Tijdens deze opleiding is het van groot belang dat je jezelf als instrument gaat zien. Het werken met mensen doe je voornamelijk door jezelf in te zetten. Dit Keuzedeel Persoonlijk profileren zorgt ervoor dat jij weet waar je nu staat en waar je talenten, kwaliteiten en valkuilen liggen, zodat je dat ook kunt inzetten in je persoonlijke en professionele leven. Je wordt daarnaast uitgedaagd om je heen te kijken naar de wereld om te kijken hoe jij hierin een bijdrage kunt leveren.
''De beginnend beroepsbeoefenaar heeft goede ideeën, die benut moeten worden. Ze moeten gehoord worden, niet alleen in het werkveld, maar ook binnen de maatschappelijke context. De beginnend beroepsbeoefenaar moet leren actief te participeren in deze maatschappij en een bijdrage leveren aan de ontwikkelingen in de maatschappij. ''
In totaal moet je met 5 bewijsstukken het hele keuzedeel bewijzen. Dus je moet minimaal 1 bewijsstuk leveren voor werkproces 1, minimaal 1 bewijsstuk leveren voor werkproces 2 en minimaal 1 bewijsstuk leveren voor werkproces 3. De 2 overgebleven bewijsstukken mag je naar eigen inzicht toevoegen aan de werkprocessen. Na ieder bewijsstuk, volgt een reflectie.
Voor ieder werkproces is er een pagina aangemaakt. Rechts bovenin kom je op die verschillende pagina's. Lees door welke opdrachten jou aanspreken en ga hiermee aan de slag. Mocht je vragen hebben, dan kun je terecht bij je docent. Wil je aanpassingen op de website of doen bepaalde links het niet meer, stuur dan een mailtje naar:
Sanne van der Meer - s.vandermeer@fcroc.nl
Hieronder de website van het SBB. Daar vind je een knop naar het kwalificatiedossier van Persoonlijk profileren. Hier staan de werkprocessen beschreven waar jij aan gaat werken.
Je wordt op dit Keuzedeel geëxamineerd wanneer jij het gevoel hebt dat je er klaar voor bent. Als je portfolio volledig is met alle bewijsstukken + reflecties daarop, vraag je aan je coach of die het door wil nemen. Als je coach akkoord gaat met de inhoud, vraagt die het examen voor je aan. Je wordt dan geëxamineerd door 2 docenten van het team die jou allemaal vragen stellen over hoe je echt tot Persoonlijk profileren bent gekomen tijdens het werken aan dit keuzedeel. De werkprocessen zijn hierbij leidend. Aan jou de taak om te vertellen hoe je daaraan hebt gewerkt.
Probeer om niet achter te lopen, maximaal een half jaar aan te houden om aan het keuzedeel te werken.
Hier nog een knop naar het boekje waarin alle informatie staat over hoe jouw portfolio eruit moet zijn voor je gaat examineren.