Alexander Perignon / 5617
Einteilung in 4 Phasen
Wiedereinstellung
Erstmaliges organisieren und hineinfinden
Vorstellung meiner Person gegenüber den Mitarbeitern
Gespräch mit allen Mitarbeitern
Vorstellung des Konzeptes und Regelwerkes
Informationsaustausch
Besprechung mit allen Organisationen
Genaueres organisieren
Erstellung von Dienstblättern und weiteren Dateien
Rekrutierungsphase
Beförderungsphase
Alltag