Guna mewujudkan komitmen sebagai Sekolah Berintegritas, diperlukan sebuah struktur organisasi yang solid dan berdedikasi. Tim Organisasi Sekolah Berintegritas dibentuk sebagai penggerak dan penanggung jawab utama dalam merencanakan, melaksanakan, memantau, dan mengevaluasi seluruh inisiatif serta program yang mendukung terwujudnya nilai-nilai integritas, transparansi, dan akuntabilitas di seluruh aspek tata kelola sekolah. 

Secara umum, Tim Organisasi Sekolah Berintegritas bertugas untuk:

1. Menyusun Rencana Aksi dan roadmap penerapan Sekolah Berintegritas.

2. Mengkoordinasikan pelaksanaan 9 Inisiatif Antikorupsi dalam tata kelola sekolah.

3. Melakukan sosialisasi dan internalisasi nilai-nilai integritas kepada seluruh warga sekolah.

4. Memantau dan mengevaluasi kepatuhan terhadap prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, dan partisipatif.

5. Menjadi focal point dalam menangani pengaduan dan temuan terkait pelanggaran integritas.

6. Melaporkan perkembangan pelaksanaan program kepada Kepala Sekolah dan pemangku kepentingan terkait.

Tim ini bersifat inklusif dan melibatkan perwakilan dari seluruh elemen sekolah, dengan komposisi sebagai berikut:

• Penanggung Jawab

• Ketua Pelaksana

• Sekretaris

• Bidang-Bidang Khusus:

1. Koordinator Bidang Tata Kelola dan Akuntabilitas Keuangan

   • Memastikan pengawasan dana pendidikan transparan

   • Mengawasi akurasi data keuangan dan inventaris

   • Melaporkan penggunaan dana secara berkala

2. Koordinator Bidang Sumber Daya Manusia dan Kode Etik

   • Memantau kepatuhan terhadap Kode Etik GTK

   • Mengawal proses rekrutmen yang transparan

   • Menangani pelanggaran kode etik

3. Koordinator Bidang Pembelajaran dan Budaya Antikorupsi

   • Mengintegrasikan nilai antikorupsi dalam kurikulum

   • Mengembangkan materi pembelajaran antikorupsi

   • Menciptakan iklim budaya antikorupsi

4. Koordinator Bidang Layanan Pengaduan dan PPDB

   • Mengelola saluran pengaduan masyarakat

   • Memastikan PPDB berlangsung transparan

   • Menindaklanjuti pengaduan dengan profesional

5. Koordinator Bidang Pengawasan Aset dan Inventaris

   • Memastikan pencatatan aset yang akurat

   • Melakukan inventarisasi berkala

   • Mencegah penyalahgunaan aset sekolah

6. Koordinator Bidang Sistem Informasi dan Teknologi

   • Mengelola integrasi data dengan aplikasi JAGA

   • Memastikan keamanan data sekolah

   • Mengembangkan sistem informasi yang transparan

7. Koordinator Bidang Pengembangan Kapasitas dan Pelatihan

   • Menyusun program pelatihan integritas

   • Mengadakan workshop antikorupsi

   • Meningkatkan kompetensi warga sekolah

8. Koordinator Bidang Pemantauan dan Evaluasi

   • Melakukan audit internal berkala

   • Menyusun indikator kinerja integritas

   • Mengevaluasi efektivitas program

9. Koordinator Bidang Komunikasi dan Jejaring

   • Membangun kemitraan dengan pemangku kepentingan

   • Mensosialisasikan program integritas

   • Mengelola komunikasi eksternal

10. Koordinator Bidang Inovasi dan Pengembangan Program

    • Mengidentifikasi area perbaikan baru

    • Mengembangkan program inovatif

    • Mereplikasi praktik baik dari sekolah lain