Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2022: Η Γυναίκα στην Ευρώπη
Επιμέλεια: Ζαννής Βεντούρης
Πηγή: https://www.europarl.europa.eu/
ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΡΕΣΒΕΥΤΗΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΙΟΥ
Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2022: Η Γυναίκα στην Ευρώπη
Επιμέλεια: Ζαννής Βεντούρης
Πηγή: https://www.europarl.europa.eu/
Από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα, η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτικές και λαμβάνει μέτρα που προάγουν την ισότητα των φύλων και συμβάλουν στη δημιουργία μιας πιο κοινωνικής Ευρώπης.
Οι γυναίκες στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
Οι γυναίκες θα έπρεπε να διαδραματίζουν σημαντικότερο ρόλο στην πολιτική, πώς όμως εκπροσωπούνται στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο; Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία, οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στην πολιτική και στο δημόσιο βίο σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.
Με την πάροδο του χρόνου, το ποσοστό των εκλεγμένων γυναικών στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο έχει αυξηθεί. Μόνο 31 γυναίκες ήταν μέλη από το 1952, μέχρι τις πρώτες εκλογές του 1979. Το ποσοστό εκπροσώπησης των γυναικών στο πρώτο εκλεγμένο με άμεση ψηφοφορία Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ήταν 15,2%. Το ποσοστό των εκλεγμένων γυναικών στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αυξάνεται συνεχώς και σήμερα ανέρχεται στο 39,3%. Όσον αφορά την εκπροσώπηση των γυναικών στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, παραμένει πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο για τα εθνικά κοινοβούλιο και πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ για τα εθνικά κοινοβούλια.
Από τον Ιανουάριο 2022, τη θέση του πρόεδρου του ΕΚ κατέχει γυναίκα: η Ρομπέρτα Μετσόλα, ενώ 8 από τους 14 αντιπροέδρους είναι γυναίκες, περισσότερες από την προηγούμενη περίοδο που ήταν μόνο 5.
Το 2019, δυο ευρωπαϊκά όργανα είχαν για πρώτη φορά γυναίκες στη θέση του προέδρου. Η Ούρσουλα φον ντερ Λάγιεν έγινε πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, με το Κολέγιο Επιτρόπων να απαρτίζεται από 12 γυναίκες και 14 άντρες.
Επίσης, η Κριστίν Λαγκάρντ έγινε πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας ύστερα από ψήφισμα του Κοινοβουλίου που ζητούσε τον διορισμό περισσότερων γυναικών σε κορυφαίες θέσεις του οικονομικού και νομισματικού τομέα.
Ο τομέας λήψης οικονομικών αποφάσεων εξακολουθεί να σημειώνει τη χαμηλότερη βαθμολογία όσον αφορά την ισότητα των φύλων και την εκπροσώπηση των γυναικών στην ΕΕ.
Ώρα να εστιάσουμε στη μη αμειβομένη εργασία φροντίδας
Οι γυναίκες εξακολουθούν να κάνουν τις δουλειές που κανείς δεν βλέπει. Το ΕΚ θέλει να εστιάσει στην ισότητα των φύλων και στο πλήγμα που έχει δεχθεί λόγω της πανδημίας.
Ο εγκλεισμός στο σπίτι λόγω της πανδημίας και η τηλεργασία έχουν οδηγήσει σε συγκρούσεις μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι γυναίκες εξακολουθούν να επωμίζονται το μεγαλύτερο βάρος της μη αμειβόμενης εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της φροντίδας παιδιών και ηλικιωμένων μελών της οικογένειας.
Το χάσμα μεταξύ των φύλων διευρύνθηκε λόγω της κρίσης του κορονοϊού και η δυσκολία εύρεσης ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής έχει επιβαρύνει σημαντικά τη ψυχική υγεία των γυναικών.
Οι γυναίκες υπερεκπροσωπούνται μεταξύ των χαμηλόμισθων στα περισσότερα κράτη μέλη και στον τομέα υγειονομικής περίθαλψης, ο οποίος έχει υποστεί ιδιαίτερη πίεση.
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, το ΕΚ εστιάζει στην ισότητα των φύλων, στη ψυχική υγεία και στη μη αμειβόμενη εργασία.
Η στρατηγική του ΕΚ στοχεύει σε:
ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
καλύτερες συνθήκες εργασίας
αύξηση της ενασχόλησης των ανδρών στη μη αμειβόμενη εργασία φροντίδας
Επίσης, σκοπεύει να νομοθετήσει το δικαίωμα δίμηνης άδειας ανατροφής και για τους δύο γονείς όπως και τη δυνατότητα επιλογής ευέλικτου ωραρίου εργασίας.
Η Εξέλιξη της Θέσης της Γυναίκας
Επιμέλεια : Έλενα Χατζηχρυσού