 फैलाने पर 82
Female General Hight 157
ST/SC/OBC Hight 154
पेपर I में आयोग द्वारा निर्धारित कट ऑफ अंक से ऊपर अंक हासिल करने पर होगा
शारीरिक दक्षता टेस्ट (PET)..|
Male
16 सेकंड में 100 मीटर की दौड़
6.5 मिनट में 1.6 किलोमीटर दौड़
लॉन्ग जंप: 3 चांस में 3.65 मीटर
उच्च कूद: 3 चांस में 1.2 मीटर
शॉट पुट (16 LBs): 3 चांस में 4.5 मीटर
Female
18 सेकंड में 100 मीटर की दौड़
4 मिनट में 800 मीटर की दौड़
लंबी कूद: 3 चांस में 2.7 मीटर (9 फीट)।
उच्च कूद: 3 चांस में 0.9 मीटर (3 फीट)।
PET / PST में पास उम्मीदवार को पेपर – II और बाद में मेडिकल परीक्षा हेतु बुलाया जाता है।
पेपर – II
विषय English language & Comprehension अधिकतम अंक 200 | कुल प्रश्न 200 | समय 2 घंटा
MCQ based | Negative Marking - 0.25 |
मेडिकल..|
PET में अर्हता प्राप्त करने वाले सभी उम्मीदवारों की CAPF के चिकित्सा अधिकारी या किसी भी केंद्रीय/राज्य सरकारी अस्पताल के ग्रेड I से संबंधित किसी अन्य चिकित्सा अधिकारी या सहायक सर्जन द्वारा चिकित्सकीय जांच की जाती है।
अनफिट उम्मीदवार 15 दिनों की निर्धारित समय सीमा के भीतर समीक्षा मेडिकल बोर्ड के समक्ष अपील कर सकते हैं।
री-मेडिकल बोर्ड / समीक्षा मेडिकल बोर्ड का निर्णय अंतिम होता है और बोर्ड के निर्णय के खिलाफ किसी अपील पर विचार नहीं किया जाता।
फाइनल चयन / मेरिट..|
लिखित परीक्षा और शारीरिक दक्षता परीक्षा में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार |
नेत्र-दृष्टि (Eye sight)..|
बिना चश्मा पहने न्यूनतम दूर दृष्टि दो आंखों के 6/6 और 6/9 होनी चाहिए |
परीक्षा.. |
Paper 1 में (सामान्य बुद्धिमता) और रीजनिंग..|।
सामान्य ज्ञान और सामान्य जागरूकता..|
गणित..|
Paper 2 में
English Comprehension..|
की तैयारी करनी होती है |
Staff Selection Commission Exam For Multi Tasking Staff
परीक्षा पैटर्न संशोधित चयन प्रक्रिया के अनुसार, उम्मीदवारों का चयन केवल पेपर 1 के आधार पर PET/PST और दस्तावेज़ सत्यापन के आधार पर किया जाएगा।
परीक्षा के सिलेबस में चार खंड जैसे इंग्लिश लैंग्वेज, जनरल रीजनिंग, क्वांटिटेटिव एप्टीटुड, और जनरल अवेयरनेस है |
(1). तर्क क्षमता और समस्या समाधान |
समानताएं और अंतर | स्पेस विज्युलाइज़ेशन | समस्या का समाधान | विश्लेषण | निर्णय | डिसीजन मेकिंग | विजुअल मेमोरी | ऑब्जर्वेशन | रिलेशनशिप कॉन्सेप्ट | नॉन-वर्बल सीरीज | फिगर क्लासिफिकेशन | एनालिटिकल फंक्शन |
(2). संख्यात्मक और गणितीय क्षमता |
प्रतिशत | अनुपात और समानुपात | लाभ और हानि | समय और दूरी | समय और कार्य | व्यय | साधारण और चक्रवृद्धि ब्याज | छूट | संख्या प्रणाली | अंकगणितीय संख्या श्रृंखला | अंकगणितीय संचालन | दशमलव और अंश | संख्याओं के बीच संबंध | टेबल्स और रेखांकन का मौलिक उपयोग | क्षेत्रमिति |
(3). सामान्य जागरूकता |
भारतीय संविधान | राष्ट्रीय पुरस्कार | पुरस्कार विजेता | पुस्तकें | पुरस्कार और सम्मान | इतिहास | संस्कृति | विज्ञान | आविष्कार और खोज | वित्तीय और आर्थिक |
(4). अंग्रेजी भाषा और कॉम्प्रिहेंशन |
शब्दावली, व्याकरण | पर्यायवाची और विलोम | वाक्य की बनावट | वाक्य सुधार | अंग्रेजी लेखन क्षमता |
PET/PST (केवल हवलदार की पोस्ट के लिए)..|
कर्मचारी चयन आयोग ने MTS और हवलदार एग्जाम पैटर्न को पूरी तरह से बदल दिया है. अब MTS परीक्षा में टियर 2 पेपर नहीं हुआ करेगा | पहले ये पेपर 2 के रूप में डिस्क्रिप्टिव हुआ करता था |
अब MTS और हवलदार की परीक्षा दो सेशन में आयोजित की जायेगी और अभ्यर्थियों को दोनों सेशन को अटेम्प्ट करना अनिवार्य होगा |
इस बार पेपर पेपर 1 में 20 20 प्रश्न होंगे ये प्रश्न 60 60 अंकों के होंगे | इसमें कोई भी नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी |
सेशन 2 में जनरल अवर्नेस, इंग्लिश लैंग्वेज और कॉम्प्रिहेंशन के 25 25 प्रश्न होंगे ये प्रश्न 75 75 अंकों के होंगे |
दोनों ही सेशन 45 45 मिनट के आयोजित होंगे | प्रत्येक प्रश्न 3 3 अंकों के होंगे |
सेशन 1 TIME 45 Minutes
संख्यात्मक और गणितीय क्षमता 20 Q 60 Marks
तर्क क्षमता और समस्या समाधान 20 Q 60 Marks
सेशन 2 TIME 45 Minutes
सामान्य जागरूकता 25 Q 75 Marks
अंग्रेजी भाषा और कॉम्प्रिहेंशन 25 Q 75 Marks
दोनों ही सेशन में भाग लेना अनिवार्य | मेरिट सेशन 2 में किये गए परफोर्मेन्स के आधार पर |
Staff Selection Commission Exam For General Duty
उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा, फिजिकल टेस्ट और मेडिकल टेस्ट के आधार पर किया जाता है | लिखित परीक्षा में प्रदर्शन के अनुसार अंतिम मेरिट सूची तैयार होती है |
लिखित टेस्ट परीक्षा पैटर्न |
80 प्रश्न | 160 अंक | समय 60 मिनट | प्रत्येक प्रश्न 2 अंक | प्रत्येक गलत उत्तर 0.50 अंक का नकारात्मक अंकन | प्रश्न हाई स्कूल (10वीं) स्तर के होते |
प्रश्न पत्र कैटेगरी वितरण |
Part-A General Intelligence and reasoning |
20 Q 40 Marks |
Part-B General Awareness and General Knowledge |
20 Q 40 Marks |
Part-C Elementary Mathematics |
20 Q 40 Marks |
English/Hindi |
20 Q 40 Marks |
शारीरिक दक्षता परीक्षण परीक्षा पैटर्न |
समय सीमा के भीतर दौड़ |
Male 5 km in 24 min > 1.6 km in 6½ min
Female 1.6 km in 8½ min > 800 m in 4 min
शारीरिक मानक परीक्षण परीक्षा पैटर्न |
Height (General, SC & OBC)
Male 170 Female 157
Height (ST)
Male 162.5 Female 150
Chest Expansion (General, SC & OBC)
Male 80/5 Female N/A
Chest Expansion ( ST )
Male 76/5 Female N/A
पाठ्यक्रम..|
जनरल इंटेलिजेंस एंड रीजनिंग सिलेबस ..|
रीजनिंग एनालॉजी | अंकगणित संख्या श्रृंखला व तर्कशक्ति | कोडिंग-डिकोडिंग | आरेखात्मक वर्गीकरण |
नॉन वर्बल श्रृंखला | पर्यवेक्षण | संबंध रक्त संबंध | समानताएं और अंतर | स्थानिक ओरिएंटेशन | स्थानिक विज़ुअलाइज़ेशन | विजुअल मेमोरी |
सामान्य ज्ञान और सामान्य जागरूकता सिलेबस ..|
संस्कृति | आर्थिक परिदृश्य | सामान्य राजनीति | भूगोल |
इतिहास | भारतीय संविधान | वैज्ञानिक अनुसंधान |
खेल |
कॉन्स्टेबल प्राथमिक गणित सिलेबस ..|
औसत | पूर्ण संख्याओं की गणना | दशमलव और भिन्न |
छूट | मूल अंकगणितीय संक्रियाएं | ब्याज | क्षेत्रमिति | संख्या प्रणाली | प्रतिशत | लाभ और हानि | अनुपात और समानुपात | अनुपात और समय | संख्याओं के बीच संबंध |समय और दूरी | समय और कार्य |
कॉन्स्टेबल अंग्रेजी / हिंदी सिलेबस ..|
Error Spotting | Fill in the Blanks: Articles, Prepositions, etc | Phrase replacements | Cloze test | Synonyms & Antonyms | Phrase and idioms meaning | One Word Substitution | Spellings | Reading comprehension |
Staff Selection Commission Exam For Stenographer -
परीक्षा 2 चरणों में होती है-
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) और
स्किल टेस्ट (कौशल परीक्षण) |
इस परीक्षा में इंटरव्यू का आयोजन नहीं किया जाता |
सीबीटी आनलाइन परीक्षा है इसमें वैकल्पिक (MCQ) प्रश्न होंते है। परीक्षा की भाषा द्विभाषी (यानी अंग्रेजी और हिंदी) होती है।
SSC स्टेनोग्राफर ग्रेड C और ग्रेड D परीक्षा परीक्षा पैटर्न-
SSC स्टेनोग्राफर कंप्यूटर आधारित टेस्ट-
समय 2 घंटे
जनरल इंटेलिजेंस और रीजनिंग 50 Q 50 Marks
जनरल अवेयरनेस 50 Q 50 Marks
इंग्लिश लैंग्वेज एंड कॉम्प्रिहेंशन 100 Q 100 Marks
कुल 200 Q 200 Marks
निगेटिव मार्किंग- 0.25 अंक.
ऑनलाइन लिखित परीक्षा में पास होने के बाद ही स्किल टेस्ट के लिए बुलाया जाता है।
SSC स्टेनोग्राफर स्किल टेस्ट-
10 मिनट के लिए अंग्रेजी व हिंदी में डिक्टेशन होती है।
ग्रेड-C स्टेनोग्राफर के लिए 100 शब्द प्रति मिनट और
ग्रेड-D स्टेनोग्राफर पद के लिए 80 शब्द प्रति मिनट की स्पीड निर्धारित की गयी है।
आपको निर्धारित समय के अनुसार दिए गए डिक्टेशन का कंप्यूटर में ट्रांसक्रिप्शन तैयार करना होगा-
ग्रेड-सी- 40 मिनट (अंग्रेजी), 55 मिनट (हिंदी)
ग्रेड-डी- 50 मिनट (अंग्रेजी), 65 मिनट (हिंदी)
SSC स्टेनोग्राफर स्लेबस -
सामान्य ज्ञान और तार्किकशक्ति -
वर्गीकरण | एनालॉजी | कोडिंग डिकोडिंग | पज़ल्स |मैट्रिक्स | शब्द गठन | लॉजिकल ऑर्डर और डिक्शनरी ऑर्डर में शब्दों को व्यवस्थित करना | वेन आरेख | दिशा और दूरी | ब्लड रिलेशन | आर्डर और रैंकिंग | संख्या श्रृंखल | मौखिक तर्क | गैर-मौखिक तर्क |
जनरल अवेयरनेस -
स्टैटिक्स अवेर्नेस | करंट अवेर्नेस | विज्ञान और प्रौद्योगिकी|
अंग्रेजी भाषा और समझ -
रीडिंग कॉम्प्रिहेंशन | पर्यायवाची | विपरीतार्थक | रिक्त स्थान भरें | वर्तनी | वाक्यांश और मुहावरे अर्थ | एक्टिव और पैसिव वौइस | डायरेक्ट और इनडायरेक्ट स्पीच | पैरा जंबल और सेन्टेन्स जंबल | वाक्यांश प्रतिस्थापन / वाक्य सुधार | एरर स्पॉटिंग |
Staff Selection Commission Junior Hindi Translator :-
जूनियर हिंदी अनुवादकों के पदों पर भर्ती |
राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा | प्रतिवर्ष आयोजन | दो चरणों में पेपर | आयु सीमा 18-30 | वेतन 35,400 रुपये से 112400 तक | केंद्रीय राजभाषा सेवा, रेलवे मंत्रालय (रेलवे बोर्ड), सशस्त्र बल मुख्यालय और अधीनस्थ कार्यालयों में नियुक्ति |
शैक्षिक योग्यता |
हिंदी से अंग्रेजी और इसके विपरीत अनुवाद में डिप्लोमा या सर्टिफिकेट कोर्स | हिंदी या अंग्रेजी के साथ मास्टर डिग्री होना अनिवार्य | केवल स्नातक पास आवेदन करने के लिए पात्र नहीं |
वरिष्ठ हिन्दी अनुवादक |
हिंदी में मास्टर डिग्री | हिंदी से अंग्रेजी और इसके विपरीत अनुवाद में डिप्लोमा या सर्टिफिकेट कोर्स |
केंद्रीय हिंदी प्रशिक्षण संस्थान में हिंदी प्राध्यापक |
अंग्रेजी के साथ हिंदी में स्नातक की डिग्री और साथ ही किसी भी विषय में मास्टर डिग्री |
परीक्षा का प्रकार
पेपर- I: ऑनलाइन सीबीटी कंप्यूटर आधारित |
200 अंक 2 घंटे सामान्य अंग्रेजी और सामान्य हिंदी प्रत्येक गलत उत्तर के लिए -0.25 की कटौती |
पेपर- II: ऑफलाइन वर्णनात्मक |
200 अंक 2 घंटे सामान्य अंग्रेजी, सामान्य हिंदी और गद्यांश प्रत्येक गलत उत्तर के लिए -0.25 की कटौती
पेपर-I उत्तीर्ण करने के बाद उम्मीदवारों को पेपर-II के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है और पेपर-II उत्तीर्ण करने के बाद उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है।
पेपर 1 सिलेबस |
सामान्य हिन्दी..|
बुनियादी व्याकरण | हिंदी समानार्थी शब्द | हिंदी पैराग्राफ | हिंदी कहावतें | हिन्दी विलोम शब्द | हिंदी वाक्यांश | हिंदी समझ | हिन्दी का ज्ञान |
सामान्य अंग्रेजी..|
रिक्त स्थान | त्रुटि सुधार | सामग्री | क्रियाएं | पूर्वसर्ग | वर्तनी परीक्षण | शब्दावली | वाक्यांश और मुहावरे | वाक्य सुधार |
विलोम शब्द |
पेपर 2 सिलेबस |
पेपर में 4 वर्णनात्मक प्रश्न होंगे:
हिंदी से अंग्रेजी अनुवाद |
अंग्रेजी से हिंदी अनुवाद |
अंग्रेजी निबंध लेखन |
हिंदी निबंध लेखन |
परीक्षा परिणाम |
कटऑफ के आधार पर आयोग द्वारा घोषित होता है।
Staff Selection Commission Junior Engineers.
सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, और मात्रा सर्वेक्षण अधिकारी पद |
आयु सीमा :
कनिष्ठ अभियंता (सिविल और इलेक्ट्रिकल), डाक विभाग और कनिष्ठ अभियंता (सर्वेक्षण और अनुबंध)
18-27 वर्ष |
जूनियर इंजीनियर (सिविल, इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल), एमईएस, एनटीआरओ, नौसेना, सीमा सड़क संगठन 30 वर्ष |
जूनियर इंजीनियर (सिविल, इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल) और सीपीडब्ल्यूडी 32 वर्ष..|
न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता..|
बीटेक डिग्री या बीई या इंजीनियरिंग में डिप्लोमा |
प्रक्रिया..
एसएससी जेई अधिसूचना > एसएससी जेई ऑनलाइन आवेदन > पेपर I (कंप्यूटर आधारित परीक्षा) > परिणाम > पेपर- II (वर्णनात्मक परीक्षा) > जेई फाइनल रिजल्ट..|
वेतन.. 35400/- 112400/- रुपये प्रतिमाह |
परीक्षा पैटर्न दो पेपरों में विभाजित |
पेपर- I (कंप्यूटर-आधारित टेस्ट).
पेपर II (लिखित परीक्षा).
पेपर- I: 2 घंटे MCQ based..|
कंप्यूटर आधारित परीक्षण
पेपर-I के लिए सिलेबस..
सामान्य बुद्धि और तर्क: 50 प्रश्न
संबंध अवधारणाएं | अंकगणितीय तर्क | समस्या समाधान | अंतरिक्ष दृश्य | दृश्य स्मृति | विश्लेषण और निर्णय | सादृश्य | निर्णय लेना | भेदभाव | आंकड़े | वर्गीकरण | संख्या श्रृंखला |
सामान्य जागरूकता : 50 प्रश्न
भूगोल | संस्कृति | इतिहास | वैज्ञानिक अनुसंधान | राजनीति |
सामान्य इंजीनियरिंग : 100 प्रश्न
सिविल इंजीनियरिंग इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग मैकेनिकल इंजीनियरिंग से संबंधित विशिष्ट विषय शामिल |
पेपर- II: वर्णनात्मक प्रकार
लिखित परीक्षा | 300 अंक | 2 घंटे
पार्ट-ए सामान्य इंजीनियरिंग (सिविल एवं स्ट्रक्चरल)
पार्ट-बी जनरल इंजीनियरिंग (इलेक्ट्रिकल)
पार्ट-सी जनरल इंजीनियरिंग (मैकेनिकल)
गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक की नकारात्मक अंकन | पेपर- II में, स्वयं के कैलकुलेटर, स्लाइड-नियम का उपयोग करने की अनुमति है।
पेपर- II के लिए सिलेबस:
भाग-ए (सिविल और स्ट्रक्चरल इंजीनियरिंग) :
भवन निर्माण सामग्री, सर्वेक्षण, अनुमान, लागत और मूल्यांकन, कंक्रीट प्रौद्योगिकी, सिंचाई इंजीनियरिंग, आरसीसी डिजाइन आदि
भाग-बी (इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग) :
सर्किट कानून, एसी फंडामेंटल, इलेक्ट्रिकल मशीनें, माप और मापने के उपकरण आदि
भाग- सी (मैकेनिकल इंजीनियरिंग) :
मशीन डिजाइन के सिद्धांत, थर्मल इंजीनियरिंग, इंजीनियरिंग यांत्रिकी की ताकत, द्रव यांत्रिकी और मशीनरी आदि..|
संबंधित प्रतियोगी परीक्षा की विस्तृत अधिसूचना और पाठ्यक्रम को गहनता से पढ़ें।
मानक अध्ययन सामग्री, गाइड और ऑनलाइन संसाधनों का लाभ उठाएं।
नियमित रूप से मॉक टेस्ट का अभ्यास करें और प्रश्नों को हल करने की रणनीति विकसित करें।
पिछले वर्ष के प्रश्न पत्रों को हल कर परीक्षा के स्वरूप को समझें।
समय प्रबंधन कौशल पर ध्यान दें और प्रत्येक अनुभाग को उचित समय दें।
सकारात्मक मानसिकता और दृढ़ संकल्प बनाए रखें।
कर्मचारी चयन आयोग ने अपनी स्थापना के बाद से भारत सरकार के विभिन्न मंत्रालयों, विभागों, संबद्ध और अधीनस्थ कार्यालयों और सीएजी एवं महालेखाकारों के कार्यालयों में लाखों उम्मीदवारों की भर्ती की है। आयोग ने भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और निष्पक्ष बनाने के लिए कई महत्वपूर्ण कदम उठाए हैं। आयोग ने परीक्षाओं के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू की है। आयोग ने परीक्षाओं के परिणामों की घोषणा में तेजी लाई है। आयोग ने भर्ती प्रक्रिया में तकनीकी नवाचारों को भी अपनाया है।
कर्मचारी चयन आयोग भविष्य में निम्नलिखित योजनाओं पर काम कर रहा है :
परीक्षाओं के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया को और अधिक आसान और सुलभ बनाना।
परीक्षाओं के परिणामों की घोषणा में और तेजी लाना।
भर्ती प्रक्रिया में तकनीकी नवाचारों को और अधिक अपनाना।
भर्ती प्रक्रिया को और अधिक पारदर्शी और निष्पक्ष बनाना।
Staff Selection Commission
Block No. 12, CGO Complex
Lodhi Road, New Delhi- 110003
Contact No.- (011) 24361807
SSC परीक्षा से संबंधित महत्वपूर्ण आधिकारिक वेबसाइट लिंक्स :
- आवेदन पत्र भरना (Apply Online)
- एडमिट कार्ड डाउनलोड
- रिजल्ट और मेरिट लिस्ट
- नोटिफिकेशन व परीक्षा कैलेंडर
| क्षेत्रीय कार्यालय | वेबसाइट लिंक |
| Central Region (CR) |
| Eastern Region (ER) |
| Karnataka Kerala (KKR) |
https://www.ssckkr.kar.nic.in/ |
| Madhya Pradesh (MPR) |
| North Eastern (NER) |
| Northern Region (NR) |
| North Western (NWR) |
| Southern Region (SR) |
| Western Region (WR) |
https://ssc.nic.in/ > Candidat Corner > Syllabus
या डायरेक्ट PDF नोटिफिकेशन मेंय
https://ssc.nic.in/ > Candidate’s Corner > Instructions
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