New Employee Boarding Academy

Tujuan pembelajaran :

• Membangun jiwa nasionalisme

• Kedisiplinan

• Membangun Karakter pegawai PLN (Antusiasme, Profesionalisme,Integritas, Never Surender, Willing Sacrifice, dan Do the Best)

Tujuan pembelajaran :

Memberikan pemahaman terkait pengenalan proses bisnis inti PLN Group meliputi bidangpembangkitan, transmisi, distribusi, niaga, dan manajemen SDM serta penjelasan tentang hak, kewajiban dan jenjang karir di PLN.

Tujuan Pembelajaran :

Membekali siswa dengan pengetahuan, keahlian dan sikap kerja sesuai dengan proyeksi jabatan, sehingga siswa dapat bekerja sesuai dengan SOP yang berlaku dan tetap mengutamakan keselamatan kerja.

Tujuan OJT:

1. Mempersiapkan kompetensi calon pegawai agar sesuai dengan kebutuhan kompetensi jabatan di Perseroan, sehingga mampu menjadi tenaga kerja yang siap bekerja

2. Melatih calon pegawai agar memiliki disiplin yang tinggi dan berkarakter sesuai dengan tata nilai PLN.

Uji Akhir OJT:

1. Uji Hard Kompetensi

• Pemahaman proses bisnis

• Laporan Akhir OJT

• Uji Sertifikasi Kompetensi

2. Uji Soft Kompetensi

• Wawancara terkait Soft Kompetensi siswa oleh Tim PLN Pusat