Кадровий склад

Прийом працівників на роботу здійснюється в порядку, визначеному КЗпП України, Законом України «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад, Статутом дошкільного закладу, Правилами внутрішнього трудового розпоряду.

Добір та розстановка педагогічних кадрів здійснюється з урахуванням індивідуальних особливостей, стажу роботи, творчих здібностей, рівня кваліфікації та психологічної сумісності.

За штатним розписом у дошкільному закладі працює 21 особа ( вакансії відсутні).

З них: 7 педагогів, 14 осіб обслуговуючого персоналу.

Тож, укомплектованість КДНЗ "Росинка" педагогічними кадрами (відповідно до штатного розпису )складає 100 %.

У складі педагогічного колективу: завідувач, 5 вихователів, 1 музичний керівник.

За рівнем кваліфікації у дошкільному навчальному закладі педагоги мають такі кваліфікаційні категорії:

• " спеціаліст" - завідувач.

За рівнем освіти педагоги мають:

• 2 - вищу відповідну педагогічну освіту в обсязі вищого навчального закладу III - IV рівня акредитації;
• 1- вищу непедагогічну освіту в обсязі вищого навчального закладу III - IV рівня акредитації;
• 1-вищу відповідну педагогічну освіту в обсязі вищого навчального закладу I -III рівня акредитації;
• 1 - вищу іншу педагогічну освіту;
• 1 - без педагогічної освіти.

Аналіз освітнього та кваліфікаційного рівня педагогічного складу КДНЗ "Росинка" дає змогу зробити висновок про достатній освітній рівень педагогів. Перспективою розвитку є необхідність підвищувати кваліфікаційний рівень педагогів КДНЗ.

Динаміку росту професійної майстерності, професійної кваліфікації плануємо стимулювати через самоосвіту педагогів, курсову перепідготовку, виявлення та узагальнення перспективного досвіду, проектну діяльність, заохочення, атестацію педагогів.