INTRODUCCION

“Lo esencial es invisible a los ojos”, decía El Principito. Una máxima que en el éxito empresarial también es aplicable. La seguridad y la salud en el trabajo son conceptos que, muchas veces, se dan por hecho y realmente son básicos.

De hecho, en países como Canadá, EEUU, España se regulan por la Leyes de Prevención de Riesgos Laborales, que busca garantizar la seguridad en el trabajo y prevenir los riesgos.

En nuestro país La Constitución de Honduras establece que es la obligación de todo empleador cumplir y hacer cumplir en las instalaciones de sus establecimientos las leyes y regulaciones de Seguridad y Salud Laboral, tomar medidas apropiadas de seguridad para prevenir peligros laborales y proteger la salud mental de los trabajadores.

Estas leyes obligan a todas las empresas, sean privadas o públicas, multinacionales o pymes, a realizar un Plan de prevención que debe integrarse en el sistema de gestión de la empresa. Los trabajadores tienen que conocerlo y hacer cumplir las reglas que estén relacionadas con su actividad diaria laboral. Además de informar a los empleados, este Plan se utiliza para aplicar medidas preventivas, formar en materia de seguridad y, especialmente, evaluar los resultados obtenidos.

A nivel educativo, generalmente en educación técnica industrial, se tiene el compromiso y la responsabilidad de enseñar y aplicar las normas de higiene y seguridad industrial, para que nuestros educandos adquieran conciencia de que la falta de cuidado y la desconcentración pueden poner en riego una vida o la de varios

Como decía al inicio de esta introducción la implementación de las medidas de seguridad conllevan una gran responsabilidad tanto de la empresa y el empleado.

Este manual se ocupará de dar algunos consejos y procedimientos, ya sea en el sitio de trabajo o en lugares relacionados donde puedan existir riesgos.