Carrière professionnelle

Qui suis-je ?

Quel est mon talent ?

De quoi suis-je capable ? Qu'est ce que je sais faire ?

Ce sont là des questions existentielles que toute personne se pose à un moment de sa vie. 

Ces questions existentielles de la vie donne suite à une vision, un plan, une carrière. 

Quels sont mes objectifs ? Où voudrais-je arriver ? Comment faire pour y arriver ? Quel est mon profil ?

Répondre à ces questions reviens à travailler à développer ses compétences, sa personne : le développement personnel.

L'environnement professionnel est basé sur le développement des compétences, le développement personnel. 

Le développement des compétences consiste en l’apprentissage et l’amélioration de la prise en main des techniques et des outils en vue d’obtenir un rendement de travail optimal et une compétitivité accrue sur le marché de l’emploi.

Au fil des années cette pratique s’est enracinée dans les stratégies RH des entreprises. La compétence technique bien vraie qu’indispensable a montré ses limites pour le profilage des managers. Alors il ne s’agit plus seulement du savoir-faire mais aussi du savoir-être, du savoir-faire-faire et nouvellement : le développement personnel.

Vous voulez mieux vous connaitre, développer vos compétences et votre personne, inscrivez-vous !