Por que a organização prática e organização complexa precisam coexistir bem juntas?
Vou construir uma linha de pensamento para te explicar a metodologia que criei sobre isso.
Acredito que organização é tanto organizar ações práticas, como organizar aspectos mais complexos, geralmente internos e particulares, como pensamentos, comportamentos e emoções sobre você e sua vida.
A divisão que faço entre organização prática e organização complexa é apenas didática, pois acredito firmemente que ambas não se separaram e que precisam coexistir juntas, mesmo que tenham algumas diferenças entre si.
Vejo muitas pessoas focando bastante em como fazer suas organizações práticas e desconsiderando o quão importantes são suas organizações complexas/internas.
E por que nossa organização complexa e interna é tão importante assim? Porque muitas vezes não conseguimos fazer nossas organizações práticas, pois estamos com questões e sofrimentos que nos dificultam ou impossibilitam de fazer coisas.
Vou te dar um exemplo: talvez você já tenha comprado uma agenda para organizar sua rotina e horários, mas não conseguiu seguir o que você se propôs ali, ou talvez você tenha feito metas que são ideais demais para sua realidade possível.
Após isso, você pode ter questionado sua capacidade, te criticado, pensando em quantas vezes tentou e não foi para frente, questionado porque fulano consegue com facilidade e você não, dentre outras possíveis questões internas relacionadas a isso.
O que isso pode estar demonstrando, de maneira geral? Que você não conseguiu viver o processo para tornar isso um hábito da sua rotina, que você não criou uma estratégia própria que fosse possível e fizesse sentido seguir, e talvez você não se sentindo bem para isso, etc.
É exatamente aqui que a organização complexa e interna entra para te auxiliar a se organizar de maneira prática: você entendendo a importância de que ambas coexistam bem juntas, que precisamos de nos organizar internamente para nos organizar praticamente e que é essencial criar conhecimentos para serem aplicados na sua própria vida.
Você pode estar se pensando: “Mas Taíza, já tentei resolver essas questões várias vezes e não consigo sair do mesmo lugar!”. E a isso te respondo: apenas com os seus mesmos pontos de vista engessados e cheios de questões e sofrimentos, talvez fique difícil mesmo. Talvez você precise ser guiada por uma profissional que te guie para encontrar soluções que você não consegue perceber e fazer sozinha.
E aqui entra o meu trabalho em um processo terapêutico/analítico: caminhar junto contigo em tratamento para construir, de pouco em pouco, sobre soluções possíveis para suas questões particulares.
Essas soluções possíveis podem ser: 1) construir novos pontos de vista sobre a maneira que você se organiza na vida atualmente, mas também sobre a sua história em relação a isso;
2) criando estratégias que façam sentido para a sua realidade possível, testando e repensando;
3) pensando continuamente em soluções possíveis para tais questões, sofrimentos e problemas;
4) organizando pontos de vistas sobre todo esse contexto de organização e sua relação com outras áreas e questões de sua vida;
5) vivendo o processo de se organizar de uma maneira diferente do que você vem fazendo e lidando;
6) adicionando pequenos hábitos e analisando qual hábito será mais fácil de ser incluído dentro do que você já consegue fazer, dentre outras soluções possíveis.
Percebe que, ao viver esse processo de maneira intencional sendo guiada(o) por meio de construções de soluções e estratégias particulares, pode tornar mais fácil e possível o caminho de se organizar de forma prática e complexa?
