Coach

Já o coaching de desenvolvimento pessoal objetiva promover o crescimento individual, o autoconhecimento e a obrenção de metas pessoais. Nele se trabalha com o cliente explorarando os valores, as habilidades, as crenças e aspirações, auxiliando na identificação de áreas de desenvolvimento e no estabelecimento de metas alinhadas com sua visão de vida. O coaching para desenvolvimento profissional objetiva aprimorar competências, habilidades e desempenho de uma pessoa na sua carreira ou no ambiente de trabalho. Nele ausilia-se o cliente a definir metas profissionais e a desenvolver planos de ação para superação de medos e  obstáculos.

Tanto o coaching para desenvolvimento pessoal quanto o coaching para desenvolvimento profissional dão suporte, orientação, feedback e recursos para o cliente a alcançar seu potencial máximo. Assim eles visam promover autoconhecimento, autotransformação e crescimento holístico da pessoa. Aqui os coaches atuam como parceiros de confiança, utilizando técnicas como questionamentos poderosos, reflexão, feedback construtivo e tarefas práticas para estimulamr a autorreflexão e o autodesenvolvimento.

Em suma, o coaching é uma valiosa técnica de treinamento e orientação que pode ser aplicada em diferentes contextos. O coaching executivo concentra-se em desenvolver habilidades de liderança e aprimorar o desempenho de executivos e líderes. O empresarial apoia empreendedores na busca pelo crescimento e sucesso de suas empresas. E o para desenvolvimento pessoal e profissional visa promover o crescimento individual, a autotransformação e a obtenção de metas profissionais e pessoais. Em todos os casos, o coach atua como parceiro dando suporte e fornecendo orientação,e recursos para ajudar que o cliente a ter resultados significativos em suas vidas e carreiras.