แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA

บันทึกข้อตกลงการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)

ของครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนวังม่วงวิทยาคมสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสระบุรี

                                                         บันทึกข้อตกลงฉบับนี้จัดทำขึ้นระหว่าง

นางกัญญ์กุลณัช  มั่งมี  ครูผู้สอนกลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม     ผู้ทำข้อตกลง นางสาวจุฑามาศ วรเมทิน ผู้อำนวยการโรงเรียนวังม่วงวิทยาคม  ผู้รับข้อตกลง

            เพื่อความร่วมมือการพัฒนางานอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนระหว่างผู้บริหารและครู โรงเรียนวังม่วงวิทยาคม จึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement: PA) ตามเกณฑ์ ว9 ประจำปีงบประมาณ 2569 (1 ตุลาคม 2568 – 30 กันยายน 2569)  เนื้อหาในข้อตกลงนี้ เป็นพันธสัญญาต่อกันในการปฏิบัติงานตลอดภาคเรียนที่ 2/2568 ทั้งนี้ถือเป็นนโยบายและจุดเน้นของโรงเรียนที่ต้องร่วมมือและถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด ดังนี้

  1. ด้านการจัดการเรียนรู้

1.1 พัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ภาคเรียนที่ 2/2568 ให้เป็นตามค่าเป้าหมายกลุ่มสังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ปีการศึกษา 2569 คือ ค่าเป้าหมายร้อยละ 75 (โปรดระบุรายวิชาที่สอนทั้งหมด)

1) รายวิชา สังคมศึกษา 2 ชั้น ม.1      มีเป้าหมาย นักเรียนร้อยละ  75  ได้เกรด 3.0 ขึ้นไป

2) รายวิชา ประวัติศาสตร์ 2 ชั้น ม.1   มีเป้าหมาย นักเรียนร้อยละ  75  ได้เกรด 3.0 ขึ้นไป

3) รายวิชา สังคมศึกษา 2 ชั้น ม.4      มีเป้าหมาย นักเรียนร้อยละ  75  ได้เกรด 3.0 ขึ้นไป

4) รายวิชา ประวัติศาสตร์ 2 ชั้น ม.4   มีเป้าหมาย นักเรียนร้อยละ  75  ได้เกรด 3.0 ขึ้นไป

5) รายวิชา ต้านทุจริต ชั้น ม.1/2        มีเป้าหมาย นักเรียนร้อยละ  75  ได้เกรด 3.0 ขึ้นไป

1.2 นักเรียนร้อยละ 100 ไม่มีผลการเรียน 0

1.3 จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้และบันทึกหลังสอนอย่างน้อย 1 รายวิชา

1.4 สร้าง พัฒนาสื่อและนวัตกรรมการสอนอย่างน้อย 1 ผลงาน/ภาคเรียน

1.5 มีวิจัยเพื่อพัฒนาหรือแก้ไขปัญหาการจัดการเรียนรู้อย่างน้อย 1 เรื่อง/ปีการศึกษา

  2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ ดังนี้

     2.1 ดำเนินการตามระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน

  1) นักเรียนที่ปรึกษาร้อยละ 85 มีผลการเรียนเฉลี่ยเป็นไปตามที่ตั้งเป้าหมายไว้

      (นักเรียนทุกคนต้องตั้งเป้าหมาย ได้เกรด 2.5 ขึ้นไป ร้อยละ 85)

  2) นักเรียนที่ปรึกษาร้อยละ 95 มีคะแนนพฤติกรรมเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด

      (ห้องเรียนคะแนนพฤติกรรมไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน)

  3) นักเรียนที่ปรึกษาร้อยละ 95 ไม่มีผลการเรียน 0

2.2 ส่งเสริมศักยภาพนักเรียนตามทฤษฎีพหุปัญญา

     1) การฝึกนักเรียนเข้าร่วมแข่งขันงานศิลปหัตกรรมนักเรียน จำนวน 3 รายการ (ระบุรายละเอียด)

          - การแข่งขันโครงงานคุณธรรม ระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น

          - การแข่งขันประกวดมารยาทไทย ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น

- การแข่งขันประกวดมารยาทไทย ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

     2) การแข่งขันทักษะวิชาการอื่นๆ จำนวน……………รายการ (ถ้ามี ระบุรายละเอียด)

          - การแข่งขัน………………………………………………………………………………………………….

     3) การเข้าร่วมอบรมวิชาการ จำนวน 2 รายการ ภาคเรียนที่ 2/2568 หรือในปีงบประมาณ 2569

(ระบุรายละเอียด)

                   1. การอบรมการส่งเสริมบุคลิกภาพข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา และสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร

                   2. การอบรมพัฒนาบุคลากร การเสริมสร้างคุณธรรม สู่วัฒนธรรมองค์กรในสถานศึกษ

2.3 ปฏิบัติงานตามนโยบายของสถานศึกษา

      1) ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งคณะกรรมการบริหารกลุ่มงานอย่างน้อย 1 กลุ่มงานหลัก

      2) รับผิดชอบโครงการ/กิจกรรมของกลุ่มบริหารงานอย่างน้อย 1 โครงการ/กิจกรรม

      3) ร่วม/รับผิดชอบโครงการ/กิจกรรมของกลุ่มสาระฯ อย่างน้อย 1 โครงการ/กิจกรรม

2.4 ปฏิบัติกิจกรรมร่วมกับชุมชนอย่างน้อย 1 ครั้ง/ภาคเรียน

  3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ

3.1 อบรมพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ

  1) อบรมพัฒนาตนเองและวิชาชีพ ไม่น้อยกว่า 10 ชั่วโมง/ภาคเรียน

  2) เข้าร่วมชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (ประชุมกลุ่มสาระ) ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ภาคเรียน

3.2 ขอมี หรือขอเลื่อน หรือคงวิทยฐานะตามกรอบเวลา

   3.3 พัฒนาตนเองจนมีผลงานเชิงประจักษ์สามารถส่งผลงานเพื่อรับรางวัลเชิดชูเกียรติในช่วงภาคเรียนที่

2/2568 หรือในปีงบประมาณ 2569 (ถ้ามี)

3.4 ปฏิบัติราชการโดยมีวันลาไม่เกิน 6 ครั้ง ไม่เกิน 23 วัน /ภาคเรียน และมาสายไม่เกิน 8 ครั้ง/ภาคเรียนผู้จัดทำข้อตกลงและผู้รับข้อตกลงได้เข้าใจสาระของข้อตกลงและเห็นพ้องกัน จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ

             ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568

ผู้ทำข้อตกลง

  (นางกัญญ์กุลณัช  มั่งมี)

 ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะครูชำนาญการ

 ผู้รับข้อตกลง

                           (นางสาวจุฑามาศ วรเมทิน)

   ผู้อำนวยการโรงเรียนวังม่วงวิทยาคม