Wat houdt de functie TC-lid in?
Als TC-lid ben je aanspreekpunt voor een aantal teams. We streven ernaar om maximaal 2 teams onder te brengen bij een TC-lid. Gedurende het seizoen (Augustus-juni) ben je verantwoordelijk voor deze 2 teams vanuit je rol als TC-contactpersoon. Je hebt hierover contact met de coördinator van jouw afdeling (heren, jeugd, senioren of recreanten/masters).
Wat zijn de taken van een TC-lid?
Als TC-lid is het belangrijk om zichtbaar te zijn voor een team, contact te hebben met de trainer en aanvoerder gedurende het seizoen. Zo kun je volgen hoe een team en trainer functioneren. Verder ben je o.a. betrokken bij spelers- en trainersenquêtes, evaluaties, teamindelingen en talentontwikkeling.
Wat wordt er concreet van mij verwacht?
Als TC-lid kun je je tijd vrij indelen en zelf bepalen wanneer je contactmomenten met je teams hebt. Wel zijn er een aantal richtlijnen, zodat we communicatie centraal kunnen organiseren en de TC’s op belangrijke fases in het seizoen met dezelfde zaken bezig zijn. Hieronder zijn deze richtlijnen weergegeven.
Zomer (juni-juli): Eventueel overdracht met opvolger
Start seizoen (augustus-september): bezoek training en startgesprek trainer/aanvoerder
1e seizoenshelft (oktober-december): bezoek één training/wedstrijd
Start 2e seizoenshelft (december-januari): tussentijdse evaluatie trainer/aanvoerder
2e seizoenshelft (februari-maart): inventarisatie volgende seizoen en spelersenquete
Einde seizoen (april-mei): eindevaluatie en teamindelingen/trainers
Hoeveel tijd ben ik hieraan kwijt?
1,5 uur per week gemiddeld maar er zijn zwaartepunten aan het eind en aan het begin van het seizoen (nieuwe teamindelingen en opstart van het seizoen).
Hoeveel punten kan ik hiermee verdienen?
20