SEGURO DE VIDA EM GRUPO

Principais vantagens do Seguro de Vida em Grupo

Investir em um seguro de vida coletivo traz benefícios tanto para a empresa quanto para os colaboradores:

• • Cobertura em casos de morte natural ou acidental

  • Indenização por invalidez permanente ou temporária

  • Assistência funeral para maior tranquilidade da família

  • Custos mais acessíveis em comparação ao seguro individual

  • Valorização e retenção de talentos

Além disso, o seguro pode ser personalizado conforme o perfil da empresa e dos funcionários, garantindo maior flexibilidade.

Por que sua empresa deve oferecer esse benefício?

Oferecer um Seguro de Vida em Grupo vai além de cumprir obrigações trabalhistas em alguns setores — é uma estratégia inteligente de gestão de pessoas. Empresas que oferecem benefícios atrativos conseguem:

• Aumentar a satisfação e engajamento da equipe

• Reduzir o turnover

• Melhorar o clima organizacional

• Fortalecer a reputação da marca empregadora

Como escolher o melhor Seguro de Vida em Grupo?

Para escolher o plano ideal, é importante avaliar:

• • • Tipo de cobertura oferecida

    • Valor das indenizações

    • Perfil dos colaboradores

    • Custo-benefício para a empresa

    • Reputação da seguradora

Contar com a ajuda de um corretor especializado pode facilitar essa escolha e garantir a melhor contratação.

Segurança para hoje e tranquilidade para o futuro

O Seguro de Vida em Grupo é uma forma eficiente de proteger pessoas e fortalecer empresas. Ao investir nesse benefício, sua organização demonstra responsabilidade e cuidado com quem faz o negócio crescer todos os dias.