行動色彩心理学で自分を知るワーク

机に並べられた色とりどりのカード。スタート前から気になって仕方なかった方も多いはず。

「ワークが終わった後にどんな気持ちになっていたらいいですか？」という問いとともに、この「カラータイプカード」を使ってワークをします。

まずは自分に合うもの、そして次はお隣の人の印象に合うカードを選び、グループ内で自己紹介＆発表

その後、カードの色とマークの意味や、それを選んだ人がどんなタイプかを解説していただきました。

自分とグループのみんながどんなタイプか？を知り「へぇ～！」という声や、笑いもあり…。初対面の方も、これで少しその人がどんな人かを知ることができたと思います。

自分を知って相手を知ること。価値観は人ぞれぞれなので、まず自分どういうタイプかを知り、相手のタイプを知ることで、どのように接していけばいいのか？がわかってきます。仕事でもプライベートでも活用できますよ。とのことでした。

今回の講座について、興味のある方はやましろさんまで

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 DMU（意思決定者）とは？顧客の組織構造を意識して営業を行う方法 

大城さんが受講したセミナー（3~4時間）の内容を、30分に凝縮し、沖縄モデルにアレンジしての講義&ワーク。

プロジェクトを進めるうえで肝となってくる「決裁者の合意」。ここにたどり着くまでに苦労したり遠回りをした経験をしたことがある人もいるはず…。DX推進プロジェクトもしかり。

DXについてのおさらいにはじまり、来たるべき25年の崖。

大城さんの経験談を踏まえながら、プロジェクトを推進するにあたりDMUを4つのタイプに分類、その位置づけを説明していただきました。その後、配布されたワークシートを使って自分たちの職場でDMUを可視化するワーク。ワークをやってみて、この人度の位置づけだっけ？このタイプは誰だっけ？など…簡単なようで社内が見えていないと難しい（笑）

そしてDMU可視化した後、どのように決裁者にたどり着くか？といった手法を説明いただきました。

プロジェクトを進めるための準備が大事！組織やDMUの位置づけをまず細かく分析できるようにしましょう。といったお話でした。

本日の感想とともに、過去の経験やDXの研修に参加する際のエピソードなどをお話ししてくださいました。研修からおきwakuの活動を通して、いろんな企業のことを知れたり、連携をすることができてよかったとのこと。

～さよならじゃないよ、行ってきます～

3月末からオーストラリアに留学される栗木さん。パワーアップしてくるそうです。おきwakuオンラインの会に参加していただき、留学の話を色々聞いてみたいですね。