Human Resource membuat leveling kompetensi menjadi 3 tingkatan yang berbeda.
Level 1 akan membantumu untuk memahami keseluruhan materi dan akan menguji ingatan dan pemahamanmu.
Level 2 akan lebih dalam dengan memberikanmu kesempatan untuk praktik dengan roleplay atau secara langsung.
Level 3 adalah tahapan terakhir dalam kompetensi, yaitu melakukan analisis dan evaluasi dari materi yang sudah disampaikan. Formatnya akan bermacam-macam, bisa dengan presentasi, business case, atau dengan real case. Yang jelas, akan ada panelis yang akan mengujimu.