MENYUSUN,VISI,MISI DAN TUJUAN YANG JELAS SESUAI KETENTUAN
2. MERUMUSKAN DAN MENETAPKAN, RENCANA KERJA JANGKA MENENGAH (RKIM) DAN RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) SESUAI KETENTUAN
3. MENYUSUN PEDOMAN PENGELOLAAN PENDIDIKAN
4. MENGEMBANGKAN STRUKTUR ORGANISASI SEKOLAH YANG LENGKAP DAN EFEKTIF
5. MELAKSANAKAN PENGELOLAAN KESISWAAN
6. MELAKSANAKAN PENGELOLAAN BIDANG KURIKULUM DAN KKEGIATAN PEMBELAJARAN
7. MENYUSUNAN KTSP DENGAN MELIBATKAN BEBERAPA UNSUR YANG TERKAIT
8.MEMBERDAYAKAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI SEKOLAH
9.MELAKSANAKAN PENELIAN KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
10.MENYUSUN PEDOMAN PENGELOLAAN PEMBIAYAAN INVESTASI DAN OPERASIONAL SESUAI KETENTUAN
11.MEMBERDAYAKAN PERAN SERTA MASYARAKAT DAN MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN LEMBAGA LAIN YANG RELAVAN DALAM MELAKUKAN BERBAGAI KEGIATAN PENGELOAAN PENDIDIKAN
12.MENGEMBANGKAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) SEKOLAH
13. MENINGKATKAN PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG SOSISL, KEINDAHAN, KEBERSIHAN SEKOLAH / MADRASAH, DAN KEWIRAUSAHAAN
14. MENINGKATKAN PROMOSI SEKOLAH MELALUI PENERBITAN SEKOLAH / MADRASAH
15. MENINGKATKAN KERJASAMA DENGAN PIHAK LAIN UNTUK PENINGKATAN PENDIDIKAN DI SEKOLAH
16. MENINGKATKAN BANTUAN YANG DI PEROLEH
17. MENINGKATKAN PENGEMBANGAN TEHNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI SEKOLAH / MADRASAH
18. MENCIPTAKAN INOVASI YANG BERGUNA BAGI PENGEMBANGAN SEKOLAH