Sejarah
PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pendidikan dan Pelatihan Bogor selanjutnya cukup disingkat dengan PLN UPDL Bogor merupakan salah satu UPDL yang tertua di lingkungan PT PLN (Persero). Didirikan dan beroperasi sejak tahun 1974, Udiklat Bogor yang merupakan penggambungan dari 2 (dua) buah Udiklat, yaitu Udiklat Cibogo dan Udiklat Saguling pada tahun 1998. Reorganisasi yang dilakukan PT PLN (Persero) pada bulan Oktober 2018 melalui Keputusan Direksi 1541.P/DIR/2018 mengubah nama PT PLN (Persero) Udiklat Bogor Menjadi PT PLN (Persero) UPDL Bogor. PLN UPDL Bogor berlokasi di Jl. Raya Puncak Km. 72 Cibogo, Kabupaten Bogor. Lokasi yang tidak jauh dengan tempat wisata puncak dengan udara yang segar dan kontur tanah berbukit-bukit membuat PLN UPDL Bogor sebagai pilihan utama peserta pembelajaran.
Proses Bisnis Utama
PLN UPDL Bogor menggunakan konsep Learning Value Chain sebagai kerangka pembelajaran untuk mengevaluasi keefektifan pembelajaran serta nilai bisnis dari pelatihan dan investasi sumber daya manusia.
Visi Misi
Visi
Menjadi pusat pengembangan kompetensi energi & kelistrikan bertaraf internasional yang mampu memberikan nilai tambah bagi Indonesia.
Misi
Mengembangkan, memelihara dan meningkatkan kualitas SDM dengan cara melaksanakan proses pembelajaran dan pengembangan kapabilitas pegawai serta melakukan asesmen yang terintegrasi & berkelanjutan.
Memfasilitasi proses perubahan dan transformasi bisnis perusahaan untuk mendukung upaya menjaga keberlangsungan perusahaan.
Memberikan pengetahuan kelistrikan dan energi ramah lingkungan kepada masyarakat Indonesia.
Core Value
Proses Bisnis Pembelajaran
PLN UPDL Bogor menggunakan konsep Learning Value Chain sebagai kerangka pembelajaran untuk mengevaluasi keefektifan pembelajaran serta nilai bisnis dari pelatihan dan investasi sumber daya manusia. PLN UPDL Bogor memastikan bahwa pembelajaran yang akan dilaksanakan selalu menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan (organisasi) dan dapat terukur hasilnya.
Our Customer
PLN UPDL Bogor telah tersertifikasi
CLIP Accreditation
EFMD Corporate Learning Improvement Process
SISTEM MANAJEMEN MUTU
ISO 9001 : 2015
SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ISO 14001 : 2015
SISTEM MANAJEMEN ANTI PENYUAPAN ISO 37001 : 2016
SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA ISO 45001 : 2018
AKREDITASI LEMBAGA PENYELENGGARA
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
SEKTOR ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
SMK3 PP 50 TAHUN 2012
PREDIKAT EMAS
Struktur Organisasi
Ahmad Ridani
Manager
Yulia Agustin
Assistant Manager Pelayanan Keuangan dan Umum
Erna Puji Lestari
Assistant Manager Pelaksana Pembelajaran
Candra Handi A.
Assistant Manager Pengembangan Mutu dan Kinerja
Indra Suryana M.
Team Leader Pengadaan
Farieds
Team Leader K3L dan Keamanan
Komitmen Manajemen